7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理工作人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理工作人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第_届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理工作人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

护士长个人工作年终总结精选范文2

工作的这一年时间，我也是有从中收获到较多的东西，不管是工作方面的，还是生活方面的都让我的未来甚是精彩。如今一年的工作已经结束，为了让自己更好的成长，也是对已经完成的工作做一个简单的小结。

首先，我要谈谈工作态度的转变。刚开始踏上护士这份工作时，我心中充满了抗拒，因为我知道护士的工作是辛苦而困难的。然而，通过这一年的磨砺，我逐渐熟悉了这份工作，能够应对各种工作任务，并在其中获得了成长。现在，我已经找到了在这份工作中奋斗的目标，并且对未来有了更美好的期待。我希望继续在这个岗位上做好自己的工作，成为一位善良、美丽的白衣天使。

其次，我要谈谈工作能力的提升。在这一年的时间里，我一直保持着学习的状态，希望能够找到自己真正喜欢的东西，并在其中获得更好的成长。与我刚开始工作时相比，我的个人能力得到了提升，能够更好地应对各种事情。在我的工作中，我尽可能地做好每一项任务。通过这一年的锻炼，我基本上能够照顾好每一位病人，并以平和、温柔的态度对待他们，真正做到了一位护士的全部工作。另外，医院也定期进行培训，我积极参与，并在培训中确定了自己努力的方向。

然而，我也意识到工作中的不足之处。在工作过程中，我经常遇到生离死别的场景，我的情绪很容易被他人所影响，让我感到很难受。我知道这是我的个人情绪问题，但也因为我容易被感染，导致我在工作中分心，甚至整体状态不佳，这是需要改正的地方。另外，作为一名护士，在一些工作中我确实不够细致，还有很多方面没有做到让病人和他们的家人满意。因此，我需要反思自己在工作中的不足，促使自己更好地转变和成长。

这一年的工作已经结束，对于即将到来的新年，我充满了期待。我希望在新的一年里能够有更好的成长，将这份工作做得更加完美，并获得更棒的成绩。我也希望能够得到领导、病人及其家人的肯定。最大的幸福就是看到更多病人康复出院。

护士长个人工作年终总结精选范文3

在过去的一年里，我踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设。在取得成绩的同时，我也充分认识到了自身的不足。

说句实话，总护士长这一职位带给我的压力还是比较大的。首先，作为一项工作的带头人，我感到必须拥有过硬的本领才能服众。其次，我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导及护理部领导的帮助下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面，我将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；

(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；

(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；

(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此，要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理；

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；同时加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；

(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费。我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚。虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

(七)我在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。在工作之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。

二、好的特点

(一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。

(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是。即使现在不是，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题

(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。

四、下步打算