业务培训是我们以后工作的关键，也是做好其他工作的前提和基础。而且这项培训还需要在以后的实践中不断学习和充实，才能跟上商行的业务需求。

三、理念培训

职场生涯设计内容很多，包括自身的理想和实现理想的规划，以及如何规划和企业对员工发展的规划等。成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境，如何应对困境、摆脱困境进行了分析，重点讲述了树立成功有方法的理念，杜绝蛮干的方式等。服务礼仪培训分为两次，一次是关于金融业服务礼仪的，主要对银行人员的服务礼仪操作和注意事项进行了说明；第二次是关于商务礼仪的，讲师风趣幽默，用许多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

成功的理念在培训中被分解为设计、方法和操作三个方面进行，对于逐步树立职场成功理念以及个人的发展非常有必要。设计是我们首先要做好的，方法和机会则需要在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作则是我们必须自我要求行动的尺度，这样的理念才是真正的成功理念。

四、拓展训练

拓展训练实际上是对我们自身的完善和发展，实践参观也提升了我们的感性认识，这是一个理论与实践结合的培训环节。

五、前景培训

前景培训不仅仅是对个人职业前景的规划，更重要的是认识银行业的发展前景，了解锦州市商业银行的发展前景。讲座由总行行长主讲，为我们描述了一个发展的蓝图。

讲座分为三大部分，首先是当前银行业的发展，主要通过对国有独资银行、股份制商业银行、政策性银行和外国银行的分析，使我们对当前银行业的发展有了更深入的了解；其次讲述了商行当前面临的困境，从资本金、发展渠道和与国内外银行竞争几个方面进行了分析；最后，针对未来的发展，总行行长讲解了如何发展商业银行的方法，提出了上市、跨地区发展等战略目标。

行长的分析虽然很宏观，但与我们每个人的前途密不可分。商行的发展是我们发展的前提，只有商行有良好的发展、大的发展，我们的发展前景才会更好，发展的空间才会更大。

培训工作总结对过去一个月参加工作后的总体概括，希望以后自己的发展能如总结所说，培训对自己的教育将永远指导着我的职场生涯。