3、作业:一、二年级坚决不留书面回家作业,其他年级每天的回家作业记录在备忘录上,严格控制作业时间以班主任为主进行语数英学科的作业协调工作。教研组在原有的作业统一格式和批改要求上再根据学科的课程标准作出调整,更规范、更详尽些,便于教师操作,并在教研组红进行学习。教导处本学期进行2次作业检查与大队部行规相结合的不定期抽查,检查重点落实在教师作业设计、作业量及学生完成情况及教师批改清空的检查,并及时与教师进行检查情况反馈。
4、辅导:认真分析每个学困生的心理特点和学习缺陷,制订填写个别化的辅导方案,在课堂教学和作业指导中,关注学困生的学习情况,做到课堂提问优先,面批作业优先,表扬奖励优先,将消灭不合格的行动前移到课堂教学过程之中。同时,想方设法和家长进行交流和沟通,努力取的家长的配合,家校形成合力进行教育。围绕特教课题《针对随班就读学生的教师课堂主要教学行为的基本特征和主要形成》对我校随班就读学生进行跟踪研究。
5、评价:落实我校制定的基于课程标准的评价工作实施方案,把评价建立在课程标准的基础之上,加强过程性评价和表现性评价,注重评价结果对学生的促进作用。在原有语数英学科评价方案的基础上,各学科尝试在原有评价方案的基础上进一步细化学生课堂(作业)的评价。综合学科尝试完成一个学科的评价实施方案。
6、听课要求:每位教师听课不少于10节,教研组长(备课组长)听课不少于12节,教导处和有师徒结对任务的老师听课不少于20节,教师认真记好听课笔记,把意见和建议、优点记录下来,以便取长补短。
7、质量监控:根据上学期期末质量监控情况,进一步加强课堂教学质量监控,减少班级之间的差距,继续消灭各学科的不及格率,进一步提升优秀率。重点对三五年级的学生进行质量监控,尝试对三年级的质量进行精细化分析,完成跟班调研学科质量分析表格。端正三五年级学生的学习态度,提升学习动力,提升教学质量,力争全力提高三五年级的学业成绩稳。
(三)加强教研组建设,提升师资品质
1.明确教研主题,丰富教研形式。教研组备课组活动要求围绕各组的研修主题的基础上开展有针对性的教研活动。要求我们的教研组活动做到“主题引领、话题交流、关注过程,彰显特色,注重合作”,每次教研活动带着问题进行听课和研究,活动要成系列化,学期结束要有一定的成果形成。上学期,各个教研组、备课组组都记录了下《根韵足迹——主题式教研团队校本研修记录本》,留下过程性的材料,但是各组材料的质量高低参差不齐。本学期希望在上学期的基础上,要加强各次活动材料之间的关联性,也就是开学初计划制定就要有意识将每次活动和各自小组制定的教研主体相关联。
2.学校把青年教师队伍建设作为一项基础工作来抓,着眼素质,立足岗位,面向整体,采取思想上引导、业务上帮助等措施,培养一支思想健康、业务过硬、素质良好的师资队伍。
(1)重点从40岁以下中青年教师中选拔人才参与区教学基本功比赛(区百花杯教学竞赛)。
(2)做好见习教师的跟岗培训工作,完成师训部要求的各项见习教师的工作。继续开展青年教师师徒结对活动。师徒之间共同研课,师傅主动开放课堂,让徒弟学习。徒弟主动邀请师傅走进课堂,听课评课。师徒之间每周听课不少于1节。
(3)我校将于3月上旬教学研究月,开展“根之慧”级组教师案例研究课活动,各级组明确教研主题,丰富教研形式。要求围绕各组的研修主题的基础上开展有针对性的研究。要求做到“主题引领、话题交流、关注过程,彰显特色”,将组成专家指导组、教师评审组、同伴合作组开展各学科活动,对我校“根韵课堂”内涵作出定义,以此提炼“根芽”课堂教学评价指标。
(4)本学期继续进行教师基本练兵活动,主题为“教学目标的制定与练习设计的匹配”,使不同层面的教师都能“跳一跳,摘桃子”。
(六)做好体卫艺科工作,促学生全面发展
1、积极运用学生体质监测的成果,在减轻不正常体重,近视率这两方面做切实努力。
2、继续布置体育长周期作业,本学期主题:“体育强健童年”,每两周布置一次并定期验收,努力实现学生的健康成长和全面发展。
3、利用好心理咨询室,做好学生的心理辅导工作。
4、继续做好“医教结合——医生进校园”各项工作,开展学生常见病、多发病的干预,上好健康教育课,完善学生电子健康档案。
5、做好四年级人人学游泳的工作。
6、开展“艺术节”、“体育节”等丰富多彩的主题活动,不断丰富心芽课程内涵,为孩子们的特长发展搭建舞台。
其他工作:
1、做好一、五年级学生招生、毕业工作。
2、继续做好特殊教育工作,在调整优化资源教室、试卷评价上作改进和探索。严格按照随班就读学生申报要求开展新一轮随班就读申报和测试工作。
每月具体工作安排:
2月:
1、下达教导处工作计划
2、各教研组(备课组)完成计划
3、教学流程检查:备课检查
4、作业自查
5、随堂研课活动启动
6、拓展课开始上课
7、五年级毕业班工作启动
3月:
1、社团开始上课
2、一年级家长开放日活动
3、教学流程检查:作业
4、教学研究月活动
5、五年级质量监控
6、指导教师完成个人三年规划
4月:
1、教学流程检查:备课(教学目标的制定与练习设计的匹配)