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医德医风个人简短自我总结11篇
大小:476.24KB 4页 发布时间: 2024-04-19 13:56:58 18.27k 17.59k

1.认真遵守医院和科室的相关规章制度,上班不迟到,不早退。

2.认真做好领导分配给我的工作和任务。

3.解放思想,为科室的发展提出建议和意见,尽力为科室创造更多的效益。

4.加强与主管医生、病患及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理医患关系。

5.加强专业知识学习,努力提高自己的专业技能,为患者提供更有效、更优质的服务。

6.协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务和优越的业绩。

护士事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病患负责,对自己的工作负责。在生活中,我也会严格要求自己。我相信我能做到,同时也请领导监督!

医德医风个人简短自我总结10

在护士工作中,每一位护士都肩负着重大任务和职责。天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声。护士工作又苦又累,只有投入其中才能对护士工作有深深体会。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量:急诊人次增加。参加抢救人次有所提升。配合急诊手术例数增多。护理留观病人人次增加。出车车次有所增加。处理突发事件次数增多。

2、工作达标状况:急救物品完好率达到标准。无菌物品合格率提高。病历书写合格率有所提升。护理综合满意度逐年增加。

二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

1、强化服务理念

全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训,规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并在实际工作中应用。不断就沟通技巧方面问题进行领悟和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现零投诉,综合满意度达到99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求

不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头的一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食,及时了解其状况,帮助联系家属或救助站。今年救助此类病人的数量有所增加,通过身份证联系省外家属。这一举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源。通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理。发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级潜质,使护理质控落实到位。

3、通过一年的调整,护理队伍结构趋于合理。根据急诊区域划分,基本上按个人工作潜质定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案,包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1、全年科室组织业务领悟次数增加,病历讨论次数增多,操作培训次数增加。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核成绩良好,全科护士的业务技能得到进一步提高。

3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为100%。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成绩良好。

4、基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到ICU进修了解危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术培训,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期培训,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用技能,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训手册,组织人员对科室人员层级潜质进行评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士的评判性思维,提高护理人员的素质,保证护理质量。

五、护理实习生带教

学生带教工作进一步规范,包括小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救配合演练的教学方法受到全体实习生的一致好评。今年顺利完成了人次的实习带教任务。

六、配合医疗开展专科发展

调整原办公室建设简易监护病房,留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等工作。同时安排人员到ICU进修危重病人护理,学习腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理技术。

在护理工作方面虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处。未能顺利完成护理研究课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中,个别人员的语气较冷淡、生硬,容易引起患者的不满情绪等。

新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流动人口减少等。我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员的综合素养,培养专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作计划。

医德医风个人简短自我总结11

转眼间,已经过去了__上半年。我加入医院工作已经有3年多了。在护士长和科主任的正确领导下,并且得到科室同事的密切配合和支持,我坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏实地做好护理工作。上半年,我认真完成了工作任务,并取得了一定的进步,不论是在个人思想政治素质方面还是在业务工作能力方面。

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