其次，我们努力营造校园文化氛围，通过寓教于乐的方式开展丰富多样的团队活动。这不仅丰富了学生们的课余生活，还锻炼了他们各方面的能力，有利于他们全面发展。因此，我们一直注重校园文化氛围的营造。多年来，我们从未间断广播与板报的宣传，并且取得了显著的成效，真正让广播和板报成为学生们自己的园地。在国庆节、元旦等重要节日，我们会举行全校性的文艺汇演，或者举办书画展等多种形式的活动，大大促进了校园文化建设，也促进了良好校风的形成。

第三，我们结合时政开展团队活动，把握时代脉搏。随着“社会主义荣辱观”的提出，全国上下掀起了学习的热潮。

团队活动需要投入大量的热情和心力，但为了学生的健康成长，为了协助学校的教育，为了培养高素质的公民，这一切都是值得的。我将一如既往地努力工作，为团队的发展和学生的成长做出更大的贡献。

团队建设总结4

一、充分发挥业余团校的阵地作用。

在本学期，我校充分发挥了业余团校的阵地作用，通过上团课、开展主题征文等形式，有针对性地为团干部和青年学生开展了团知识的培训和讲座，从而牢固树立起了坚定的理想信念。在新团员的发展工作中，团支部针对学校学生的特点和实际情况，主动与高年级班主任联系，做好入团宣传工作。同时，广泛征求班主任和授课教师的意见，对入团积极分子进行考察，并准备在下个学期发展一批新团员。

二、继续做好爱心助学活动、深化青年志愿者行为。

为了做好爱心助学活动，我们组织了“青年志愿者”服务队，清理了校门和校园的死角。在春节前，团支部和少先大队协同各班级，做好了贫困生助学款的发放工作。

三、开展法制教育宣传活动。

在十二月份，我们开展了法制教育宣传活动。为此，团支部特意请来蜀麓派出所干警江永昶给全校学生做法制报告，并聘请他为我校的法制副校长。我们向广大师生宣传了《未成年保护法》和《义务教育法》，同时走出校园向社会各界呼吁维护未成年人的权益。团支部还积极与各组织、单位合作，开展了多项维护青少年权益的活动。

四、新年树新风开展系列文体活动。

在十二月初，我们在校体育组老师的配合下，组织了“合肥市兴园学校首届学生‘三对三’篮球对抗赛”，取得了圆满成功。在十二月底，团委配合音体美组举行了元旦美术展和全校庆元旦合唱比赛，师生踊跃参加了活动。美术展中，我们看到了许多平时不为人知的一面，很多学生展现了自己的优点，一些平时在教室里默默无闻的学生也展示了自己的才华。这样的活动让学生们发挥自己的长处，增强了信心。在合唱比赛中，我们看到了各班级集体的凝聚力，在班主任的教导下，他们表现出色。

五、学校卫生工作是团队工作的重要组成部分。

团支部和少先大队从日常工作做起，划分了各班级的环境卫生责任区，组建了学生卫生检查小组，并制定了卫生检查制度和评分标准。通过定期和不定期的检查和监督，全校的卫生状况有了很大的改善。我们相信，通过全校上下的一致努力，我们在这方面的工作会越来越好。

六、对学生进行培训。

在本学期，我们团支部和少先大队先后组织了校升旗手、团干和校广播站播音员的培训，以及入团积极分子的培训等。所有这些培训都是为了围绕学校工作和团队工作而进行的。今后，我们将继续做好这方面的工作。

团队工作是学校工作中不可分割的一部分，校领导一直非常重视这项工作。团支部全体老师认真履行职责，对未来的工作充满信心，我们一定会取得更好的成绩。

团队建设总结5

10月6号，是我值得深刻铭记的日子。因为今天是我第一次参加“团队建设”的拓展训练。虽然只有短短的两天时间，但是这次拓展训练给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。无论我身在何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天的训练中我们共有八项内容：背摔、空中云梯、电网、孤岛求生、七色板、空中断桥、盲人摆绳、求生墙。让我感受最深的有以下几个方面：“背摔”这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌地摔下去。在工作中，我们也要相信自己，相信团队的每一个成员，做事情成功的机会就会越大。

“空中云梯”这项运动是对我们体力和毅力的考验，也是对我们团队在困难中能否团结互助、相互鼓励最终完成任务的一次考验。都说男女搭配，干活不累，我比较幸运地和一位女同事分到一组。刚开始上的时候还比较顺利，直到爬到第三阶，浑身发酸，没有力气。两根横木之间的距离也越来越宽，一个人根本无法上去，只有借助同伴才能一步步攀上去。当爬最后一根的时候，是对一个人体力和意志的考验，我爬了四次都失败了，两腿发软，两眼法花。再看看我的队友连站的力气都没有了，真的不想再爬了，可又不甘心这么放弃，“再试一次，上”，队友给了我一句鼓励的话，看着她坚定的眼神，我深吸了一口气鼓足全身的力气，踩着她的身体翻身艰难地爬上了最后一根木头。成功了，我们成功了，此时的心情无言以对，我们拥抱着记下了这成功的一刻。

“空中断桥”这个项目是个人挑战项目，要求队员们在15米高的木板这边跳到另一边，然后再跳回来。有些事情看起来容易，做起来难，只要勇敢地跨出第一步，困难也不是困难了。

在实际工作中，当我们遇到困难的时候，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，勇敢地迈出第一步，就可以战胜一切困难。“孤岛求生、七色板、求生墙”等几个项目是考验我们团队能否合理利用资源、相互配合、互相沟通的能力。

在训练的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是如果没有统一的指挥，团队就会出现混乱，训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，领导要有力，分工要明确，执行要到位，要彼此信任，理解和包容。这样我们的目标、任务就能够快速高效地完成，以便达到胜利的彼岸。拓展训练结束了，我战胜了心魔，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更锻炼了一支坚强、团结的优秀团队。

相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧，踏踏实实地干好每一件事情，做好每一件工作，我们的团队便会日益壮大。

团队建设拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，我和大家一样更加热爱我们这个集体。

最后我要感谢xx公司为我们提供了这么好的一次野外拓展训练的机会，让我们受益匪浅。

团队建设总结6

本次团队建设活动，我既是上午游戏的参与者，也是下午游戏研讨会的主持者。对此，我有很多感想。

首先，在上午的活动中，我们和其他项目组成员一起在七星公园进行了四个团队建设游戏：网捞鱼、背夹球、石漠化游戏和脚绑脚。这些游戏是由另外三名组织者精心挑选的，它们不仅有趣，还包含着环保的寓意。通过这些游戏，我们之间的关系得到了进一步的融合，培养了团队合作精神，并且在游戏中学到了可持续发展的理念。在下午的集体研讨中，我们对这次活动有了更深的认识。

首先，这些游戏打破了彼此之间的隔阂，拉近了彼此的距离。虽然在之前的培训中我们已经有了一些接触和交流，但是大家之间还是比较生疏。通过这些游戏，每个人都参与其中，大家需要相互配合，例如手牵手、背靠背、脚绑脚等等。这些细节让我们通过亲近的身体接触和交谈，拉近了彼此的距离。在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑，都是我们关系融合的契机和证明。游戏结束后，我们已经可以彼此互开玩笑，主动交谈了。因此，我不得不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

其次，这些游戏让我们发现了团队中每个人的才能。我们团队的每个人都是经过严格考核挑选出来的，所以每个人都有自己的特长。通过这些游戏，我们发现了身边队友的惊人智慧、组织能力和表演才能。每次重新分组使我们有机会与不同的队友并肩作战。在友好游戏和竞争中，我们看到了队友们的才艺展示，包括舞蹈、健美操、书法等等。

此外，这些游戏也培养了我们的团结协作精神。虽然这些团队建设游戏很有趣，但同时也具有一定的挑战性和竞争性。比如在网捞鱼、背夹球、脚绑脚等活动中，我们都是分组竞争的。在游戏开始前，每个组的队员都在组内进行讨论，出谋献策，寻求取得胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，团结在一起。在脚绑脚游戏中，A组第一次比赛时解开绳子转身耽误了时间，导致B组趁机加速并取得了胜利。于是，A组提出了三盘两胜的新规定，B组也接受挑战。最终，A组通过吸取教训，反败为胜。这个小小的变动体现了团队荣誉感的重要性，也展示了团队协作的必要性。

另外，这些团队游戏也寓意了环保的理念。网捞鱼告诫人们不要过度捕捞鱼类，以免破坏鱼类的生物多样性；背夹球说明了自然界一种迁徙的现象；石漠化游戏强调了保持水土的重要性；脚绑脚主要说明了自然界万物相联的关系。通过这些游戏，我们在轻松愉快的氛围中自然地接受了这些环保理念，实现了寓教于乐。

然而，我们也发现了一些不足之处。首先，游戏本身的规则和解说还需要更加浅显易懂。考虑到将这些游戏带给小学生，我们必须确保游戏的规则和解说寓意都能够被他们理解。因此，我们经过讨论将游戏的名称进行了修改，例如将“网捞鱼”改为“大网捕小鱼”，将“背夹球”改为“蚂蚁搬家”等等。

其次，我们发现环保理念的融入还不够自然。在每次游戏结束后，主持人给队员解说活动中潜在的环保理念时，有时感觉有些牵强附会，没有很好地将环保理念融入其中。

此外，我们对活动的总体把握还有所欠缺。在考虑问题的时候，我们还没有考虑到一些细节，例如场地问题、天气问题、突发事件等等。

最后，安全问题也是我们不能忽视的。比如在网捞鱼游戏中，做网的同学由于速度过快或过慢，导致身体较娇小的女队员摔倒并破坏了网。这主要是因为做网的同学之间没有协调好步伐。因此，在进行活动时，我们一定要注意安全，特别是如果参与游戏的是小朋友，就更需要格外注意了。

总之，我喜欢一句话：“失败不是成功之母，反省才是！”因此，不论我们做任何事情，都不应该太过注重结果的成败，而应该注重通过这些事情我们学到了什么、收获了什么，以及以后应该避免什么。这些只有通过不断地反省和思考才能够实现。正如孔子所说的：“温故而知新”。

总的来说，团队建设是每个团队都必须面对的问题，也是一项长远的“大工程”。通过这次活动，我们获得了很多收获，但我们仍然需要继续努力，因为“革命尚未成功”。