4、重点关注“手术室、治疗室、换药室、产房”等科室，加强治理工作。

5、规范抗生素的合理使用。

二、医疗安全治理

随着人们文化生活水平的提高和思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每个医院的重中之重。防范医疗差错、杜绝医疗事故是医院生存发展的根本。

1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组和急诊急救工作领导小组，发挥其职能作用，认真落实相关规章制度和岗位职责，严格执行技术操作规程。

2、开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准以及卫生部颁发的《医疗事故处理办法》和《医疗文书书写规范》，严格落实差错事故登记上报制度。

3、完善各类医疗文书的书写和签字手续，加强门诊观察病人、新入院病人和危重病人的治理。

4、坚持会诊制度，组织急危重病症及疑难杂症的讨论，积极请上级医院专家进行会诊。

5、严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，禁止超范围手术，非常规手术需报请院方批准，以确保手术的条件和安全。

6、加强急危重病人的治理，这类病人病情急、症状重，随时可能出现危及生命的症状和征象，应密切观察和监测，随时处理，以争取时间拯救生命，并及时记录抢救过程。

7、加强医德医风建设，培养医务人员的爱岗敬业、乐于奉献和认真负责的工作作风，改善服务态度，与病人及其家属进行思想沟通，避免因服务不周而引发医患纠纷。

2024年卫生院年度工作计划集锦3

在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战。如何使卫生院走出困境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向。

一、当前我院医疗卫生现状

到目前为止，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络。全镇共有中心卫生院1家，乡村卫生所（室） 家，从事卫生工作（包括村医）36人。然而，全镇总人口达到人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口 张。近几年来，我院除了能提供基本门诊医疗服务外，总体医疗服务能力仍然低下，卫生院的生存仍然困难。__年全院业务总收入 万元。其中，医疗收入占28.9%，药品收入占%。根据年度决算报表的反映，总支出为万元。经过使用万元的药品结余弥补后，全年仍然亏损万元。

二、造成卫生院生存困难的主要因素

（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务的完成。

（二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象。从“小”字方面来看，卫生院虽然初具规模，但相对较小，大多数患者只是到卫生院看看门诊而已。从“差”字方面来看，房屋、设备、人员、技术都缺乏医疗服务能力，尤其是我镇一些边远村屯，如__、__等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失到其他地方的医院，从而导致收入减少。

（三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务收入中占有绝对比重，占71.7%。在现行管理体制条件下，仍然依靠销售药品来维持医院的现状。二是观念滞后，管理落后，人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺乏创新意识，管理水平不高，经营机制不活；一般职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。

（四）卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在：人员素质偏低，结构不尽合理。在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职称占25%，只有2人拥有高级职称（其中1人即将退休）。学历低，技术水平不够高，这种情况不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次，近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度大打折扣。

（五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全，或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。例如，财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。

2024年卫生院年度工作计划集锦4

为了更好地贯彻落实相关文件精神，进一步加强我市艾滋病防治工作，降低艾滋病的危害，结合紫帽镇的实际情况，制定了紫帽镇20_年的工作计划。该计划的具体工作如下：

一、工作目标

通过提高基层防艾工作能力，深入开展农村宣传干预工作，探索解决基层防艾工作难点问题，推广适合紫帽镇的艾滋病防治运作模式和服务方式，努力遏制艾滋病传播蔓延。到20_年底，努力实现以下工作目标：

1、建立健全紫帽镇级艾滋病防治工作制度，培训一支具有较强服务能力的工作队伍，探索适合紫帽镇艾滋病防治的运作模式和服务方式。

2、农村居民艾滋病相关知识知晓率达到100%以上，校内青少年达到100%以上，流动人口达到100%以上，各类高危人群达到100%以上。

3、开展村居宣传活动覆盖率达到100%，村民张贴宣传海报覆盖率达到100%，娱乐场所干预覆盖率达到100%，提供安全套或设置安全套发售设施达到100%，为孕产妇提供咨询检测率达到100%，青年学生预防艾滋病宣传覆盖率达到100%，进企业宣传覆盖率达到100%。

二、紫帽镇性病艾滋病宣传工作小组的确定

根据相关文件精神和本镇艾滋病流行情况以及高危人群、重点人群的分布情况，成立了以院领导为组长的艾滋病宣传工作小组，负责开展本镇性病艾滋病的宣传教育工作。

三、主要措施

1、掌握分析基本信息

收集基本资料，包括紫帽镇人口和经济发展数据、医疗卫生资源、在校学生、高危人群和流动人群等相关信息，分析各种可利用资源和工作重点难点问题。

开展知晓率调查，组织对紫帽镇农村居民、14-49岁妇女、外来务工人员、青年学生进行预防艾滋病知识知晓率调查，做好相关资料收集、录入、整理和分析工作。

2、落实宣传干预措施

强化农村防艾宣传，张贴防艾宣传海报在各卫生所室、村委会、老人会、菜市场等场所，在各村居刷写防艾宣传标语6条，在紫帽镇主要路口设置防艾宣传牌。加强媒体防艾宣传力度，镇有线电视和镇、村广播站要每周播出防艾公益广告不少于2次。组织开展老年人防艾和卫生保健知识讲座，逐步构建老年人防艾志愿者队伍。利用农贸集市、新农合宣传等活动时机，分发防艾宣传材料等形式加强农村防艾宣传。

加强进企业专项宣传，镇卫生院定期深入企业开展防艾知识讲座、卫生防病展板宣传、义诊咨询等活动，提高企业员工防艾宣传教育。选择5-10家企业开展同伴教育，培训教育同伴宣传员，逐步构建企业同伴教育宣传员队伍。

全面开展宣传月活动，镇政府每年下发_月份防艾宣传月活动通知，发动镇卫生、计生、妇联、团委、工会等有关部门组织开展预防艾滋病现场宣传教育活动，营造浓厚防艾宣传氛围。使用手机短信、电话铃声等形式提高宣传实效。

加强多部门防艾宣传，镇卫生院和各村卫生所设置防艾宣传栏，通过分发材料等形式进行宣传。镇流动人口服务站加强流动人口防艾宣传，镇计生办开展各种形式的防艾宣传，镇妇联组织开展妇女预防艾滋病活动，工会组织开展企业职工健康行动，共青团组织推动青少年防艾宣传活动，农业等部门结合各自活动开展防艾宣传。

落实艾滋病预防母婴传播工作，加强孕产妇系统保健管理和孕产期保健知识宣传教育。对孕产妇进行防艾宣传，免费提供艾滋病抗体初筛检测，并做好检测结果保密和信息管理工作。组织预防艾滋病母婴传播全员培训，加强医务人员的预防艾滋病职业暴露防护意识和医源性感染环节管理。