2、为使每一分钱都能合理地用到教育教学中，本学年度在过去工作的基础上，创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算外局规定，规范地执行了票据领销制度，实行了统一帐户入帐，统一管理，然后按各校不同情况核定公用经费，由各校自主使用，平时和校报帐员及时结帐、记帐、对帐，期末对各校进行财务检查，做到帐务公开。一年来，各校开源节流，经费使用运转正常，有力保证了正常的教学秩序。

3、自我从事财务工作以来，一直坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务情况进行审核，然后在教师中公开。进一步增强了财务收支的透明度，保持了教师多年来对学校班子的较高的信任度，有力地保证了各项工作顺利开展。

三、勤奋工作，出勤出力，扎实完成各项工作任务

1、认真遵守本单位各项规章制度，多出勤，多出力。一学年来，我没有请过一天假，坚持早上班晚下班。全学年出满勤。

2、平时按报帐员职责要求及时建立各类帐簿，从不拖拉。工资及其他报表准确及时，对现金严格管理，不坐支，无挪用现象。

3、对各类报表及时进行分类归档，将历年会计资料装订成册，妥善管理。

由于本人对工作态度认真，勤勤恳恳，积极勤奋，圆满完成了本年度计划安排的包括财务、综治、安全卫生等工作的各项任务，受到了领导和师生的一致好评。然而，前进的道路是无止境的，任何事物没有，只有更好。在新的一年里，我们部门将更加努力，开拓创新，扎实工作，争取更好的成绩。

在20__学年度中，__学校的财务工作取得了令人满意的成绩。作为一名财务人员，我始终遵守财经纪律，以严谨的工作作风、诚实的工作态度和勤奋的工作精神，为全校师生提供了优质的服务。

首先，在思想道德方面，我注重提高自身的政治思想素质，并严格遵守师德规范。我始终坚持身正为范的原则，模范遵守上级各项方针、政策、规定，并充分发挥自己的表率作用。在与教师的交流中，我始终保持真诚热情的态度，及时回答他们提出的问题，并向领导汇报无法立即解决的问题。此外，我还积极参与学校的安全、综治、卫生和办公室等工作，确保学校的教育教学环境始终保持良好。

其次，在业务能力方面，我不断学习提高自己的能力。我通过向书本学习、向同事学习和虚心请教他人，不断提升自己在财务工作方面的知识和技能。我熟练掌握了总账、明细账科目的列支需求，并能够合理科学地记好备查账，保持账路清晰。我还能熟练使用会计电算化进行各类财务工作，并能够及时准确地提供财务信息给领导，为他们做出计划和安排提供参考。同时，我还创新了财务管理思路，通过执行票据领销制度、统一账户入账和统一管理等方式，有效核定公用经费，确保经费使用运转正常。

最后，在勤奋工作方面，我始终遵守本单位的规章制度，多出勤、多出力。我全年没有请过一天假，始终坚持早上班晚下班。我按照报账员的要求及时建立各类账簿，从不拖拉。我准确及时地填写工资和其他报表，并严格管理现金，杜绝坐支和挪用现象。我还及时对各类报表进行分类归档，并妥善管理历年的会计资料。

综上所述，我在本学年度的财务工作中，认真贯彻政策、规定，注重提高自身的业务能力，勤奋工作，出勤出力，扎实完成了各项工作任务。我的工作得到了领导和师生的广泛好评。然而，我深知前进的道路是没有止境的，我将继续努力，开拓创新，扎实工作，争取在新的一年中取得更好的成绩。

财务人员年终工作总结及明年工作计划5

20__年，财务部的工作重点和计划紧密围绕公司整体工作和财务部工作展开。在公司领导的正确引领和各部门同仁的通力合作下，财务部以成本管理和资金管理为重点，务实、高效、有序地完成了各项财务工作，有效地加强了财务管理在整个企业管理中的核心作用。为了进一步提高财务工作水平，现将20__年的工作进行如下简要回顾和总结。

一、明确岗位职责，优化工作

在20__年，财务部进一步划分了部门组织架构，对一些员工的工作岗位进行了调整，明确了各岗位的工作内容和职责。在充分利用软件系统的基础上，调整工作流程，进一步提高了工作效率。

二、完善财务部的内部控制制度

随着公司业务规模的扩大，典当和销售单据数量急剧增加，财务部的核算量迅速提高，但同时出错率也有所上升。在年初，发生了几笔由于销售单据填写不清晰或收银写错小写金额而导致开票人员开错发票金额的情况，尽管事后已追回，但也暴露出财务工作流程管理上的一些缺陷。针对这种情况，财务部增加了一些重要岗位的审核机制。

1、要求在开具销售发票时，一人开票，另一人审核，开票人和审核人必须仔细核对票据的大小写金额，确认无误后，审核人在发票上签字确认。自此制度实施以来，有效避免了发票错开事件的再次发生。

2、在资金管理方面，针对网银划款业务，实行了登录密码与支付密码分开的制度。查款人和划款人的职位分离，改善了原出纳岗位工作量过大，却不方便增加人员的情况。对于每笔资金流出业务，确保一人录入，另一人审核并输入密码，有效防范了资金风险。

三、加强资金管理，提高资金利用率

进一步加强了对资金的管理，为业务部门提供强有力的后备支持，确定了适当的货币资金持有量，既保证了业务的顺利进行，又避免了资金闲置。

四、加强对库存商品盘点的监督职责

从二季度开始，财务部在与货品部核对库存商品报表的同时，对各门店及总库房库存商品进行了盘点工作，实现了每季度对库存商品实物轮换盘点一次的目标，进一步加强了对库存商品的监督，并取得了很大的成绩。但在盘点过程中也发现了一些小问题，例如账面商品编码与实物不符等。针对这种情况，财务部将进一步加强事后跟踪，要求在一定工作日内必须解决这些问题，否则盘点将变成形式主义，无法达到预期目的。

五、进一步完善费用报销制度

在公司现有的费用报销制度基础上，制定了《费用报销制度补充规定》，细化了费用报销制度，增强了其可执行性，尽可能缩短了员工占用资金的时间。

六、加强财务分析工作

在原有的表格数据分析基础上，增加了财务分析的文字描述，对公司本年度的收入、利润和资产结构进行了具体的分析，使公司的财务状况和经营成果的反映更加详实，为经营管理决策提供了坚实的基础。

七、认真完成年终决算工作

年终决算是一项复杂而繁重的工作，包括账务清点、公司经营状况盘点以及各项经济指标的考核。此外，还需要向银行和税务部门提供公司年度财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力，加班加点，展现出不怕苦、不怕累的敬业精神，顺利完成了年终决算工作。未来，财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。

回顾过去，是为了更好地展望未来。现将20__年度的工作计划汇报如下：

一、继续优化岗位职责设置

在20__年度，公司的软件系统将进行调整，财务人员的岗位职责也将有所调整，以便通过软件升级来提高工作效率。根据公司的新战略，20__年将对运营支持部门实行绩效管理，这将大大增加财务部的审核工作。财务部将尽量在现有人员内部消化增加的工作量，如果现有人员确实无法胜任，计划招聘一定数量的人员来分担工作。

二、加强内部人员培训

目前，财务部对收银员的管理较为薄弱。财务部计划在收银主管到位后，安排收银主管对收银工作进行监管，加强对收银员的事前培训和事后审核。

此外，公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作，同时还需要配合各业务部门，提供大量的会计报表、银行资料等。这些工作要求财务部人员具备过硬的业务素质。因此，财务部将在20__年度进一步加强财务人员的培训和考核，提升整体财务人员的专业素养和工作能力。

三、合理控制费用支出，实施预算管理

财务部计划在20__年度展开预算管理基础工作，为日后的预算工作全面展开奠定制度和流程基础。预算工作将以业务部门和运营支持部门为预算单位，将收支与绩效挂钩，以达到科学管理的目标。

四、进一步规范费用报销流程和制度

目前，公司的费用单据数量大幅增加，费用审核工作显得尤为重要。根据以往的报销情况，主要存在以下问题：报销人员填单随意性较大，财务复核不够清晰，增加了审核和入账的难度。针对这种情况，财务部将在20__年度进一步规范报销流程和制度，加大报销制度的执行力度：要求报销人员必须按照制度要求规范填单、规范签字，并及时报销。同时，应将数据的统计和报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，以保证财务资料的准确性和及时性。