随着时间的推移，我意识到不应该满足于现状，应该去更广阔的空间发展自己。

在刚加入公司的三个月里，也是我的试用期，我利用之前学到的知识来了解、熟悉和掌握手头的工作。我还利用每一次外出的机会，了解其他相关企业的情况，不断增长自己的知识。我正在逐渐适应这个角色。

试用期即将结束之际，我想向公司提出转正申请，希望能够留下来与公司一同成长。在未来的工作中，我会改正自己的不足，争取做到最好。

2024年入职转正总结报告14

时间过得真快，转眼间三个月的试用期即将结束。这段时间对我来说是非常宝贵的，也给了我许多精彩而美好的回忆。

在这个收获的季节，我有幸加入了一家新兴、充满活力的企业——x公司。成为了这个公司普通的一员，成为了传递快乐的客户服务使者。我要感谢x公司给我这个工作机会，是您们延伸了我继续追求梦想的翅膀。

在这段时间里，您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我深深感受到了x公司“海纳百川”的胸怀，感受到了x公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪情，也领略到了x公司的执着和坚定。我对您们深感敬意，也为能够成为x公司的一员感到非常惊喜。

怀着对美好未来的憧憬和希望，我踏上了新的征程，迎接着平凡而又不平凡的工作。回想起过去的三个月，我经历了欢喜和忧愁，有成功的喜悦，也有伤心的往事；有在烟雾弥漫的房间里发呆，也有半夜从床上跳起来的经历。这仿佛是人生的一个缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，我逐渐适应了周围的生活和工作环境，工作也逐渐进入了正轨。我想将我的工作总结为三个阶段。

第一阶段是萌芽阶段(11月7日-11月31日)。在这期间，我主要是熟悉日常的工作流程，包括产权、国土权证办理程序、业主咨询解释工作和房屋维修整改流程等。这些工作涉及的事情比较繁杂，具有较强的随机性。有时候需要同时处理多项任务，而有时候又会感到无聊。在这些工作中，我缺乏充分了解内在属性的直观判断能力，很难在第一时间内确定重点和紧急程度。在这个阶段，我犯了一些错误，特别是在处理一些事情时，缺乏灵活性和周全考虑。但通过向经验丰富的同事学习，我逐渐改善了这些问题。作为一个新人，我对一切都充满了陌生和好奇。因此，我经常向工程师和老员工请教，他们总是耐心地解答我的问题。通过他们，我学到了许多以前未曾学到的知识。我还经常与业主交流，从他们那里学到了一些其他地方无法学到的东西，他们成为了我的良师益友。

第二阶段是成长阶段(12月1日-12月31日)。通过上一个阶段的工作表现和领导、同事们的指导，我对工作进行了调整，开始分类进行工作，制定每日计划，包括权证办理、业主咨询解释、整改流程和业主谈判等。在这个阶段，我协助部门进行权证办理工作，包括领取步骤、办理所需资料和注意事项。业主咨询解释工作非常多样化，让我意识到自己在专业知识和服务质量方面的不足，我通过向领导、同事和其他相关部门学习，补充自己的专业知识，提高自己的服务质量，以满足业主的需求。在这个阶段，我清楚地认识到：站在我面前的每位业主都是我的上帝，我的职责就是传递快乐的天使。与专业打交道是一门硬性科学技术，而与人打交道则是一门软性思维艺术。这要求我两手都要抓，两手都要硬。

同时，这种精神也体现在工程整改中。通过维修小组对房屋质量进行整改工作，首先要及时处理业主反映的问题，确保及时整改。因为这些问题可能会影响业主的生活和装修进度。如果业主停工，将会导致工期延误和经济损失，更严重的是会影响业主的心态，破坏了新房给他们带来的愉快心情。因此，我认为抚平业主内心的创伤比解决质量问题更重要。这不仅提高了工作效率，也增加了x公司的声誉。其次，我还对整改施工单位进行了监督，提高整改质量水平。在这个阶段，我多次与维修工程师一起深入实践，找出房屋质量问题的根源，比如铝窗渗水的主要原因是窗密封胶和玻璃胶老化，门窗拼接不规范，窗墙结合处与土建部分衔接不紧密等。再如墙面裂纹和空鼓问题，墙体裂纹是由于砌体砂浆不饱满、不同材料交接处理不合理和装修开槽操作不规范等造成的，空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成的。通过现场实践，我更好地监督了施工单位的质量，也增强了自己的信心。

第三阶段是成熟阶段(202x年1月1日-至今)。通过前两个月的熟悉和锻炼，我在基本工作技能方面有了进一步提高，工作效率也有了一定的改善。

此时，x公司已经顺利交房，但随之而来的集中整改工作也开始展开。报修数量是前期的数倍，为了控制这种情况的发展，我们需要现场勘察这些整改原因，找出症结并采取相应措施。我们发现，误报、重复报修以及部分业主自身装修操作不规范导致的报修占了很大一部分。为了将这种报修整改降至最低，对整改报修和整改关闭的流程进行完善变得十分重要。在领导和同事的帮助下，我们对整改报修的流程进行了一些改进。首先，我们从根源着手，核查业主报修问题的责任性和真实性，确定是否属于正常维修整改范围。例如，是否是业主自身操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过解释和指导工作可以避免业主的投诉。同时也避免了施工单位的整改，减少了维修成本和工作量，而且没有从根本上解决问题。其次，我们对整改后的复查和回访进行了落实。复查可以检验施工单位的整改效果和质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的问题。回访可以提高业主的满意度，同时也能听取业主的意见和建议，提高我们的工作质量。通过这些改进，我们顺利完成了x公司的集中整改工作。但这并不是三分钟热度，我们在后续的正常整改工作中还要继续改进，不断总结经验和教训，提高自己。

随着时间的推移，通过公司领导和同事的帮助，我不断成长，解决了一个又一个质量投诉问题。这些问题各种各样，五花八门，我就不一一赘述了。

时光荏苒，我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我展现自我的机会。在整个工作过程中，我认真负责、细心周到，具有强烈的责任心和进取心，勤奋努力，工作热情高涨，能够完成领导交付的任务。我积极学习新知识和技能，提高自己的综合素质，注重个人发展和进步。然而，我也存在许多缺点和不足之处：在日常工作中，有时不够干练，言行举止没有严格约束自己；工作主动性发挥得还不够好，对工作的预见性和创造性不够强，还与领导的要求有一定的差距；在维修整改方面，我感觉自己对某些知识了解不够，比如专业知识和房产相关法律法规等。但我会在今后的工作中注意和改正这些缺点和不足，通过学习充实自己。

在此，我想借此机会正式向公司领导提出转正申请，希望能够得到全面的考量。同时，我也非常感谢公司领导对我的信任，给予我展现自我的机会，提高自己的能力。这激励着我在今后的工作中不断进步和完善。

为了x公司辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿与x公司一起努力、努力再努力！

2024年入职转正总结报告15

尊敬的领导和同事们：

自从我在20_年__月__日加入贵公司以来，我已经融入了我们的团队，不知不觉已经过去了三个月。在这几个月里，通过领导和同事们的帮助，我对工作流程有了更深入的了解。同时，通过培训，我还了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化和各项规章制度。现在，我想向各位领导和同事们简要汇报一下我过去三个月的工作情况，并接受大家的评议。

首先，我熟悉了装载机的操作规程和维护保养。在接受培训时，我对装载机的操作规程和维护保养有了初步的了解。通过实际操作和工作经验的积累，我对装载机有了更深入的了解和掌握。

其次，我熟悉了装载机上料的操作。在接触到这个新的领域时，由于缺乏经验，我对专业技术知识需要重新学习。但在领导和同事们的帮助下，我能够迅速适应并融入这项工作。在很短的时间内，我熟悉了公司的基本情况，并能够立即投入工作。因此，我对这个岗位的工作可以说是驾轻就熟。

另外，我积极配合各部门清理厂内的废弃物。我始终服从领导的安排，并全力执行任务。我坚持到“最后一分钟”的工作态度，始终认真履行每天的职责。在工作之余，我还协助其他同事清理废弃物，包括清洗沥青站和搅拌站的拌锅，以及清理废料池。

通过这三个月的工作，我有了一些体会。我意识到，必须树立正确的工作态度和勤奋敬业的精神。我热爱自己的工作，能够认真对待每一项任务，并按照国家和企业的规范要求工作。我能够积极主动地参加各种培训，并且遵守公司的规章制度，保证出勤。在日常工作中，我会踏实、认真地做事，不论事情大小都不马虎敷衍。我将每一项工作任务都视为一件作品来对待，相信只有这样才能取得好的工作成果。

以上就是我自入职以来的工作情况汇报，如果有不妥之处，还请领导批评指正。

总之，经过三个月的试用期，我相信我已经能够积极、主动、熟练地完成自己的工作。我能够发现问题，并积极配合公司要求进行工作。我与同事们能够很好地配合和协调。在今后的工作中，我将继续保持这种态度，善待他人，对工作力求完美。我会不断提升自己的专业水平和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢大家！