我们利用安全月活动，组织了火灾现场演练，提高大家应对火灾事故的能力。我们选择建设大厦的一部分楼层作为模拟火灾现场，组织全体员工和大楼的服务员、业务消防队员进行演练，让员工掌握火灾应急的疏散和逃生方法，也让业务消防队员掌握报警和与消防队协同救援的技能。

物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检查时，组织物业管理主任和义务消防队员参加现场会，交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员得到了实践锻炼。

此外，我们还加强了交通安全管理工作，对驾驶人员进行教育，坚决制止无证驾驶、超速行驶和酒后驾车。我们还做好车辆的日常维护和管理工作，确保车辆没有故障。公司办公室还制定了交通安全和车辆管理方案，并抓好落实。

我们还注重做好维护社会稳定的工作，落实上级文件精神。我们主动排查和调处内部矛盾纠纷，建立和完善重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。我们落实各级领导的工作责任制和责任追究制，确保领导包案到位、责任单位工作到位，督办督查到位，责任追究到位。

此外，我们还加强了安全生产宣传工作，通过悬挂横幅标语、墙报专栏、安全工作简报等形式，营造了安全活动氛围。我们还利用公司本部oa系统宣传安全常识，组织知识测验，播放安全生产的vcd影片。我们还为各直属企业发放了安全读本，以多种形式传播安全知识。

存在的问题和不足之处主要有以下几点：

首先，由于公司托管和代管的企业多且分散，业务种类繁多，我们对企业的全面情况和存在的安全隐患了解不够深入，沟通不畅。

其次，部分企业在抓安全生产管理中存在疲劳和疲软，工作不够深入细致，工作作风疲沓，个别企业对发现的问题整改不彻底。

第三，处理劳资矛盾和历史遗留问题时，由于时间较长、情节复杂，工作较为被动。

第四，员工楼和北围厂房的消防设备老化，消防栓水压低，部分消防栓和水袋丢失。个别企业对公众聚集场所的安全管理存在侥幸心理，工作时紧时松。

下一步，我们的工作重点将是：

首先，坚决杜绝重大和特大安全事故，减少一般安全事故，实现“安全无事故”年的目标。

其次，落实公司领导的要求，建立、完善和形成具有集团特色的安全生产制度体系。我们将在年底和明年初重点做好资料档案的整理和现有规章制度的补充完善，使其更加规范化。

第三，深入企业，做好安全检查工作。我们将积极配合上级进行重点检查，跟踪检查存在安全隐患苗头的企业，并深入研究解决难点和疑点问题。

第四，做好防火工作，特别是今冬明春干旱的防火工作。我们将落实“预防为主，防消结合”的原则，确保各公众聚集场所的疏散通道畅通，灭火设备完好，并落实工作计划和消防预案。

第五，加强交通安全管理工作。我们将继续对驾驶人员进行教育，严禁无证驾驶、超速行驶和酒后驾车。同时，我们将加强车辆的维护和管理，及时消除隐患。

第六，做好维护社会稳定的工作，落实上级文件精神。我们将继续排查和调处内部矛盾纠纷，建立和完善重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案。同时，我们将加强各级领导的工作责任制和责任追究制。

我们将继续加强安全生产宣传工作，营造上下重视、人人参与、形式多样的良好安全生产工作氛围。

总之，今年以来，我们公司在安全生产工作方面取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足之处。下一步，我们将进一步加强工作，努力实现“安全无事故”的目标。

安全工作的总结报告怎么写3

20_年，我们药业公司认真贯彻落实集团公司安全工作会议精神，在集团公司领导和集团公司安监室的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生命至上、安全为天”的安全观，深入开展了安全生产“隐患治理年”和“基层基础建设年”活动，实现了“不发生重大设备事故、杜绝工伤死亡事故和一次损失千元以上的火灾事故及盗窃事故”的安全经营目标。

首先，我们及时回顾总结、认真研究部署了各时段安全生产工作。去年，公司的安全生产工作取得了较好的成效。为了保持和发扬成绩，巩固安全生产成果，我们年初及时总结经验，并结合集团公司20_年安全生产工作要点，制定了“杜绝各类事故的发生、确保设备运行安全、行车安全、公司财产的安全、员工的人身及财产安全”等的安全经营目标。同时，我们也为做好防汛工作做了充分准备。上半年，我们进行了多场次的防汛检查，并召开了防汛工作专题会议，周密部署，严格落实各项防汛措施，切实抓好雨季和汛期的安全生产工作，确保安全渡汛。

其次，我们全面实施了“安全目标管理考核办法”。我们层层签订了安全经营责任状，确保责任到人，责任到岗，做到安全工作人人有责。同时，我们制定了每个部门的安全经营目标考核内容及考核办法，并将其列入公司绩效奖金考核体系。

第三，我们健全了安全和消防安全管理制度，扎实推进了公司安全基础管理工作。上半年，我们进一步完善了“班后三级安全检查制度”、“外来人员出入管理制度”和“兼职安全员管理制度”等制度，从基础上加强了安全管理工作。为了落实这些制度，我们对其进行了修改，使其更具操作性，并开展了制度学习月活动，进一步加强了各规章制度的落实工作。此外，我们还继续落实安全生产办公会议制度，每月一次的安全生产办公会议，由总经理负责主持，安管部负责牵头，要求与会人员必须就本部门本月安全工作情况及下月安全工作计划进行汇报，并提出自查中需要协调解决的问题。通过这些措施，我们贯彻了“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”、“谁操作，谁负责”的原则，实行全方位、全过程的安全管理工作，以实现“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保障人身和财产安全。

第四，我们进一步规范了应急救援队伍，建设和完善了应急预案，并组织了演练。根据集团公司的要求，我们加强了安全生产管理机构和应急救援队伍的标准化建设，配齐了满足安全生产监督管理和应急救援需要的人员和装备，努力推动安全生产监督管理工作科学化、标准化和制度化。此外，我们还对义务消防员进行了体能、消防水带、战斗服穿戴、空气呼气器使用等方面的训练，并进行了考核，努力造就一支招之即来、来之能战、战之能胜的应急救援队伍。

第五，我们以“隐患治理年”和“安全生产月”活动为契机，紧抓隐患排查治理工作。我们成立了安全隐患排查治理领导小组，加强了对隐患排查治理工作的领导。通过加强检查力度，我们除了安全员日常的安全巡查外，各相关部门每周进行一次安全检查，并要求按规定时间内整改完毕，以及时发现和排除安全隐患、纠正违章行为。我们还重点抓好节假日的安全管理工作，做到早部署、早安排、早落实。根据集团公司的要求，我们认真进行了安全检查和隐患治理工作，通过深化隐患排查治理，有效遏制事故的发生，促进安全形势持续稳定健康发展。

最后，我们采取了多种方法，提高员工的安全意识和综合素质。我们严格执行了新员工厂级、部门级、班组级的“三级”安全培训制度，确保培训课时不低于24课时。此外，在每日的班前会上，我们也给员工灌输安全生产知识，努力提高员工的安全意识。各部门每月至少进行3课时以上的安全培训，并加强部门员工劳动纪律教育，杜绝违章操作，加强夜班的纪律检查，杜绝夜班睡岗现象。我们还开展了多项“安全生产月”活动，如安全知识问答、查找身边隐患、安全演讲等，营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围，提高了全员的安全生产素质，实现了职工安康、企业和谐。

安全工作的总结报告怎么写4

一年来，我司在上级单位及公司领导的正确引领下，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，加强安全管理，严格履行各级安全工作职责，不断建立、健全安全生产责任制，认真落实安全生产各项规章制度和操作规程，及时做好自查自纠消除事故隐患和设备缺陷，为实现全年的安全生产目标做了大量的工作，取得了较好的成绩。以下是我们的主要工作情况：

为了明确工作职责，我们按照谁主管、谁负责的原则，根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的各岗位职责，并将安全工作的效果纳入了年终绩效考核。在下半年，由于公司人员异动，为防止公司安全领导机构在交接更替期对安全生产工作带来影响，我们及时重新成立了三级安全监察体系，明确各级、各人员的安全工作职责，严格履行一级查一级，一级对一级负责，实行三级监察连带责任。对“两票三制”制度及工作票签发人、工作负责人、工作许可人的安全责任也作出了明确规定，并对相关人员进行了调整。

为保障安全生产目标的实现，我们重视安全检查，作为安全管理的重要内容。公司每月定期组织进行一次全面的安全检查，同时结合不定期和专项检查。在保春节供电、迎峰度夏、迎峰度冬等负荷高峰时段以及在重要节假日前进行强化安全检查。全年共组织了十多次安全检查，深入各变电站、输配电线路、施工现场及隐患较大的游乐、商业等场所。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施、设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。通过这项活动，我们及时跟进消除事故隐患。对本单位不能解决的安全隐患问题，我们如实上报实业公司及相关职能部门，责令其做好安全整改。例如，今年五月我们发现发明家广场游乐设施业主私拉乱接不规范用电，对人身安全构成严重隐患，通过上报，最终取缔了该设施。

为提高全员的安全意识和技能，我们加强了安全教育培训工作。我们组织全司干部职工听取市公安消防大队专家的现场授课，学习消防法律法规和防火、灭火技能。通过使用视频教学的方法，我们组织员工学习供电企业相关工作操作规程和一些事故典型案例。我们还安排专业岗位人员参加省电力工程企业协会的专业培训。在安全生产月期间，我们广泛开展安全生产自查自纠和安全法律法规、知识技能的宣传教育，购置了“安全生产月”活动宣传挂图，进行张贴，传播安全知识，营造“安全生产”活动氛围，并举行了一次安全大考试。通过这些活动，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到了明显加强，安全操作技能也进一步提高了。

为应对突发事故，我们做好了应急预案，提高了应对突发事故的能力。为确保稳定供电，限度减少损失和社会影响，我们有针对性地制定了防冰冷灾害应急预案、自供电网黑启动应急预案、迎峰度夏、迎峰度冬等一系列工作预案。这些工作措施极大地提高了公司预防事故发生和保障稳定供电的能力。

然而，我们也面临一些问题和困难。首先，由于工资待遇低，员工的工作积极性不够高。其次，员工的安全操作技能有待提高。还有一些个别人员思想僵化，工作效率不高。此外，一些制度和职责有待厘清，以更好地协调和落实。另外，部分设备老化严重，特别是变电站一次设备锈蚀问题严重，处理资金和方案也迟迟未得到落实。这些问题对我们整个企业的安全文化和安全工作建设起到了阻碍作用。

因此，我们将在认真总结过去的安全生产工作的基础上，克服困难，认真做好安全工作的同时，吸收并借鉴兄弟单位和其他同行业的先进经验，努力将来年的安全工作做得更好。我们的重点工作将包括切实加强公司安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全知识，弘扬安全文化，进一步营造安全发展的良好环境。我们还将做好员工培训工作，提高员工业务水平，加强安全操作技能的培训。同时，我们将加强对安全生产工作的领导和协调，贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。我们的安全管理目标是预防为主，及时消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生，全年不发生人身伤亡事故及经济达损失50万以上的安全事故。

总之，我们将充分利用过去一年的经验和成果，克服存在的问题和困难，努力提高安全工作水平。同时，我们将积极借鉴他人的成功经验，以确保公司的安全工作在未来的发展中更加健康、稳定。

安全工作的总结报告怎么写5

今年6月份是我国第十个“安全生产月”。为了落实国家、省市和集团公司的要求，我们煤矿按照东煤司文件的要求，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题，提前安排、及早布置活动。在“安全生产月”期间，我们从六个方面加强了活动组织，共组织安排了16项活动。这些活动的举办不仅天天有，周周有内容，旬旬有声势，而且共有300多名职工参与其中。回顾我们煤矿开展“安全生产月”活动的情况，我们发现活动参与人数多，活动效果好，活动覆盖广，影响力强，这些都是我们活动的特点。

在活动的组织和牵头部门方面，我们公司的工程技术部和办公室发挥了重要作用。在公司的统一领导下，他们按照统一布置、分工协作的原则，与各施工单位密切配合，取得了一定的成绩。我们在6月1日开始，通过在各施工单位办公区和施工现场张贴标语、进行知识问答、在井口送温暖、进行安全漫画展览等活动，加大了活动的文化内涵，使“安全生产月”活动达到了数量和质量并重的效果。总结这次“安全生产月”活动，我们煤矿做了以下几方面的工作。

首先，我们建立了完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供了组织保证。在活动期间，我们召开了两次会议来安排部署工作。我们成立了由矿领导组成的领导小组，并设立了办公室，负责协调工作。我们还要求各施工单位根据活动安排成立活动领导组，将活动的氛围营造和计划安排等工作落实到人头上。通过建立完整的工作体系和周密的部署，我们为活动的顺利开展奠定了基础。