7) 熟练掌握急救器材及仪器的使用，加强急救设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题并及时维修，保持设备的完好。

2、我们还将抓好实习生的带教工作。对进入的每一位实习同学，我们都将给予科室的岗前培训，并制定实习生带教计划。我们还将进行专科知识讲课，进行专科理论和操作考核。只有合格后，实习生才能离开科室。

五、今年护理工作目标

我们今年的护理工作目标包括：

1、基础护理合格率达到100%。

2、特级、一级护理合格率达到90%以上。

3、护理“三基”“三严”检查质量合格率达到100%。

4、护理技术操作考核合格率达到100%。

5、护理三基理论考核合格率达到100%。

6、急救药械管理完好率达到100%。

7、急救药械质量检查合格率达到100%。

8、消毒隔离质量合格率达到100%。

9、一人一针一管一用灭菌执行率达到100%。

10、病区管理合格率达到100%。

11、住院后患者压疮发生率为0（难免压疮除外）。

12、护理事故发生率为0。

2024年医院年度工作计划5

__年是我们医院评审的关键年份。根据“抓基层、打基础、苦练功”的工作要求，我们制定了医院后勤人员__年工作计划如下：

一、端正执法思想，规范强制医疗执法活动。

1、进行执法教育和安全教育活动，转变执法理念，提高政治意识、安全意识、质量意识、法律意识、人权意识和服务意识，确保执法为民和为病人服务的理念贯彻到每个医务人员中，“四个能力”。每个季度开展法律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育等活动。

2、加强沟通，健全工作机制，解决出院流程和内容不规范、出院困难等问题，防止执法不严、不公正的情况发生。

3、规范医院窗口服务，建立规范服务、院务公示制度；开展满意度活动、百日安全优质服务活动；组建院内外监督员队伍，拓宽监督渠道，举行监督员会议，增加社会监督。

二、加强安全环节管理，强化事前预防，确保医院全年安全。

1、深化管理整顿工作，完善安全规章制度和安全防范措施，加大检查考核力度，加强技术防范监督作用，总结经验，建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制。

2、建立岗位安全责任制，规范工作流程，强化对病人面对面的直接现场管理，增强科室安全管理的责任心和专业性，做好病人情况、病情、防范措施的“三熟知”，并及早进行治疗和控制。

3、规范病人日常行为训练工作，提升病人自我管理能力，防止冲动行为的发生。

4、制定突发事件应急处置预案，进行预演，提高应急处置能力。

5、建立医疗安全责任制和责任追究制度，对发现安全隐患的人员进行奖励。

三、加强信息化网络建设和管理，发挥信息系统的作用。

1、加强人事档案和综合档案的硬件建设，确保人事档案、综合档案、图书馆的评审验收。

2、完善精神病人信息系统建设，确保信息输入完整，并通过省级验收。

3、加强院内信息网络系统建设，建立信息化管理制度。

4、加强院内信息网络的管理，严禁一机多用。

5、充分发挥信息网络发布平台的作用，通过信息网进行医院工作的公示和信息传播，为医院职工教育和交流提供平台。开设院长信箱，征求意见；规范电脑使用和管理，提高效益。

6、加强信息管理人员的专业技术培训，规范岗位人员的操作要求，使中层干部熟练操作电脑。

通过以上工作计划的实施，我们将进一步提升医院的服务质量和安全水平，为患者提供更好的医疗服务。希望全体后勤人员能够积极配合，共同努力，确保__年的工作顺利进行。

2024年医院年度工作计划6

检验科在医院领导的正确带领下，顺利完成了20x年的各项工作。在总结科室全年工作之余，我们意识到还有许多可以改进和提升的地方。因此，我们制定了以下20x年检验科工作计划，以进一步提高科室的科学素养和服务水平。

一、继续做好检验科学科建设

在现有人员基础上，我们将加大培训力度，根据科室实际情况抽调骨干人员到上级三甲医院进修学习或进行专科培训。主要拟提高我们科室微生物专业、分子生物学专业及产前筛查相关遗传学专业技术，加强实验室微生物检验能力，增强产前筛查实验能力，并为构建检验科PCR实验室作技术储备。我们还计划实施科内定期轮转，使临检、生化、免疫、微生物等专业实现轮换，以不断提高实验人员的技术水平。