ICU是本院新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重。而我们科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且ICU护士人员流动较大。因此,我们制订了一套严格周密、切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转。在本年度,我们不断完善和修改ICU护理工作的试行草案,增加了各项护理操作常规、急救药品毒麻药品每日每班清点制、无菌物品管理制度、护士培训计划、消毒隔离制度等。我们督促并检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,使ICU秩序井然、忙而不乱,发挥了工作效能。
三:提高护理人员业务素质,加强自身建设
由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作的重点。我们采取了在职培训、外出进修、自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照进行培训并考核。在本年度,我们先后输送了两名护理人员到__进行进修,全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为熟练人才。
要做好ICU护士姐妹的领头雁,不加强自身学习是不行的。在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平。除此之外,本年度还参加了护理本科的在职教育,并取得了良好成绩。与此同时,我还协助院长顺利完成了《体外循环在心脏外科手术的应用》这一课题,并通过了市科委的鉴定。此外,我还参与了我们科《乌司他汀对危重症患者脏器保护作用》课题的研究。
本年度我们科收治病人__余例,成功抢救了ARDS、MODS、DIC、急重症胰腺炎、特重度颅脑外伤、心肺复苏后、多发伤等危重症患者。我们还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视、支持和帮助,以及内强管理、外塑形象,在护理质量和职业道德建设上取得了一定成绩。但同时也存在许多的缺点,有待进一步改善。
护士个人工作总结报告范文9
今天是我作为新护士入职医院的第三周,目前我在工作当中还是没有遇到什么没办法独自解决的问题,工作一种都是以一个十分顺利的效果进行着,就是熟练度方面还是有待加强,这两周的事情,让我直接是看明白一件事,我是十分适合护士这个职业的,我在这方面的天赋是非常好的,果然在工作当中才是最为锻炼人的,这才两周,我就跟换了一个人似的,各个方面都得到很大的成长。
首先,我的思维敏捷,多学多问多看。虽然我之前在医院实习了一年,对护士的工作有所了解,但对妇产科工作还是相对陌生。然而,我深知作为护士是医院最庞大的一股中坚力量,所以我在工作的时候,积极学习别人的工作方式,尽可能地模仿。同时,我也勇于提问,因为在医院工作中问题很多,不解决问题就会导致严重后果。这两周,我变着花样地学习、观察和询问,逐渐成为了一名合格的妇产科护士,得到了同事们的认可。
其次,我重视医患关系。作为妇产科护士,我们经常接触的是待产的妈妈们,许多孕妇会出现产前焦虑的情况,对胎儿的发育和产程都不利。因此,我们需要帮助患者缓解焦虑情绪。起初,我并不知道该如何做,但我向主任请教了相关方法,然后逐个开导孕妇,让她们不再害怕。我明白过度的惊慌和恐惧会导致早产,所以我尽力帮助她们保持平静。
最后,虽然我才来医院两周,但我已经做出了重要贡献。有一次,遇到一位孕妇需要手术,按照惯例需要几个护士协助。然而,其中一个护士突发情况无法参加手术,我毫不犹豫地报名接替了她的位置。我知道在场只有我有最丰富的工作经验,我不能让实习生接手。最后,在手术室里我与主任完美地配合,成功地将孩子接生出来。事后,主任对我的冷静与表现赞赏有加,称我是块璞玉。这次经历让我相信,我一定能成为一名合格的护士。
护士个人工作总结报告范文10
在临床工作中,我深知肩上的责任和重任。正如古人所言:工欲善其事,必先利其器。作为一名护士,我深刻理解这句话的含义。虽然护理工作艰辛,但它也带来了很多快乐。只有亲身经历其中,才能真正理解这份职业的深刻内涵。
首先,我明白了护士的价值。当我21岁的时候,我圆了自己的护士梦。第一次穿上护士服踏进病房,看到那些在死亡线上挣扎的患者,看到他们乞求的眼神,我意识到自己肩负着一种使命。我明白了护士的价值,以及背后所需要的吃苦耐劳和无私奉献。每天,我都带着微笑和愉快的心情投入到工作中。即使面临困难,每天早晨我都望着天空,对自己说:“好好工作,不要出错!”我在病区来回穿梭,为患者测量体温、给他们打针、送药物。每当我成功地给患者进行穿刺,我内心感到快乐;每当我为患者疏通呼吸道,解除痰液阻塞,我感到舒畅;每当我耐心地为患者做酒精擦浴,看到他们的高热退下来,我内心感到惬意;当我看到我所照顾的患者康复出院时,我感到无比的喜悦。看着那些从陌生到熟悉的面孔,从痛不欲生到神采飞扬的转变,我感到一种深深的满足。作为一名普通的护士,我不求感谢,不求回报,更不求鲜花和掌声。我只希望在我们付出宽容和爱心的同时,能够得到尊重、理解和支持。
其次,护理工作需要崇高的奉献精神。这是护理工作者职业道德的核心,也是做好护理工作的思想基础。众所周知,护理工作既高尚又辛苦。我们要时刻坚守在自己的岗位上,为患者解除病痛,帮助他们尽快恢复健康。无论是工作日还是节假日,我们都必须适应这种工作特点。我们要自觉克服个人困难,甚至放弃个人利益。我们要增强责任感,热爱本职工作,献身护理事业。我们要为人民的健康事业贡献青春和智慧。
最后,我们要具备熟练的技能。护理工作需要稳定、准确、快速、优秀的技能。我们的动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊,以给患者带来安全感,并给人以美感。我们要严格按照护理规范进行操作,保证准确无误,达到恰到好处的效果。我们要熟练掌握技能,快速高质量地完成任务。我们要做到质量高、效果好,让患者满意,自己也满意。在护理工作中,时间常常与生命紧密相连。熟练的技能常常能够带来安全,挽救生命。在观察危重病人时,护士是第一线的哨兵。特别是在观察脑外科患者的生命体征时,一旦病情发生变化,如瞳孔不等大、脑疝症状出现,护士往往是第一个发现者,及时提供准确的信息,帮助医生做出抢救手术的决策。当心脏病患者突然发生心脏骤停时,护士应该立即进行心前区叩击,进行人工呼吸、胸外心脏按压,建立静脉通道等。在医生抢救患者时,护士要迅速配合,保证药品和器材的供应,确保一切顺利进行。这些都是抢救成功的关键。因此,护理技术是广泛的、深入的。我们要勇于学习,善于实践,不断进取,不断提高自己的素质和能力。这是医学发展的必然趋势。
总之,作为一名护士,我深知自己的责任和使命。我明白护士的价值,拥有崇高的奉献精神,努力提高自己的技能。我将继续为患者的健康和幸福而努力,为护理事业的发展贡献自己的力量。
护士个人工作总结报告范文11
如今一年的工作也已经是正式结束了,现在来回想这一段时光的工作,从整体上看还算是不错的,各方面都算是有一定的进步。在各位领导与同事的相互配合下,整个部门的工作都是有序的进行,现如今,将我个人的工作总结如下:
一、工作思想上
一直以来,我都是保持着该有的工作态度,认真的完成着护士岗位该做的工作,在对待病人方面都是非常认真和努力的,同时在我的认真对待下还算是取得了不小的成果与进步。我始终以医院对每一位员工的要求来管理我自己,几乎是没有犯下过在行为上的错误,同时时刻记着医院以服务好病人为主的要求努力让自己的行为、态度都照顾到病人的感受,以让病人满意为重要原则。在自己这样的工作态度下,也是较好的获得了大部分病人的赞许,为此我感觉到自己的努力没有白费。
二、个人工作方面
在进行自己的工作时,还算是比较的有序,应该要做到的工作都还是有较好的完成,唯一不足的地方就是自己马虎的性格,会使得在进行工作的过程中有些慌张,更是容易忘事,不过还好在各位同事的相互照应下还是得到了一定的改善。如今的我完全是能够在工作上做好教好的进行,同时也还是有努力地在工作上提升自我,当然为了成就更加优秀的我,我也是在其中有付出较多的努力,争取让自己在工作中以最好的状态进行。所有的工作都是以服务好病人为基本准则,所以我更是严格的管理自己,争取让自己在最棒的状态下,以最优秀的工作能力来为病人服好务。
三、未来工作计划
接下来的工作的工作我还是会以自己最好的状态去进行,更多地去找寻自己在工作还存在的些许缺点,同时努力地让自己去进步,更好的去展开自己的工作。当然往后的我也是会定期地对我的工作进行反思反省,找寻到自己还需要去改进,去努力的地方,更好的成长为最优秀的自己。目前我最需要努力的一点就是改掉自己马虎、慌张的缺点,在工作开始之前就为自己定好计划,让自己可以在工作中做到有序的进行,主要就是让病人感受到更加温暖的服务。
我相信下一阶段的我会更加努力地去做好每一项工作,同时我也是会尽可能的让自己在工作中去成长,去努力地成为最优秀的自己。当然往后我还是会坚持地以病人为重要的基准,让我们整个医院护士的照料温暖每一位病人及其家人的心。
总结:
回顾过去一年的工作,我感到非常满意。在工作思想上,我一直保持着正确的工作态度,认真对待护士岗位的工作,并且取得了不小的成果与进步。管理自己时,我始终以医院对员工的要求为准绳,严格要求自己的行为和态度,始终以服务好病人为主要原则。在个人工作方面,我能够有条不紊地完成应该做的工作,唯一的不足是我有些马虎的性格,容易忘事,但通过同事的照应,我得到了一定的改善。我努力提升自我,在工作中以最佳状态发挥自己的能力,始终以服务好病人为基本准则。对未来的工作计划,我将继续保持最佳状态,找寻自己的不足并努力改进,让自己成长为最优秀的自己。我会定期反思反省自己的工作,并找到需要改进和努力的地方。我最需要改进的是马虎和慌张的缺点,在工作开始之前制定好计划,让工作有序进行,给病人提供更温暖的服务。我相信下一阶段的我会更加努力地做好每一项工作,努力成为最优秀的自己。我会坚持以病人为重要的基准,让整个医院的护士为每一位病人及其家人提供温暖的照料。
护士个人工作总结报告范文12
一、以“优质护理服务示范工程”为切入点,创新服务,全面提升服务品质
1、今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院,护理部按照医院总体部署,制定了以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题、以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划,召开护士长动员会及全院护士誓师大会,广泛宣传发动;修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》,并装订成册,人手一册;确立了12个试点病房,公示分级护理的服务及服务项目,引入社会评价机制,接受患者及社会监督。
2、“以病人为中心”,创新临床护理服务举措。一是实行护士长“两问安”制(早问安与晚问安);二是推行“三前”服务(走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前);三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”(主动巡视、痕迹巡视、有效巡视)主动巡视患者,让红灯不再响起;四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流,在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会;五是开展“服务创新---我有金点子”合理化建议征集,共收集123条,并在各科室推广共享;六是开展“温馨护理,创新服务,争做病人满意护士”系列活动。首先护理部发出倡议,各科室制定温馨服务用语;然后,护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查,评选病人最满意护士;最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士,全年共评选出病人最满意护士97人次。
3、基础护理落实到位。一是加强护理人员培训,彻底转变服务理念,强化思想认识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则,将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩,并作为晋升、评优的重要条件,极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化,分工明确,责任到人,从而确保了基础护理落实到位,使患者得到实惠。四是固定亲情护理日,每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。
4、深化整体护理,实行护士长—责任组长—责任护士三级负责、分组包干制,分床到护,护士有了“责任田”,能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
5、优化服务流程,创立特色化弹性排班模式,使患者及其家属、医护人员更加满意。
二、以“服务创新年”为总抓手,创新管理,全面提升护理质量
1、多措并举,严把护理质量关。推行“123”质控模式。即以质量为核心,紧盯与跟进,发现问题不查清原因不放过、查清原因不采取措施 不放过、采取措施落实不到位不放过;实行现场管理及阳光反馈,实行无惩罚性护理不良事件上报制,每季度召开护理质量根因分析会,让“错误”成为财富。
2、重点环节管理:制作各种警示标识(如防坠床与跌倒、防管路滑脱、防烫伤、防压疮等),悬挂于醒目位置,提高了安全防范意识。
3、安全用药管理:除遵循用药“五个正确”、常规药品及急救药品与物品效期卡片式交接管理以外,又制定了药品“入科”、“上台”、“配制”、“换药”等一系列“关口”核对的措施,并规定三个月内到期药品用“蓝色”标识,一个月内到期用醒目的“红色”标识,先期先用,既避免了浪费,又保障了安全。
4、护士长管理:本着加减乘除法则,做护士长的知心朋友。“加”即为护士长加油、加将,以及增加学习的机会,让护士长干劲增加;“减”即为护士长减压、减负,如取消或合并各种交接记录4余项,让护士长有更多的时间从事病房管理;“乘”即“可乘之机”,为护士长搭建充分施展才能的平台,如护士长管理论坛、组织各种活动、群策群力谋发展等,让护士长有成就感、价值感;“除”即消除顾虑、解除烦恼,支持护士长工作,鼓励护士长创新,为护士长排忧解难,让护士长大胆前行,无后顾之忧。
5、重点人群管理:我院共有护士362名,其中“80后”护士225名,占护理人员总数的62.15%,如何培养和管理这一群体,关系护理事业的发展和未来。因此,护理部将这一群体作为管理的重点。一是实行人性化的家长式管理。二是“有为”管理模式,即积极搭建平台,展示才能,有所作为。(1)、成立巾帼环境美容队,利用周二下午下班后清理医院辖区绿化带垃圾,以增加主人翁意识,累计活动20余次;(2)、成立爱心天使服务队,世界卫生日 到集市义务宣传8次,到老年公寓为老人义务服务4次。(3)、成立天使文艺宣传队,利用业余时间自编自演节目,参加县总工会、县妇联、卫生系统及医院等文艺汇演,均获得好评。三是“忧患意识”教育:敬岗爱业教育,珍惜现有的岗位;“5.12”护士节 系列庆祝活动,如跳绳比赛、授帽宣誓等,以增加职业自豪感;“80后护士,我想对你说”专题心灵洗礼,形成合力;四是赏识与鞭策教育:评优树先、配星上岗,同一平台、同一起点,机会与荣誉面前人人平等,对“80后”护士而言是莫大的鼓舞与鞭策。