根据民政局医疗救助实施办法的规定，我们严格审核救助申请，进行分类施救。城乡低保户、五保对象和其他特殊困难需要医疗救助的人员，按照本人申请，提供相关证明材料、村社调查、公示、乡上审查、核实，最后由民政局进行审批公示。截至_月底，我们共资助了926名农村特困人员参合（其中：五保人员125名、低保户人员780名、重点优抚对象21人），每人获得50元的资助，共计资助金额46300元。同时，我们还发放了累计119600元的医疗救助资金。

二、存在的问题

尽管我们努力做好了城乡医疗救助工作，但仍然存在一些问题。其中，救助水平偏低，救助范围较小是最突出的问题。由于资金有限，我乡目前的救助标准偏低，主要是因为医疗救助仅限于低保户、五保户等特定群体。然而，这些人员中有些人患有严重疾病，每个人的治疗费用通常都在万元以上，甚至有的需要数万元。而我们能提供的补助费用总额（封定线）只有3000元。由于资金限制，我们的救助金额偏低，对于患有严重疾病的人来说，实施的救助几乎不能起到根本解决问题的作用。

面对这些问题，我们将进一步加大工作力度，争取更多的资金支持，提高救助标准，扩大救助范围，确保更多需要帮助的人能够得到及时救助。同时，我们也将加强宣传，提高群众的知晓率和参与度，让更多的人了解到我们的救助政策和措施，提供帮助的渠道和途径。相信通过我们的共同努力，城乡医疗救助工作将会取得更好的成绩，更好地满足人民群众的基本医疗需求，促进社会和谐稳定的发展。

2024社会救助工作总结报告7

建设美丽繁荣和谐xx”主题教育活动的要求，认真开展社会救助工作，服务民生，落实救助经费，整合社会救助资源，推动城乡最低生活保障、城乡医疗救助、五保供养、临时救助、资金管理等工作的整体推进。通过这些努力，讲治镇基本形成了城乡联动、立体救助、协调一致、运作规范的社会救助体系。

首先，讲治镇在城乡最低生活保障工作方面取得了一定成绩。根据上级部门的要求，讲治镇加强了城乡社会救助体系建设，确保困难群众的基本生活。截至去年底，全镇城镇低保对象为274人，农村低保对象为2680户2768人。在新的一年里，农村新增了891人的低保对象。讲治镇严格按照程序申报，并做到了动态管理下的“应保尽保、不应保不予保”。同时，讲治镇积极落实配套低保资金，并确保按期发放到低保对象手中。

其次，讲治镇在城乡医疗救助工作方面也取得了一定进展。今年以来，讲治镇严格按照突出重点、分类救助的原则，重点救助特困对象。讲治镇积极配合上级部门开展医疗救助服务的宣传和业务工作。同时，讲治镇积极推行城镇医疗保险和农村合作医疗，确保低保户、五保户、优抚对象能够免费参加医疗保险。

此外，讲治镇还关注农村“五保”供养和敬老院工作。讲治镇加大对五保对象的日常管理和服务力度，保障困难老人的基本生活。讲治镇将农村五保供养金纳入上级财政全额预算，确保五保对象得到应有的供养。同时，讲治镇规范管理五保户档案，确保信息准确完整。

此外，讲治镇还积极开展临时救助、救济救灾和资金管理工作。讲治镇积极组织开展低收入家庭认定工作，确保低收入家庭能够得到适当的救助。同时，讲治镇加强了城乡减灾建设，提高全民防灾、减灾、自救、互救意识，保障受灾群众和困难群体的基本生活。此外，讲治镇严格按照专款专用的原则管理社会救助资金，确保各项救助资金的及时发放。

最后，讲治镇还致力于完善其他社会救助工作。讲治镇关注优抚对象、危房改造、特殊人群救助等方面的工作，并积极开展相关政策宣传和解释工作。此外，讲治镇还表示将解决存在的问题，例如学校“营养餐”浪费严重、贫困生认定标准不准确等，通过定点帮扶、临时救助等方式解决弱势群体的临时困难，缓解社会矛盾，建设幸福和谐的讲治。

总的来说，讲治镇在社会救助工作方面取得了一定成绩，但仍面临一些问题需要解决。讲治镇将继续加大力度，完善工作机制，确保社会救助工作更加公平、有效地服务于困难群体，实现“惠民生、促发展”的目标。

2024社会救助工作总结报告8

救助管理机构是为生活无着的流浪乞讨人员提供临时性救助服务的一项重要工作。在过去一年里，救助管理工作机构逐步完善，工作日益走上法制化和规范化的轨道，取得了良好的成绩，并得到了社会各界和人民群众的赞赏。然而，救助管理工作在取得成绩的同时，也面临一些问题，其中一些机构的服务意识淡薄，缺乏“为民服务”的工作理念。因此，我们需要进一步改进救助服务与管理，加强救助管理机构自身建设，提高救助管理工作水平。

首先，我们需要明确救助管理工作的指导思想。我们将以_为指导，深入贯彻落实_，始终坚持立足于改善民生，保障民权，维护民利的原则。我们要进一步解放思想，锐意进取，加快推进救助管理制度完善和机制创新，不断加强救助服务设施建设，着力解决工作中存在的难点问题。同时，我们要进一步明确工作职责，规范工作流程，提高服务质量，强化自身建设，为完善社会救助，维护社会稳定，促进社会和谐做出新的贡献。

其次，我们要加强规范化建设的各个方面。首先，我们要全面贯彻执行《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》，《关于加强流浪未成年人工作意见》，《救助管理机构基本规范》和《流浪未成年人救助保护机构基本规范》等政策法规。同时，我们要结合地方实际制定落实办法，加强部门协作配合，建立健全工作机制，积极开展救助管理工作，切实保障流浪乞讨人员的基本生活权益。

此外，我们还要着力做好流浪乞讨人员的生活救助、医疗救助、返乡救助和帮扶工作。我们要通过各种方式，提供临时性的食宿帮助，确保他们的基本生活需求得到满足。同时，我们也要加强医疗救助，为他们提供必要的医疗服务和药品支持。对于希望返乡的流浪乞讨人员，我们要积极协助他们返乡，并提供必要的帮助和支持。此外，我们还要加强对流浪乞讨人员的帮扶工作，为他们提供技能培训和就业机会，帮助他们重新融入社会。

最后，我们要采取有效措施，积极推动规范化建设。救助站要高度重视救助管理工作，将救助管理机构规范化建设纳入重要议事日程，明确责任，精心组织，切实解决救助管理工作中存在的问题，确保救助管理工作能够有序进行。同时，我们还要加强对救助管理工作人员的培训和教育，提高他们的服务意识和专业水平。

总之，救助管理机构在过去一年里取得了一定的成绩，但同时也面临一些问题。我们要进一步改进救助服务与管理，加强救助管理机构自身建设，提高救助管理工作水平。只有这样，我们才能更好地为生活无着的流浪乞讨人员提供帮助，促进社会的和谐和稳定。

2024社会救助工作总结报告9

一、成立组织，加强领导

市委、市政府《关于在全市建立城乡社会救助体系的实施意见》下发后，我们认真组织学习贯彻落实。为了统一领导市交通系统社会救助工作，成立了市交通局社会救助工作领导小组，局直各单位的一把手担任成员。

二、结合交通工作实际，找准切入点

1、对下岗工人再就业实行减免收费的优惠政策。凡持有下岗证明从事道路运输的业户，可享受减免运输管理费的规定。在去年，我们对30多户下岗职工减免运输管理费3万余元。

2、对市区内1000余台农用三轮、四轮车免收运输管理费。今年_月份起，我们又免收了1吨以下四轮拖拉机的养路费，总共免征80余万元。

3、免征了出租汽车的运管费及城区内运营的出租车免征客运附加费，跨出城区的出租车客运附加费减半征收，共免征近500余万元。

4、对从事个体客、货车辆参加准驾培训的人员，凭《城市居民最低生活保障金领取证》或《农村特困群众救助证》，享受减免驾驶员培训费的10%优惠。去年，我们减征、免征各种费用近600余万元。

三、多措并举，大力开展扶弱济困送温暖活动

我们建立了健全的"送温暖"工作机制。市交通局及其所属各单位都建立了困难职工预警预报机制和特困职工档案，对特困职工进行动态管理，随时掌握他们的生活状况和思想状况。

我们深入开展帮扶和送温暖活动。去年元旦和春节期间，送去1500元慰问金和生活必需品，慰问困难户10户。在"两节"期间，我们自筹资金慰问局属集体企业困难职工，生活困难的企业退休人员、孤寡老职工，以及低保但生活依然困难的失业人员等270户，共发放慰问金5.02万元。同时，我们积极组织全局干部职工进行捐款，今年向扶贫解困难办公室缴纳捐款2.2万元。

我们还积极开展"育才关怀"行动。去年，市公路局直属分局养护道工孟建才遗霜吴传荣的子女，孟玲和孟生，考入了普通高校。由于他们的父亲早已去世，母亲无固定职业，家庭经济十分困难。在危难时刻，并号召职工为他们捐款1.9万余元，解决了当年入学的各项经费。今年，，在市领导的关心下，市金秋助学办公室为他们资助4000元的学费，解决了部分困难。去年_月底，汽运公司对所属单位考上大学的职工子女进行了慰问，鼓励他们克服困难，完成学业。

我们还积极创造就业机会，安排下岗职工再就业。汽运公司成立了营销公司，采取公平、公正、公开竞争上岗的办法招收了19名下岗职工，从根本上解决了部分下岗人员的困难问题。

四、目前救助工作存在的困难

我们下属的集体企业__市汽车修理总厂已经停产多年。多年来，职工一直拿不到工资。去年_月，该厂进入破产程序，宣告破产时，该厂97名职工中有58名按政策办理了退休手续，有39名职工不够退休条件，处于失业状态。由于管理不善，该厂资产损失殆尽。目前，该厂仍欠交退休职工医保金和在职职工养老金及失业金共计100余万元。寻求各方面的支持，但仍没有找到解决问题的最佳方法。这部分职工领不到失业金，且文化水平和技术水平较低，就业难度大，只有个别人员享受了低保，生活较为困难，成为不稳定因素之一。

汽运公司改制初期有289人下岗，去年公司步入良性发展后，有部分人员实现了再就业，部分人员按政策办理了退休手续，但目前仍有210人下岗，这部分人员急需就业，就业压力较大。他们要求公司补交20_年_月以前的养老保险和医疗保险（大约共需150万元），以及20_年_月以前的生活费（20_年_月后正在兑现）。公司短时间内很难解决这些问题，导致部分职工情绪不稳定。另外，公司的发展生产资金不足，工人的工作环境较差，由于缺乏资金，汽运公司汽车修理厂不能建设相应的厂房，工人一年四季都在简易蓬子下工作，从一定程度上制约了公司的发展。

20xx年工作打算

1、进一步建立健全交通部门社会共建和谐社会的领导机制和救助体系，形成上有人抓，下有人管的工作局面，使之形成网络。

2、制定交通部门社会共建和救助责任制，并纳入考核内容，认真落实社会救助信息通报制度。

3、根据交通工作实际，认真调研，做好社会救助工作，共建和谐交通。

2024社会救助工作总结报告10