1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全乡44所村卫生室考核工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

2、计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、册管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种，及时做好新生儿乙肝疫首针接种。截止_月上报新生儿童360人，建卡人，接种“五苗”人，并对流动儿童的接种对象进行了转出，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。

3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事件16例，无迟报、漏报现象。

4、配合各职能部门做好相关工作。配合卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检工作，共体验人、家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。_月初开展乙脑疫苗接种，共种人;_月开展肠道驱虫人;_月接种甲肝疫苗825人;_月开展流脑ac疫苗接种共种人。由于组织得力，严格实行一人一针一管安全接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，采取下乡查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。

5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇保健，切实做好产前健康检查，积极开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡人份，住院分娩人次，住院分娩率达，书写规范化产科历书人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对520名妇女病进行了防治。积极完成各种妇幼保健报表，做到及时准确“降消”项目补偿工作及时兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。

六、存在的.不足

虽然，20__年我们取得了一些成绩，但离上级政府和人民要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还需要今后工作中加以解决。

乡镇卫生院年终工作总结精选4

20xx年，在卫生局和乡政府的正确领导下，我们紧紧围绕20xx年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借助新型农村合作医疗的实施，努力解决群众看病难、看病贵的问题，在全院干部职工的共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。

首先，我们狠抓行动，树立新风，全面提升了我院的整体形象。为了改善服务态度，我们以病人为中心，提高服务质量，创造人民满意的卫生院。我们广泛征求患者和社会各界的意见和提议，设立举报箱和公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，进行回访电话，发放征求意见卡和社会问卷调查。我们严格按照查处制度处理意见和提议，使我院的行风有了很大的改善，整体形象明显提升。

其次，我们开展了卫生大扫除，积极参与六城联创和创省级卫生乡镇活动。我们迅速开展了讲礼貌、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院的工作，落实了“门前五包”职责制。我们要求科室人员在上班前先打扫室内外卫生，划分职责区，在每周二和五进行卫生大扫除，并进行检查评比，确保室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，并及时进行医疗垃圾的无害化处理。为配合创立省级卫生乡镇活动，我们对病房楼墙面进行了刮白和更换破旧房门，制作了防蝇门帘和窗网，修剪了卫生院花坛内的花草树木，为患者提供了一个温馨舒适的就医环境。

进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平也是我们的重点工作。经过前几年大量专业技术人员的培训学习和医疗设备的更新，我院的技术力量得到了加强。在此基础上，我们严格抓好医疗质量管理，要求严格遵守医疗文件书写规范，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实。我们实行科室审批制度，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救。医疗质量考核小组每半月严格按照考核方案进行督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错和纠纷。

我们鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年我们派出两人参加上级的培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，其中五人考取晋升职称，使我院专业技术人员的水平又上了一个新台阶。

在新型农村合作医疗工作方面，我们也做了切实的工作。新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民的欢迎。但是在今年的农合筹资工作中，由于自筹部分份额增加一倍，我们也面临了许多困难。为了打消农民参合顾虑，解释筹资工作，我们印制了3千多份《20xx年告广大参合农民政策说明书》，并发放到乡、村干部和农民手中。我们还出动了宣传车到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合。我院还抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年的参合率达到了94.8%。筹资结束后，我们立即进行参合信息的录入和整合，及时建立了20xx年的参合信息档案。

为了做好广大参合农民的就医补偿工作，我们对来我院就医出院的参合农民进行当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助及时先行垫付。为了提供一个监督平台，我们在门诊大厅走廊的醒目位置悬挂了农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及所需供给材料，并每日对当日发生的农合补偿信息进行公示，并公布举报电话，让社会各界监督。

为了应对突发公共卫生事件，我们制定了相应的措施，并着力完成项目工作。20xx年，我们被定为防保站建设和“七有两化一温暖”工程验收年。我们指定一名院领导亲自抓，组织精心组织，加大投入。我们更换了手术室陈旧的空调，添置了婴儿辐射抢救台，对病房楼的外观进行了整修。这两项工程顺利经过了上级的考核检查验收。

村卫生室建设项目工作要求高，时间短，难度大。为此，我们高度重视，及时制定选址方案，加快工程进度。在我乡的5个项目村中，已经有3个通过了第一次验收，还有2个将在_月中旬建成。

在应对手足口病工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热、专科门诊和设隔离病房，发动乡村医生进行层层筛查和及时转诊，同时做好疫情调查上报和监测工作。在应对问题奶粉事件中，我们抽调了七名人员参加筛查工作，两名人员同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用问题奶粉的婴儿进行了筛查。

按照目标，我们扎实做好了防保工作。我们坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度和计免知识的学习和培训。全年共召开了19次乡村医会议，并组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育。我们完成了全乡44所村卫生室的考核工作，并按照上级要求，每月进行一次入村督导检查，严格管理，进一步加强了村医管理工作和防保网建设。

我们常抓不懈地做好计免工作，认真做好儿童卡、疫苗和册管理工作。对每日新生儿童进行了及时上卡和按程序接种，做好了新生儿乙肝疫苗的首针接种。截止到_月，我们上报了360名新生儿童，建立了相应的儿童保健卡。我们接种了“五苗”的疫苗的人数为__人，并对流动儿童进行了转出和流入的补种工作。今年没有发生接种失误和事故。

我们抓好传染病管理和监测，做好了新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展了死因调查。我们严格规范了院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好了网络直报。全年共上报了16例传染病事件，没有发生迟报和漏报现象。

我们还配合各职能部门做好相关工作。我们配合卫生监督所对全乡食品市场进行了检查和监测，对从业人员进行了体检工作。我们共体检了__人和__家，并做好了各村卫生诊所的消毒监测工作。我们在_月初开展了乙脑疫苗接种，共种植了__人；在_月开展了肠道驱虫，共驱虫__人；在_月接种了甲肝疫苗，共接种了825人；在_月开展了流脑ac疫苗接种，共种植了__人。由于我们组织得力，严格实行了一人一针一管的安全接种，没有发生任何差错和事故。我们还狠抓结核病筛查工作，采取了下乡查和村医报等措施，及时发现和护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。

在妇幼工作方面，我们在县妇保院的指导下，借助“降消”项目的实施，加强了孕产妇的保健工作，切实做好了产前健康检查，开展了妇女病普查治工作，提高了住院分娩率。今年共建立了__人份的孕产妇保健卡，住院分娩__人次，住院分娩率达到__。我们还书写了规范化产科历书__人次，并对全乡范围内的妇女进行了一次妇女病普查，对520名妇女病进行了防治。我们完成了各种妇幼保健报表，及时准确地兑现了“降消”项目补偿工作，没有发生克扣虚报现象，较好地完成了全年的妇幼保健任务。

虽然我们在20xx年取得了一些成绩，但离上级政府和人民的要求还有一定的差距。主要是因为我们的思想不够解放，进展步伐较小，满足于小进步。医务人员的知识结构不合理，部分专技术人员还未取得专业证书，给医疗质量带来了隐患。农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生承担农合筹资工作过重，财力投入也没有明确的落地。这些问题需要在今后的工作中加以解决。

乡镇卫生院年终工作总结精选5

时间过得飞快，转眼间我们已经迎来了崭新的20x年。在过去的20x年里，我们的医院围绕着经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入，医保制度的改革和农村新型合作医疗的开展，使得医院的每位职工都凝聚了力量，鼓舞了士气。从医疗收入和药品收入所占业务收入的比例以及人均住院天数的下降来看，我们可以看出医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的。 "以药养医"的局面得到了明显改善，我们提高了现有资源的利用率，体现了技术含量，注重投入产出，坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已经发挥了作用。我们实现了收支平衡，略有节余，压减支出，减少浪费，提高效益的目标。

首先，我们将一切工作以质量为核心。为了真正将医疗质量摆在医院管理的核心地位，今年我们在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》，进一步建立健全医院、科室和个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重的差错事故的发生。

其次，我们坚持以两种效益为保障。一方面，我们要求医务人员具有高度的服务意识，不要以“救命恩人”的思想自居，要把病人当作“衣食父母”来对待，全力做好以病人为中心的服务工作。另一方面，我们要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想，要把为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，牢固树立全院一盘棋，当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，取得了较好的效果。

第三，我们一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人和群众的意见，继续聘请社会监督员，针对群众提出的热点难点问题，结合医院实际认真加以研究和解决。我们参加医药招标采购，降低成本，减少损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人的负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。在门急诊工作中，我们积极探索调整诊疗流程，规范导诊服务，基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面，我们实行病人选择医生、住院费用清单制、药品及检查项目费用公示制，保护病人的知情权，尊重病人的选择。我们开展了“以病人为中心，以质量为核心，让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动，赢得了病人的信赖。

第四，我们强化质量管理和综合管理。我们开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容，我们保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度，基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核的质量管理机制。全院基础护理合格率达到了91.3%，“三基”考试合格率达到了100%，年内没有发生护理事故，健康教育覆盖率达到了100%，急救药品和物品的完好率为100%。

我们开展了彩超和介入治疗两项新业务，还进行了白内障晶体植入手术。在临床教学方面，全年接受了20名实习生和4名基层卫生院医生、护士进修人员。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，我们储备了急诊科的骨干力量，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，选送了12人参加进修，56人次参加继续医学教育；组织了12次院内业务讲课，邀请了省级医院的专家和教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参加了48次学术活动；35人参加了学历教育。此外，我们还取得了一些硬件建设的成果，以提高医院的诊疗水平，满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境。经过院领导的努力争取，我们的门诊楼项目顺利实施，并在年底投入使用。我们对综合楼的墙体进行了全面维修，使之与新建的门诊楼相协调，整体上让医院的外观焕然一新。

同时，我们加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题，以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法除了以职代会为主要形式外，还通过院周会、x会、座谈会、公示栏等多种形式相互补充。同时，我们还注重发挥社会监督的作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。

此外，我们全力以赴做好了防治“非典”工作。为了应对非典型肺炎的发生，我们成立了医院非典型肺炎应对领导小组和就治小组，并制定了《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《“非典”防治工作制度》，开设了独立的“发热诊室”，改建了传染隔离病区，完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》以及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生事件应急预案》等。我们全力以赴做好了防治“非典”工作。

这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据，以创建文明科室为目标，以提高医护人员整体素质为重点，从教育入手，从患者满意的事情做起，从患者不满意的地方改起，突出了“一切以病人为中心，以医疗质量为核心”的主题，坚持纠建并举，将推行“病人选择医生”与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我们的行业作风建设迈上了一个新的台阶。

今年，由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求，我们取消了很多文体活动。但是广大职工依然表现出了爱岗敬业、团结奋斗的精神，展现出了医院文化的教育功能。全年共组织了4次宣传义诊活动，完成了农村基层产业结构调整的指导工作。总的来说，20x年我们承接了20x年良好的发展势头，圆满完成了20x年的各项工作任务，为20x年的可持续发展奠定了坚实的基础。我们对新的一年充满信心，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的发展和社会的进步做出贡献，为广大病患者解除痛苦，再造健康，努力工作。

乡镇卫生院年终工作总结精选6

今年以来，我院在县卫生局以及地方政府的正确领导和支持下，通过全院职工的共同努力，建立了健全和完善的各项规章制度。在这样的背景下，院内业务得到了大幅提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩，新农村合作工作也有了较大的进展。医院注重管理，注重塑造形象，提升内部素质，并致力于提供优质服务。具体来说，主要体现在以下几个方面：

一、院内管理方面：

我们建立了健全的各项规章制度，充分调动了职工的积极性和主观能动性。我们发扬职工主人翁精神，团结协作，将各项事务落实到人，使医院工作秩序正常，业务工作正常开展。我们努力改善医院环境，加强对职工业务技能的训练和考核，提升职工的服务态度。同时，我们严格要求纪律，不断提高医院的服务质量和水平。今年全年，医院门诊人次达到1万5千余人，比去年同期增长了50%；住院总人次达到360余人，比去年同期增长了36%；全年业务总收入达到70余万元。为了确保医院业务的正常开展，我们不断购进和更新硬件设施，并争取上级主管部门的支持。

二、免疫规划工作和妇幼卫生工作：