7.事故应急救援预案的重要性。

8.危险源辨识的两个层次。

9.危险源辨识的两个标准。

10.危险源辨识应考虑的因素。

11.事故伤亡数的统计与报告。

12.火灾报警器在不锈钢水箱上的设置要求。

13.抢救指令发出后现场抢救组织指挥者的任务。

14.抢救指令发出后工段（班组）负责人的任务。

15.抢救指令发出后车间领导的任务。

16.化学事故救援中使用的个体防护用品。

17.危险化学品的定义。

18.危险化学品事故现场的应急处理原则。

员工安全知识培训内容5

一、法律法规篇

1.《安全生产法》：了解安全生产的基本要求、企业主体责任、安全生产责任制、事故应急预案等。

2.《消防法》：学习消防安全管理、火灾预防、灭火救援等方面的知识。

3.《工伤保险条例》：明确工伤认定、工伤待遇、工伤赔偿等相关规定。

4.《职业病防治法》：掌握职业病防治的政策措施、职业病诊断与鉴定、职业病患者权益保障等。

二、安全管理篇

1.企业安全管理体系：学习企业安全管理组织、制度建设、安全生产标准化等方面的内容。

2.安全生产责任制：明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责和义务。

3.安全风险防控：了解风险识别、评估、控制和监测的方法。

4.事故应急预案：学习事故应急预案的编制、实施和演练。

三、安全技术篇

1.生产安全技术：掌握工艺安全、设备安全、作业安全等方面的知识。

2.消防安全技术：学习火灾预防、灭火器材使用、疏散逃生等方面的技能。

3.电气安全技术：了解电气设备安全使用、触电防护等措施。

4.职业卫生安全技术：学习有害物质防护、个人防护装备使用等方面的知识。

四、安全文化篇

1.安全价值观：树立“安全第一”的理念，强化安全意识。

2.安全行为规范：学习安全行为准则，养成良好的安全习惯。

3.安全教育培训：提高员工安全知识和技能水平。

4.安全奖惩制度：建立激励机制，促进安全生产。

五、实践操作篇

1.安全演练：参与实际演练，提高应对突发事件的能力。

2.安全检查：学习安全检查的方法和技巧，发现并及时整改安全隐患。

3.事故案例分析：剖析事故原因，吸取教训，提高安全管理水平。

4.安全考核：定期进行安全知识和技能考核，检验学习成果。

通过以上五个方面的培训，使员工具备较强的安全意识，掌握必要的安全知识和技能，为企业的安全生产奠定基础。

员工安全知识培训内容6