一学年的工作让我受益匪浅。泰戈尔曾说过：“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。”我所从事的事业是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中加强学习，努力工作，克服不足，将这叶的事业进行到底。

2024年的工作总结及2025年的工作计划6

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自我，按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，涉及到文件起草、调研资料的准备、数据的收集等。我努力加强工作意识，提高工作效率，冷静处理各项事务，确保事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。在公司成立初期，我利用在__部门工作多年的优势，为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了一个月的时间，就办好了__证书、项目立项手续和__产权证等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解__状况，为领导决策提供依据。作为__企业，土地交付是重中之重。为了早日取得土地，我们成立了土地交付工作小组。作为小组成员之一，我利用一切有利资源，到__、__拆迁办等单位与相关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈给总经理室。这样，公司领导可以在最短时间内掌握__及拆迁工作的进展，并进一步安排交付工作。

3、用心响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我对目前__房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调查。我先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售状况。我根据x号地块的区位优势，提出了“商业为主、住宅为辅、凸显区位、统筹兼顾”的开发设想。

4、认真做好公司的文字工作。我负责草拟综合性文件和报告等文字工作，记录、整理和提炼办公会议的纪要，对会议决议进行实施的督办工作。我认真处理公司的文件收发、登记、分递、文印和督办工作。我还负责对公司的文件、审批表、协议书进行整理归档，保证资料的归档工作。我配合领导进一步完善各项规章制度，并及时传达公司有关会议、文件、批示的精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。我组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。我根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，办好了缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。我注重公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。我按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。在办公室装修完毕后，我按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。我认真做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品的登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。在董事会召开期间，我认真做好会场布置、食宿安排工作。我落实各种会议的会前准备和会议资料的准备工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自我肩上的担子很重，而我的学识、潜力和阅历与此岗位有一定的差距，所以我总不敢掉以轻心，一直在努力学习。我向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。经过不断学习和积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理、综合分析、协调办事和文字表达等方面，经过半年的锻炼，我有了很大的提高。我保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。我努力提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心和职责心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，我在敬业爱岗、创造性地开展工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要体现在以下几个方面：首先，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，导致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细致，协调工作不是十分到位；再次，我对公司工作的要求还需要进一步提升。

在新的一年里，我决心认真提高业务和工作水平，为公司经济跨越式发展贡献自我应贡献的力量。我计划努力做到以下几点：首先，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识，加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强对周围环境、同行业发展的了解和学习，要对公司的统筹规划、当前状况有所了解；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；再次，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构建良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，努力取得更大的工作成果。