4、开展安全生产月活动。对学生进行安全教育，认真检查学生安全设施，做好安全巡逻工作。

三、学校典型亮点

各项活动认真开展，做好安全记录。

四、学生掌握的安全知识

1、学生掌握了交通安全知识。

2、学生掌握了校园安全活动知识。

3、学生掌握了卫生知识。

五、今后努力方向

我校安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在不足之处。今后我们将继续努力，取长补短，把各项工作做到更好。

安全工作总结通用版8

一年来，我司在上级单位及公司领导的正确引领下，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，加强安全管理，严格履行各级安全工作职责，不断建立、健全安全生产责任制，认真落实安全生产各项规章制度和操作规程，及时做好自查自纠消除事故隐患和设备缺陷，为实现全年的安全生产目标做了大量的工作，取得了较好的成绩。以下是我们的主要工作情况：

为了明确工作职责，我们按照谁主管、谁负责的原则，根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的各岗位职责，并将安全工作的效果纳入了年终绩效考核。在下半年，由于公司人员异动，为防止公司安全领导机构在交接更替期对安全生产工作带来影响，我们及时重新成立了三级安全监察体系，明确各级、各人员的安全工作职责，严格履行一级查一级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全责任也作出了明确规定，并对相关人员进行了调整。

为保障安全生产目标的实现，我们重视安全检查，作为安全管理的重要内容。公司每月定期组织进行一次全面的安全检查，同时结合不定期和专项检查。在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织了十多次安全检查，深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。通过这项活动，我们及时跟进消除事故隐患。对本单位不能解决的安全隐患问题，我们如实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好安全整改。例如，今年五月我们发现发明家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电，对人身安全构成严重隐患，通过上报，最终取缔了该设施。

为提高全员的安全意识和技能，我们加强了安全教育培训工作。我们组织全司干部职工听取市公安消防大队专家的现场授课，学习消防法律法规和防火、灭火技能。通过使用视频教学的方法，我们组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例。我们还安排专业岗位人员参加省电力工程企业协会的专业培训。在安全生产月期间，我们广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育，购置了“安全生产月”活动宣传挂图，进行张贴，传播安全知识，营造“安全生产”活动氛围，并举行了一次安全大考试。通过这些活动，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到了明显加强，安全操作技能也进一步提高了。

为应对突发事故，我们做好了应急预案，提高了应对突发事故的能力。为确保稳定供电，限度减少损失和社会影响，我们有针对性地制定了防冰冷灾害应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬等一系列工作预案。这些工作措施极大地提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的能力。

然而，我们也面临一些问题和困难。首先，由于工资待遇低，员工的工作积极性不够高。其次，员工的安全操作技能有待提高。还有一些个别人员思想僵化，工作效率不高。此外，一些制度和职责有待厘清，以更好地协调和落实。另外，部分设备老化严重，特别是变电站一次设备锈蚀问题严重，处理资金和方案也迟迟未得到落实。这些问题对我们整个企业的安全文化和安全工作建设起到了阻碍作用。

因此，我们将在认真总结过去的安全生产工作的基础上，克服困难，认真做好安全工作的同时，吸收并借鉴兄弟单位和其他同行业的先进经验，努力将来年的安全工作做得更好。我们的重点工作将包括切实加强公司安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的良好环境。我们还将做好员工培训工作，提高员工业务水平，加强安全操作技能的培训。同时，我们将加强对安全生产工作的领导和协调，贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。我们的安全管理目标是预防为主，及时消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生，全年不发生人身伤亡事故及经济达损失50万以上的安全事故。

总之，我们将充分利用过去一年的经验和成果，克服存在的问题和困难，努力提高安全工作水平。同时，我们将积极借鉴他人的成功经验，以确保公司的安全工作在未来的发展中更加健康、稳定。

安全工作总结通用版9

今年6月份是我国第xx个“安全生产月”。为了落实国家、省市和集团公司的要求，我们煤矿按照东煤司文件的要求，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，提前安排、及早布置活动。在“安全生产月”期间，我们从六个方面加强了活动组织，共组织安排了16项活动。这些活动的举办不仅天天有，周周有内容，旬旬有声势，而且共有300多名职工参与其中。回顾我们煤矿开展“安全生产月”活动的情况，我们发现活动参与人数多，活动效果好，活动覆盖广，影响力强，这些都是我们活动的特点。

在活动的组织和牵头部门方面，我们公司的工程技术部和办公室发挥了重要作用。在公司的统一领导下，他们按照统一布置、分工协作的原则，与各施工单位密切配合，取得了一定的成绩。我们在6月1日开始，通过在各施工单位办公区和施工现场张贴标语、进行知识问答、在井口送温暖、进行安全漫画展览等活动，加大了活动的文化内涵，使“安全生产月”活动达到了数量和质量并重的效果。总结这次“安全生产月”活动，我们煤矿做了以下几方面的工作。

首先，我们建立了完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供了组织保证。在活动期间，我们召开了两次会议来安排部署工作。我们成立了由矿领导组成的领导小组，并设立了办公室，负责协调工作。我们还要求各施工单位根据活动安排成立活动领导组，将活动的氛围营造和计划安排等工作落实到人头上。通过建立完整的工作体系和周密的部署，我们为活动的顺利开展奠定了基础。

其次，我们将活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立了一支高素质的队伍。我们组织了“安全知识竞赛”有奖问答活动，并利用班前会组织职工进行“安全百题知识”问答。数百名职工参与了这些活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。我们还向职工广泛宣传了相关法律法规和规章制度，并发放了大量的宣传材料。通过这些活动，我们得到了施工单位的认可，并取得了实实在在的效果。

第三，我们把活动的开展与职工接受程度相结合，开展了职工喜欢、群众认可的活动。我们在矿区内悬挂了安全标语，展示了安全宣传牌板，写了安全信件，组织了井口送温暖活动，并进行了安全漫画巡回展览。我们还开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，职工们纷纷为矿井的安全施工献计献策。通过这些活动，我们赢得了施工单位的认可，并取得了实实在在的效果。

第四，我们把活动的开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动。我们在安全宣传教育牌板展览中，通过图文并茂的方式展示了安全漫画，生动地反映了违章造成的后果，时刻提醒工人们要按规定作业。这些漫画不仅生动有趣，而且起到了宣传教育的作用。此外，我们还加强了安全检查，及时处理和解决施工中遇到的问题，保证了施工的安全。

第五，我们把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保了安全的长周期。我们认识到“安全生产月”活动只有短期效应，因此我们拉长了活动时间，使每天都成为“咨询日”，每个月都成为“安全月”。我们组织了防治水、周边小窑、防汛等专项内容检查，并加强了班前会。我们还制定了相关的管理制度，进一步规范了项目建设。通过这些长效机制的建立，我们提高了矿井安全管理的系数，增强了职工的安全意识。

总之，我们煤矿在今年的“安全生产月”活动中取得了良好的效果。然而，我们也意识到存在一些问题，比如全员参与活动的积极性还有待提高，活动的内容和形式较为单调等。因此，我们将认真总结这次活动的经验教训，在未来的活动中更加因地制宜，努力提高活动的质量和效果。

安全工作总结通用版10

一、加强安全管理基础工作，严格责任落实。

我们认真履行了各科、队安全第一责任者的职责，确保了层层责任的落实。全面推行安全信息市场化管理，充分调动安全管理人员抓“三违”、查隐患的积极性，促进全员安全责任意识的进一步提高。我们认真有序地组织各类安全检查工作，确保各项制度和工作得以落实，实现了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人的目标。

二、深入开展“安全生产月”活动。

今年的安全生产月主题是“安全责任，重在落实”。我们在6月份开展了具体的活动，并制定了详细的实施方案。通过条幅、讲座、宣传单等形式，大力宣传安全文化，让广大员工充分认识到安全工作的重要性，进一步提高员工的安全意识。我们还在安全咨询日组织了有奖知识问答活动，内容包括相关的法律、法规、规程措施、岗位责任、技术规范等，员工们积极参与，通过问答活动不断增加自身的安全知识。

三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。

针对全县煤矿企业，我们在6月份开展了“手指口述”安全确认法操作竞赛。根据上级要求，我们组织了公司内部的竞赛，并邀请县局领导进行评判和指导，对存在的不足进行改进。同时，我们还成立了四个参赛组，集中进行训练，为参加古县煤矿企业的竞赛做好了准备工作。

四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。

根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，我们将继续深入开展各项工作。首先，我们将进一步完善各岗位工种的操作技术规程，加强现场管理，规范员工的操作。其次，我们将坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格按照标准进行整改落实。同时，我们还将在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化的考核细则。

五、全面推行安全信息市场化管理办法。

根据上级要求，我们制定了安全信息市场化管理实施办法，对不同级别的隐患、“三违”进行明码标价，以市场化管理模式调动员工查隐患、抓“三违”的积极性。为了提高学习效率，方便阅读，我们将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册，让员工能够随时随地进行学习，提高了学习效率。通过市场化管理的实施，我们逐步形成了人人抓“三违”、查隐患的良好氛围，为公司的安全稳定发展奠定了基础。

六、扎实开展隐患排查工作。

省煤炭厅在6月上旬对我们公司进行了安全检查，发现了很多问题。我们组织安全科对存在的问题进行了调查、分析，并制定了整改方案，严格进行了落实。我们每周组织各科、队的专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位的安全隐患排查检查，并通过现场检查和会议汇报等方式，对查出的隐患和问题进行整改落实。同时，我们严格执行班前隐患排查制度，确保安全隐患得到处理后才能组织生产。