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创建全国文明城市工作报告1

近年来，我园在各级领导的深切关怀和正确领导下，以深化教育改革为切入口，以"围绕教育抓创建、抓好创建促教育"为宗旨，以创建队伍建设为重点，本着"以人为本，以德治园"的思想，大力倡导人文精神，营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围，以校园文化建设为基点，循着"实效性、特色化"的德育之路，努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。

一、工作举措

我们重视教职工的职业道德教育，组织教职工学习了《公民道德建设实施纲要》，开展了师德精神大讨论活动，要求全员参与，干部带头，通过这些活动，凝聚了人心，塑造了教师群体的良好形象。

为了提高教师的文化素养，我们鼓励教师参加高层次学历进修，为业务水平的提高奠定文化基础。同时，我们还进行了新老教师结对子拜师学艺活动，建立师徒结对子制度，给年轻教师压担子，为她们提供各级各类的公开教学活动、竞赛的机会，拓宽教师的视野，学会深层次的思考。我们还多次选派教师外出参观学习听讲座，赴外地学习，增进与其他园所的交流，以此来增强教师对幼教信息的把握，启迪教学灵感。

为了树立典型，我们健全奖惩制度，肯定那些埋头工作，不计个人名利得失，乐于无私奉献的教职工的工作成绩和工作精神。

为了落实办园理念，我们以"一切为了孩子，为了孩子的一切"为办园宗旨，以"内强质量，外树形象，优化人文环境，深化教育科研，推进素质教育，打造特色精品"为办园理念。我们重视"以人为本"的办园理念，通过会议教育和制度约束，强调遵循幼儿教育的特点和规律，贯彻"以幼儿发展为本"的理念，坚持抓好教书育人、管理育人、服务育人。

二、主要工作成绩

我园荣获了许多荣誉称号，如"省现代教育技术实验学校"、"省教育信息化实验幼儿园"等。我们还开展了多项课题研究，并获得了科研成果奖。此外，我们还参加各类竞赛，获得了多个奖项。师资队伍建设方面，我们通过学习、培训和交流等方式，促进了教师专业成长。

三、师资队伍建设，促进教师专业成长。

我们通过学习和培训，帮助教师提高文化素养。我们还整合园内外的优质培训资源，进行园本培训，并开发园内的培训资源，创设条件促进中、青年教师的快速成长。同时，我们还鼓励教师进行自我学习和反思，并开展教育教学案例评选活动，让教师在反思中不断成长。

四、文明环境建设，创设优美安全校园。

我们创设了一个整洁、舒适、温馨而富有教育意义的环境，强调环境的教育价值与审美价值。我们还注重卫生保健工作，建立了卫生管理制度，使园内保持整洁。同时，我们重视幼儿的安全，建立了安全保卫工作制度，加强了安全教育。

五、日常德育管理，形成良好育人氛围

我们实行园长负责制，形成了德育教育网络。我们以教育活动为渠道，把德育渗透到各个环节。我们还突出育人主题，广泛开展德育实践活动。此外，我们还根据不同年龄特点开展心理健康教育。

六、校园文化建设，争创文明和谐园所。

我们开展了健康的文体活动、娱乐活动和各类竞赛。我们还评选了文明班级和优秀班级，并开展了办公室文化建设和文明组室评比活动。我们还组织了各类节日活动，增强了教职工的凝聚力。在创建文明城市的过程中，我们还开展了一系列的社会活动，丰富了教育教学的内容。

总之，我们的幼儿园在各级领导的正确领导下，以深化教育改革为切入口，以"围绕教育抓创建、抓好创建促教育"为宗旨，以创建队伍建设为重点，本着"以人为本，以德治园"的思想，大力倡导人文精神，营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围，以校园文化建设为基点，循着"实效性、特色化"的德育之路，努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。我们的工作举措包括抓好政治理论学习、开展思想道德教育、抓好继续教育、健全奖惩制度、抓好服务工作等。我们取得了许多主要工作成绩，如荣获荆州市绿色学校、荆州市幼儿教育先进工作单位等荣誉称号。我们还注重师资队伍建设，促进教师专业成长。我们努力进行文明环境建设，创设优美安全的校园。我们还注重日常德育管理，形成良好的育人氛围。我们努力进行校园文化建设，争创文明和谐园所。

创建全国文明城市工作报告2

镇妇联将创建文明城市作为当前的首要工作，并围绕工作目标，开展了一系列主题活动。通过多样化的活动载体和工作方式，组织引导广大妇女和家庭积极参与到创建活动中来。

首先，加强组织宣传，营造良好的创建氛围。妇联制定了实施方案，对妇联承担的主办、协办的5项测评项目和17项创建任务进行了细化分解，制定了具体工作措施和推进方案，明确了任务和目标，确保了工作的有效落实。同时，通过向全镇家庭发放倡议书的形式，开展宣传教育活动，激发和调动广大妇女和家庭积极参与到创建文明城市活动中来，为创建全国文明城市营造了良好的氛围。

其次，开展文明行动，夯实创建的群众基础。妇联着眼于建设和谐文化、培育文明新风，组织开展了一系列文明活动。一方面，开展文明礼仪宣传活动。利用镇人力资源教育中心、各村市民学校等教育阵地，通过报刊等多种媒体，采取多种形式，宣传普及文明礼仪知识，深化“礼仪、礼节、礼貌”进社区、进家庭、进企业、进学校、进机关的工作，广泛开展生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育。还举办了“缤纷20__张浦镇现代女性‘学礼循礼、优雅生活’礼仪知识竞赛”活动，并大力开展道德模范事迹宣传教育评选表彰活动。另一方面，开展“关注民生”系列活动。通过开展“关爱贫困母亲”行动、非公企业“女性健康促进行动”等活动，关注困难群体的需求，提供帮助和支持。此外，还加强了未成年人思想教育，开展亲子活动和家庭教育培训，为青少年健康成长创造良好的环境。

第三，深化和谐家庭建设，打造创建的工作重点。一方面，开展“书香家庭、智慧人生”系列活动，开辟了“妇女书屋”，通过家庭参与读书交流、读书朗诵比赛等活动，引导妇女和家庭读好书、用好书，提高自身综合素质。另一方面，积极承办群众文化艺术节和青少年文化艺术节的相关活动，展示家庭和谐风采和家庭文化建设的成果。还实施庭院整治行动暨绿色庭园美化家园创建活动，引导全镇家庭建立绿色、生态、环保的生活方式，优化城镇环境。此外，开展巾帼志愿者行动，营造爱护环境、讲究礼仪、热心奉献的良好道德风尚。

最后，维护妇女儿童权益，为实现创建目标提供保障。一方面，健全了妇女维权站建设，建立起妇联调解、法院调解、司法调解“三位一体”的家庭纠纷调解机制，开通了维权热线，形成了点面结合、纵横相连的社会化妇女维权网络机制，为妇女儿童提供有力保护。另一方面，通过广泛开展法律法规宣传活动，加强妇女权益的维护。结合创建“平安家庭”、创建“零暴力家庭”、“星级文明家庭”等活动，倡导建立平等、和睦的家庭关系，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，切实维护妇女儿童权益。

通过以上一系列的工作，镇妇联在创建文明城市方面取得了显著成效。妇联将继续努力，为创建文明城市作出更大贡献。

创建全国文明城市工作报告3

一、组织健全、加强领导

为了推动社区创建全国文明城市的活动，社区两委班子成员非常重视并且思想统一。他们召开了两委创城工作会议，专门讨论了社区的创建活动，并且使班子成员达成了共识。他们还注重班子自身的建设，班子成员之间保持着团结协作、敬业奉献的精神。为了进一步推动全国文明城市的创建工作，他们还召开了社区创建全国文明城市工作动员会，进行了宣传动员并安排了具体的工作。

二、完善制度，落实责任

为了确保创建工作的顺利进行，社区制定了《__社区创建全国文明城市》实施方案，并完善了创建工作的制度。首先，他们以网格责任的形式将工作分解到每个辖区居民片区，确保每个人都能尽责。其次，他们每周召开创建工作例会，汇报创建进度，梳理存在的问题，并安排下一步的工作。再次，他们建立了督查通报制度，领导小组对各责任区进行督促检查，对存在的问题立即进行整改。最后，他们加强了辖区各相关单位之间的协调配合，共同促进创建工作的开展。通过完善制度和落实责任，确保了创建工作真正落到实处。

三、大力营造创建氛围，提高居民参与率

创建文明城市的关键在于广大群众的理解、支持和参与。为了鼓励居民积极参与，社区采取了一系列措施来营造浓厚的创建氛围。

首先，他们通过广泛的动员，让每个人都知道创建工作的重要性和意义。

其次，他们通过舆论工具来宣传创建工作，提高了宣传的影响力。

第三，他们采用了多种宣传方法，使宣传更加多样化和生动化。

最后，社区得到了公共户单位的大力支持，宣传力度得到了增强。

创建全国文明城市工作报告4

我站于20__年被市文明办命名为“市级最佳文明单位”，获得这一荣誉以来，在各级领导的关心、支持及全体员工的不懈努力下，根据省交通厅开展“创建文明道路运输行业活动”的指示精神，按照“加强客运汽车站两个文明建设，实现三优、三化的汽车客运服务标准”，从基础着手，积极全面认真地开展创建文明客运站活动，并由此有力地推动了车站的窗口形象建设和生产经营发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

为不断提高整体服务水平，促进“三个文明”建设持续发展，加强行业文明诚信体系建设，提高站场服务水平，推动道路运输站场行业安全、稳定发展，现将我站20__年创建活动情况总结如下：