相比以往，学生会真的发生了很多变化：各项工作的正常开展，活动的成功举办，常规的检查，都离不开每一位成员的努力和付出。虽然工作很忙碌、辛苦，但我感到充实和欣慰，因为我们所有的成员都在一起奋斗，共同解决工作中的困难，共同享受活动成功的喜悦。

我为能在学生会这样一个大集体中与大家一起工作而感到快乐。同时，我也希望在下学期能继续和大家一起工作、学习和成长。通过我们的共同努力，让学生会的工作更上一层楼。

学生会工作总结汇报精品8

尊敬的校领导：

我是__，担任学生会宿管部部长。作为院学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各位同学、各个兄弟部门、以及宿管部的干事们在这一年甚至一年里对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！下面，我将代表院学生会宿管部进行述职报告：

一、做好基础工作

本学年开始以来，在两位得力的副部长的配合帮助下，我带领大家认真完成宿管部的基础工作，做好每一次的宿舍安全卫生检查工作。在院团委、学生处和院学生会_团的指导下，在所有干事的大力配合下，我本着“求团结、树形象、做服务、引思潮”的理念，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，团结带领全体宿管部干事有针对性地展开了一系列工作，并且为学生会其他部门举办活动提供支持。我不但带领大家认真完成学生处、__团安排的各项任务，而且取得了一定的成绩。

二、制定规章制度

在本学年纳新之后，我们部门的成员增加许多。人员的增加确实给部门的管理带来一定的难度，但是我更把这看做一次严峻的考验。我及时和两位副部长制定出部门管理方案，并为此制定出一系列的规章制度，明确大家的权利和义务，做事有据可依，奖惩严格按照制度进行。这是为大家负责，更是为院学生会负责。我及时召集两位副部长就如何调动大家的积极性和增加大家的责任心做进一步的讨论，根据讨论结果，我们逐步实施，在部门内部取得了明显的效果。我在这个时候又提出了“求团结，树形象，做服务，引思潮”的部门工作理念。我敢于创新，和两位副部长商定后，又果断对检查制度做出了调整，进一步明确了每个人的检查管理范围，做到无盲区。

三、做好检查宿舍工作

我多次带队并监督每周的定期检查宿舍工作，使检查工作客观、公平、公正、合理。每周五我把检查的结果报至学生处，并就相关问题和老师做进一步的交流沟通，争取为全体同学提供一个良好的生活空间。每次例会我都会就宿舍楼内的检查工作标准进行多次明确和强调，争取统一标准。在我的带领和大家的努力下，我们的检查工作一直在进步，多次受到好评，标准也在逐步统一。

一年的学生会经历中，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富全院大学生宿舍生活、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。虽然换届工作已经开始，但我依然会在学生会需要我的时候，协助新_届的部长把学生会工作做的更好。

衷心感谢您给予我这次机会，我将一如既往地为学生会的发展和院学生的利益而努力奋斗！

学生会工作总结汇报精品9

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

首先还是自我介绍下，我叫___，来自环艺__班，现任院学生会实践部部长一职。

下面我对这半学期以来在团学的工作进行述职。学期开始时，为了确保部门的工作像上学期一样出色，甚至更加完美，我们部门上下都没有放松，仍然像上学期一样踏踏实实地工作。因为有句话说得好：“爬得越高，摔得越痛”。我们不能掉下去，我们要等下一个接班人接过接力棒之后，我们才能够放松。

三月份下旬，我院实行了《艺术学院学生干部交流工作暂行规定》。根据上级的安排，我被调到了我现在任职的部门当部长。刚听到这个消息时，有点不敢相信，因为我被调任之前没有任何征兆。但后来一想，既然这个决定是常委会的决定，我没有理由不服从。

带着艰巨的任务来到了实践部。在我来之前，实践部的几个助理给我的印象很好，所以当时我信心百倍。给部门定下了目标：三月份尽量进前三，四月份保前三，五月份拿第一，六月份保前三。在实践部呆了三个多月，总体来说还是蛮愉快的。虽然工作目标没有完全达到，但是我们在不断进步。目标制定起来很简单，但实施起来真的很难。来到实践部之后，我才知道有一个非常让人无语的规矩，那就是校勤工部抽查我们院卫生时，一个教室未扫，就会扣月考核的一分。大家应该都知道一分是那么的不容易得到，而且搞一个活动才加两三分。既然这是规矩，我们就得遵守，因为我们知道，这么简单的问题，谁都会想到。既然没有解决，那也肯定是我们无法改变的事实，谁让我们是私立院校呢？

遇到的第_个难题是，同学们的积极性非常差。根据调查，发现了许多问题：

1、工资分配不合理；

2、存在不做事，但也拿工资的情况；

3、机房等岗位的老师与打勤工助学人员联系不紧密；

问题一旦被发现，就必须得解决。为此，我们想出了几个解决办法：

1、内部调整岗位和工资，制定工资标准。减少工作量不多的一些岗位的工资，如打扫人员，给一些工作量大的岗位予以补助，提取空岗位的工资；

2、用多出来的工资奖励每月优秀勤工助学人员，余下的上交；

3、制定严格的管理制度，淘汰一些经常不打扫的勤工助学人员；

4、在各班宣传勤工助学的工作，让同学们都能积极参与进来，补充后援；

5、把所有岗位进行平均分配，部门每人负责若干岗位。每次校勤工部检查之前，提前去各个岗位检查，如果没来打扫的人，就打电话通知他们。如果打电话还没来的，我们就替他们打扫。我们这样做不是为了别的，只是为了考核，为了让同学们能在一个干净的环境中学习。

经过这些办法，部门在校里的考核有所好转。三月份虽然没有进前三，但我们四月份考核名列第三，这对我们来说是一个很大的鼓励，因为我们所做的工作终于开始见效了。五月份考核出来后，我感到很震惊。一直以为拖实践部考核后腿的是卫生工作，但从五月份的考核中，我看到除了卫生这一块，分数扣得更多的是材料迟交和会议未参加。这个事实让我很难过，也很自责。由于我的过分信任，导致了这让人无法接受的事实。

一直以来，我始终认为助理的培养是最重要的。考核第一只是在助理培养成功之后一个必然的结果。所以，我现在最希望看到的是我带出来的人能为团学作出最大的贡献，真正成才。马上就要离开团学了，想起来有点伤感，心里必然是不舍的。团学那点事，团学那些人，希望都能好好的。

最后衷心祝愿团学发展越来越好！感谢__老师以及各位常委这两年来对我的教导，谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：___

20__年_月_日

学生会工作总结汇报精品10

我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动，组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室。对同学们开学以来的学习和生活进行了解，广泛听取同学们的意见和建议，做到全心全意为大家服务。同时，让新生们了解下学生会的工作，鼓励他们参加学生会，为第_届学生会注入新的活力。为同学和老师服务，为学院做出自己应有的贡献。

为了表彰我院在校文明宿舍评比中取得的优异成绩，我们举办了文明宿舍获奖颁奖大会。在20xx年的四月，我院荣获了优秀组织奖，位列全校第四。这一成绩的取得离不开院老师的大力支持，以及我们部门干事的辛勤努力。为了庆祝这一成绩，我们举办了颁奖大会，邀请了团总支王成老师、学生会_胡文同学和副_汪姝俊同学参加。我们向所有获奖寝室发放通知，邀请他们参加颁奖大会，并向他们颁发荣誉证书和奖品，还一起合影留念。