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在落实培训人员方面，培训人员需填写《省全科医生转岗培训申请表》（附表2）一式两份。各县（市、区）卫生局根据分配的培训计划，一份报市卫生局，一份在培训报到时交给理论培训基地。市卫生局将对培训人员名单进行资格审核，并在_月8号前报省全科医学教育管理办公室备案。
在工资福利待遇方面，将按照国家有关政策执行。各培训人员的派出单位应全力支持选派的人员参加培训。培训期间，工龄将连续计算。派出单位不得以任何理由要求派出人员回单位上班，也不得扣发培训人员的工资和福利。
为规范各项管理制度，各临床和社区培训基地应加强培训管理和带教老师的落实。严格按照《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲》的要求，认真组织教学，确保培训质量。市卫生局将适时组织专家对培训过程进行检查和督导。
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