三、作为经理的主要任务是：

保管好库存货物，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向销售，服务周到，降低费用。

四、工作重点包括：

1、尽量加快物资周转，努力减少库存容量占用，提高物资周转率；

2、进出库物资质量检验和登记，确保不合格品拒绝入库，并做好检重过数查验包装物有无破损或遗失被窃，并应登记，并登记经手人、货物来源和去向。入库物资保护说明书、合格证、保质期等书面证件真实齐全完整；

3、确保仓库物资存放符合要求，无雨淋、日晒、潮湿、锈蚀、霉变、虫害、鼠咬，无火灾隐患。易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运输、存储、搬运要求，确保仓库场地运输和安全消防通道畅通无阻，安全防火防盗设施符合规定要求；

4、物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”摆放。

5、建立完备的入出库数量和质量验收职责，手续齐全，凭有关部门出具的入库单、出库单、出门证办理入库出库和门卫放行。账目登记及时、准确、完整、清晰；入出库人员、车辆和作业机具登记备案；

6、每月对库存物资进行一次盘库清点，对正常损耗、盈亏、非正常损失要登记入账；

7、搬运机械和动辄车辆符合安全作业要求，电器设备线路符合规定要求。

8、细化库存数据的核算，完成基础数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。

2024年的工作总结及2025年的工作计划4

20__年，我局牢固树立“以人为本”的安全发展理念，围绕区委区政府中心工作，突出“聚人心、提素质、强统筹、明重点、求突破”的工作目标，扎实推进“安全生产年”活动，狠抓隐患治理，强化监管执法，深化“打非治违”，为全区安全生产形势继续保持平稳态势作出了贡献。

一、安全生产总体形势

截至10月份，全区共发生各类事故107起，同比下降了17.69%，未发生重大以上生产安全事故和引起重大社会影响的事故。事故受伤人数为92人，下降了20.69%；直接经济损失为36.1万元，下降了18.33%；事故死亡人数为14人，增加了27.27%。四大事故控制指标中，事故总数、受伤人数、直接经济损失相比去年同期都有较大降幅；事故死亡人数14人占全年控制指标的73.68%。

二、主要工作开展情况

(一)以队伍建设为根本，狠抓业务作风建设，提升安监队伍战斗力

一是抓好局机关干部队伍建设。积极对局领导班子进行调整、充实，做到分工不分家，严格执行重大问题集体讨论制，有效提升了班子的向心力和战斗力。通过中层竞聘，选拔出一批高素质的业务骨干，加强培训、学习，加大科室间的协调配合力度。适时对部分人员进行岗位调整，最大限度地发挥和调动全局干部职工的工作积极性。

二是抓好安监所队伍建设。始终将基层安监队伍建设作为一项重要任务来抓，以督查、通报推进安监队伍硬件建设，借力政协议政会有力推进基层公共安监所职责上墙、机构到位。截至目前，除个别街道外，均已实现机构编制、职责任务、监管人员、经费装备、考核机制“五到位”，7个街道共到位人员22名。

三是抓好干部队伍作风建设。以强化责任意识和自律意识为关键，切实抓好干部队伍廉政建设。积极推行阳光政务，实现内部管理的规范化、制度化；调动各方力量对安全生产工作目标完成情况、责任落实情况进行监督检查，引导安监人员真正把心思用在干事业上，把精力花在抓工作上，积极化解各种复杂矛盾，做到事不避难、敢于担当。

(二)以机制创新为抓手，深化安全监管内涵，形成常态化监管模式

一是创新烟花爆竹安全监管。首次实现烟花爆竹举报处置零延误、安全事故零记录。建立重点时段全面排查机制，在销售前和回收后两个时间段对所有经营点进行全面检查；建立“社区快速处置”机制，调动街道、社区积极性，保证了违法行为举报处理的前期处置力量和快速响应能力；实施领导、调度人员、执法巡查人员全岗分工值班制，有效保障了春节期间的安全稳定。

二是推进基层公共安全监管体系建设。调研区域安全生产形势，全面启动基层公共安全监管体系建设工作，成立公共安全监管委员会和办公室，明确监管职责，将安全生产、环境保护、食品药品安全纳入基层安全监管范畴，构建符合我区特点的基层公共安全监管机制。

三是深化“三合一”场所长效机制。在“三合一”场所季度排查周工作的基础上，建立街道安全监管与公安派出所、消防大队的工作衔接机制，深化“三合一”场所消防安全长效机制，定期汇总分析“三合一”场所隐患排查整治工作。

(三)以重点领域为突破，强化统筹协调，推进关键领域安全监管

一是加快推进重大隐患挂牌督办整改。全面开展我区6个专业市场和3家高层等重大隐患挂牌督办单位的整改工作，理清属地街道和消防等关键部门职责，调动街道、消防大队等责任单位主动落实指导、督促、协调、服务工作。打破传统牵头、配合的工作关系，建立目标一致、优势互补的整改机制，进一步落实责任主体的整改投入，强力推进隐患单位落实整改方案。截至目前，仇毕服装辅料市场已于5月份通过消防审批，投入使用，第六空间、东城花鸟市场、华侨城“两阁”已完成整改，等待消防验收，彩虹大厦、新天地整改工作正进入收尾阶段。

二是协调解决油气管道占压专项整治。由区安监局牵头，组织市、区城管部门和占压所涉单位、兴光燃气集团、所属街道等单位多次到占压现场进行勘察，多次召集。

2024年的工作总结及2025年的工作计划5

本学年，根据暑期竞聘和学校安排，我担任校长办公室主任同时任西校区初二年级级长。在这一学年里，我深刻认识到作为一名称职的干部，我应该具备甘于奉献、勤于学习、善于研究、敢于创新、务本求实和团结协作的素质。在学校领导和同事们的帮助和支持下，我努力工作，并回顾了本学年的工作，现在将其小结如下，并恳请领导和同事们给予指导。

一、身正为范，做教师的榜样

俗话说：“在其位，务其职，思其政。”作为校长办公室主任，我首先要求自己正确定位，树立两种意识，努力做好校长的助手。

首先，我重视合作意识。作为一名中层干部，我必须做到“上传下达”，起到沟通的桥梁作用。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，努力完成上级交给的任务。在本学年中，上级安排了六大验收，无论是创现验收还是平安校园，我都尽心尽责，常常工作到深夜。同时，我也尽力解决教师在语文教学上遇到的问题，认真完成分配给我的任务。作为初二年级级长，我注重以身作则，用自身的形象影响人。我明白“喊破嗓子，不如做出样貌”，要求同事做到的，我必须做到。在我的带领下，初二年级团结一致，没有发生过任何事故。

其次，我突出服务意识。教学是一种服务，管理更是如此。办公室的工作琐碎而繁杂，常常做了许多事情，但别人却看不到成绩。对此，我毫无怨言。在平时的工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于理解群众监督，自觉做到“三不”，即不计较工作时间的长短，不抱怨工作任务的繁重，不厌倦做的事情的多。我始终认为，一个人无论职位高低，潜力大小，都应该对工作尽职责，献出一份力量。我不断告诫自己要以身作则，赢得教师们的信任和支持。在工作中，我要求自己做到：对待同事态度谦和，与教师建立起平等的合作关系，不参与勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

二、求真务实，努力工作

在过去的一学年里，我紧紧围绕“办负职责的教育为学生终身发展奠基”的办学理念，用心探索适合学生发展的教育方式，以坚定的信心、饱满的热情、务实的作风和创新的精神展开教务工作，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常与他们一起讨论教学问题。我多次听公开课，为今后讲课的方向和以后的语文课程教学提供了丰富的经验。平时我也尽自己的力量帮助他人。今年，我帮助丁老师进行姜堰市教师会课，帮助于老师进行市级公开课，我都尽心尽力地帮助，哪怕帮助工作持续到深夜，我也没有怨言。在他们的自身努力和我的帮助下，他们都取得了很好的成绩，并得到了听课老师的好评。我也毫不放松地从事自己的教学工作。本学年，我辅导的高同学获得了全国作文一等奖，唐同学在江苏省第五届中学生临场作文竞赛中获得了省二等奖，我也获得了全国和省优秀作文指导老师奖。在姜堰市组织的备课及课件比赛中，我的教案及课件获得了市一等奖。期中考试后，由于黄老师请假，我毫无怨言地承担了东西校区两个班的语文教学工作，无论是风霜雨雪还是起早摸晚，几乎没有人能够了解其中的辛苦。

三、认真反思，努力改善

回顾这段时间的工作，我感觉我的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还存在许多困惑和不足需要解决。主要概括起来，有以下几点：

首先，我在深入了解教师的困难和需求方面还有所欠缺，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不够到位。我需要更深入地走进课堂，加强指导业务的力度。

其次，我在抓细、抓实、抓具体和以“一竿子插到底”的实干精神方面还不够强。办公室中的很多事情都是由校长代劳的。

最后，由于性格原因，我在处理问题上有时考虑不够周到，对教学过程的管理还不够有力。今后的工作中，我将加以改善。