(二)各科护士长担任总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、职责心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成状况,做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
(五)计划制作护理动态,上传我院护理局域网,及时传递护理学习资料,发挥网络的空间优势,丰富护士的学习生活。
我们相信只要努力执行以上工作,我们在20__年中的工作中必定能取得好的成绩。
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在医院工作已经很长时间了,但作为护士长的工作却只有一年多。作为新任护士长,我想对过去一年的工作进行总结和反思。
首先,我积极学习并致力于改进工作,以提高自己的专业能力。尽管我在护理领域已经工作多年,但我仍然意识到自己在管理和护理方面存在不足之处。因此,我一直在努力学习护理和管理知识。在科室的护理工作中,我也积极参与,并担任带头的角色。根据科室的具体情况,我制定了一些常规的护理工作流程。当发现问题时,我及时改进,了解护士工作不积极或做得不好的原因,并进行沟通和处理,以避免管理上的失职影响护理工作和给病人带来麻烦。我还经常与护士沟通,改进护理中出现的问题,以确保我们科室的护理工作做得更好、更完善。
其次,我需要管理好科室的护士团队。科室中有一些老护士无需太多操心,但也有一批新护士需要进行培训。我一年来做好了新护士的培训工作,同时密切关注他们的工作进展。在这一年中,我们科室的新护士未犯重大错误。我还安排一些优秀的护士参加院里组织的培训,以提高我们科室的护理水平。对于表现优秀的护士,我进行表扬,激励他们做得更好,充分授权他们参与管理工作,调动他们的积极性。同时,我也支持那些愿意学习、积极主动的护士,让他们能学到更多的护理知识并应用到工作中。
最后,我也十分重视自身发展。作为护士长,自身的成长是必不可少的。过去一年,我积极参加院里组织的各种会议,学习先进的护理知识,并将所学教给科室的护士,促进大家共同成长。在做好科室护理管理工作的基础上,我不断学习各种护理知识,并参加了一些培训和证书考试,以提高自己的能力。我也抽空参加了一些学术会议,将学到的知识应用到实践中,并传授给科室的护士们。与其他护士长交流,探讨管理经验,我向其他护士长学习,以更好地管理我们科室的护理工作。
新的一年,我将继续深造,努力做好管理工作,为我们科室的护理工作做出更多贡献,使护理水平比去年更上一层楼。
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一、认真落实各项规章制度
为了提高护理质量和确保安全医疗,我们要严格执行各项规章制度。
1、护理部明确了各级护理人员的职责,并制定了责任护士、巡回护士等岗位责任制和护理工作制度。这样的规定可以杜绝病人自行换吊瓶、拔针等不良行为。
2、我们坚持查对制度:
(2)护理操作时要求进行三查七对;
(3)坚持填写输液卡,并且一年来没有发生过大的护理差错。
3、我们认真落实骨科护理常规和显微外科护理常规,同时配备了五种操作处置盘,还填写了各种信息数据登记本。
4、我们坚持床头交接班制度和晨间护理,这样可以预防并发症的发生。
二、提高护士长的管理水平
1、我们坚持记录和考核护士长手册:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的年计划、季度安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果。要求护士长每月做一小结,以便总结经验,开展工作。
2、我们坚持护士长例会制度:按照等级医院的要求,每周召开护士长例会一次。会议内容包括安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施。向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,以不断提高护士长的管理水平。
4、我们组织护士长外出学习和参观,吸取兄弟单位的先进经验,扩大知识面。例如,我们派遣三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,并在学习结束后向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员的医德医风建设
1、我们继续落实护士行为规范,要求在日常工作中使用50句护士文明用语。
2、我们分别在6月份和11月份组织全体护士参加了温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。
3、我们继续开展健康教育工作,向住院病人发放满意度调查表,定期或不定期进行满意度调查。调查结果显示满意度在95以上,并对调查中存在的问题提出了整改措施。同时,我们还评选出了最佳护士。
4、每月,科室定期召开工休座谈会一次,征求病人的意见,最大程度地满足病人的需求。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育以及护理基础知识、专科知识和护理技术操作考核,合格者上岗。
四、提高护理人员的业务素质
1、我们对在职人员进行了三基培训,并组织了理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内科、外科知识,以提高专业知识水平。
4、在“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并给予相应的奖励。
5、12月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作考核。病区护士考核项目包括静脉输液和吸氧;急诊室护士考核项目包括心肺复苏、吸氧和洗胃;手术室护士考核项目包括静脉输液和无菌操作。
6、我们加强了危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。
7、我们坚持进行护理业务查房。每月轮流在三个病区进行护理业务查房,对护理诊断和护理措施进行探讨,以提高业务素质。
8、在9月至11月期间,我们对今年进院的9名新护士进行了岗前培训。培训内容包括基础护理和专科护理知识。我们组织护士长每人讲一课,以提高护士长的授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,还有3名护士参加护理大专函授。