今天小编为大家整理了有关于2024年护士医德医风个人总结模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。

2024年护士医德医风个人总结1

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，我们在过去一年中取得了以下几点成绩：

1、我们注重兼顾新厦和主楼，全院形成了一个整体的战略。特别是在新厦方面，我们着重抓好操作规范，实现了输液反应“零”突破。同时，我们也加强了对制度的检查和查堵工作，全年共查堵了12例药品质量漏洞和29例一次性物品质量漏洞。

2、我们配合股份制管理模式，重视护理质量和优质服务。我们合理使用护工，保证了患者基础护理到位率的提高。同时，我们也强调了病区环境管理，彻底解决了针灸科环境脏、乱、差以及尿垫晾晒的问题。

3、我们注重培训年轻护士长的业务技能和管理理论。通过考核评议，我们有5名副护士长转正，3名被提升为病区副护士长，他们成为了我们的管理骨干。

4、我们加大了对外宣传的力度。今年我们主持策划了“5.12护士节“的大型庆典活动，得到了市级领导和护理界专家的赞誉。我们还积极开拓了多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式展现了护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、我们注重在职职工的继续教育。我们举办了院级讲座，普及面达到了90%以上。我们还开办了新分配职工和新调入职工的中医基础知识培训班。护理人员的年度理论和操作考核合格率达到了97.9%。同时，我们还开展了“尊重生命、关爱患者“的素质教育活动，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、我们迎接了市卫生局组织的年度质控大检查，护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人方面，我今年荣获了“__市市级优秀护理工作者“的称号。我还赴__考察学习，带回了一些先进的管理经验，并积极运用到临床工作中。今年我完成了3篇国家级论文、2篇会议论文和1篇综述。我特别注重自己的廉洁自律性，始终坚持吃苦在前、享受在后的原则。我亲自带领科护士长和护士长巡查各岗位，努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，目前，新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现出积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于石院长和其他领导的正确决策，以及各级基层护理人员的共同努力。明年，我们护理部计划创办自己的学术期刊，提高护理的学术水平，并发挥中医、中西医结合护理的优势，争取使我们的护理质量得到国际化认证。

2024年护士医德医风个人总结2

神经内科ICU自五月成立以来，在护理部主任和科主任的领导下,圆满完成了危重病人的护理工作和上级布置的各项任务。无一例护理并发症及护理差错事故的发生。共收治住院危重病人150人次，配合抢救病人140人次，接纳实习护士110余人，ICU专科护士24人。现对20__年度工作分析心得如下：

一、病区管理

在病区管理方面，我们重视对护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。我们严格控制人员进入，保持病区内的整洁和安静，并做好消毒隔离工作。我们定期检查各种急救药品、器械的定点定位、定量放置、定时维修和定期消毒，派专人负责保管并及时补充。

二、开展业务培训学习

为了提高护理人员的专业水平，我们实行分层次管理，根据护士能级对应制定相应的培训计划。我们组织护士对监护仪、呼吸机、血气分析仪等仪器的使用进行培训，并要求护士熟练掌握相关操作。我们每月组织全体护理人员进行业务学习、技术训练和考核，并组织本病区护理查房和护理会诊。同时，我们积极开展新业务及护理科研工作，在脑卒中重症患者肠内营养护理方面取得了很好的成绩。为了进一步提高护士的业务水平，我们鼓励护士不断加强自身修养，利用夜大、自学考试、继续教育等多种方式提高自己的专业知识。

三、实习生教学方面

我们重视实习生的教学工作，注重理论与实践相结合。我们指派有经验的本科护师带教，督促指导护生进行每一项技术操作。我们每两周进行一次专科讲座，并组织护生进行护理查房。此外，我们每周两次的晨会也是一个很好的教学平台，我们通过提问的方式激发护生的学习兴趣。对于起点不同的护理学生，我们采用不同的教学模式，确保每位学生都能得到有效的指导和培养。

四、掌握本科室应急护理预案

我们重视应急护理的工作，利用晨会时间，带领护士学习并掌握本科室的应急护理预案。例如，我们督促护士掌握气管切开使用呼吸机患者意外脱管应急预案及程序，以有效杜绝使用呼吸机患者护理事故的发生。

五、危重病人抢救及护理

我们所收治的都是急危重患者，抢救和护理工作都因此而变得繁忙、紧张。抢救工作的及时与否直接关系到病人的生死。我们的医护人员能够团结一致，互相协作，每一位护士都能熟练配合医生进行各项抢救措施，如人工呼吸气囊、呼吸机、心电监护、除颤仪的应用和胸外心脏按压等等。我们为每一位危重病人提供精心细致的护理。

六、干部保健方面

自开诊以来，我们共抢救护理干部保健对象10人次，得到了领导的表扬。我们将继续关注干部的健康状况，确保他们的身体健康。

七、建立护士排班意愿本，实行APN排班，减少了交接班次数，有效地保证了护理质量和安全。

20__年神经内科ICU护理工作计划

回顾过去的一年，我们每一位护士都以认真的态度、高度的责任心和严谨求实的工作作风完成了本职工作，虽然取得了很大的成绩，但仍然存在一些不足之处。因此，我们制定了以下的护理工作计划，以进一步改进和加强工作：

1、继续开展优质护理服务，改进服务态度，更好地为病人服务。我们将实行绩效考核，分层次管理，以提高护士的积极性。

2、加强病房管理，及时发现隐患。我们将禁止病房内使用家用电器，以防止电路短路引起火灾及抢救器械不能正常使用等事故的发生。

3、强化安全意识，加强安全教育。我们将定期组织护理人员学习，提高自身职业道德修养。对于单独上岗的年轻护理人员，我们要求他们必须拥有执业资格证。我们还将加强年轻护士的专科业务、技能学习和考核。同时，我们将加强安全知识教育，工作中做到严谨、求实，杜绝护理差错事故的发生。

4、加强急救药品、器械的管理。我们将设立专人负责抢救药品、器械的管理，并定期进行检查、维修和保养。抢救药品使用后要及时补充，抢救器械如发现问题要及时请专人维修。我们还将严格执行交接班制度，班班清点物品，防止缺失或损坏。

5、积极开展科研和撰写论文工作，以提高专科护理技术水平。

6、积极努力做好准备，迎接卫生部的“三甲”复审。

在新的一年里，神经内科ICU全体护士将总结去年工作的经验，找出不足之处，并积极改进，争取把各项护理工作做得更好。

我科存在的不足：

1、年轻护士较多，业务能力较薄弱。我们将加强专科知识培训和技能考核，提高护士的业务水平。

2、今年首次接受全省专科护士的培训工作，存在一些不足之处，我们正在进行研究和探讨经验，希望明年能更好地完成培训任务。

2024年护士医德医风个人总结3

护士的工作岗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。"硬"有范围有尺度，"软"则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

1责任意识