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最新护士个人工作总结简短精选1

手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们兢兢业业地走过了半年。在这半年里，我们始终不忘宗旨，即“一切以病人为中心”，用自己的爱心、热心和诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部领导的指导下，在各科的密切配合支持下，我们全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

首先，在日常工作中，我们护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。我们积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人。当病人入手术室时，护士会在门口热情迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术、态度及病人的要求，并对病人提出的意见和建议予以重视，及时解决。

其次，我们积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召。我们科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度，并进行爱岗敬业等各种医德医风教育。我们还积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。此外，我们也积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。我们组织了“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。我们的爱心奉献得到了社会的认可，为科室增光添彩。

第三，我们意识到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。我们努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的队伍。我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平。每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试。此外，我们护理人员还积极报名参加各种自学、成人考试，以提升自己的文化层次。在医院组织的才艺表演和电脑打字比赛等活动中，我们都取得了优异成绩。我们的朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做出贡献。

此外，我们还努力规范整体护理，争创一流管理。良好的管理是优质服务的基础和前提。为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。我们建立了健全的服务目标，自觉接受病入及社会的监督。我们深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性。特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实以及对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心。我们多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。我们严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。我们也严格落实消毒、灭菌、隔离措施的管理和监测。我们狠抓了护理人员的无菌技术操作，确保注射做到一人一针一管一巾一带。我们严格管理一次性医疗用品，用后进行消毒、毁形和焚烧。

在工作业绩方面，我们科室完成了多台大小手术，抢救了多个危重病人。我们配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术，还进行了脊椎骨折RF内固定等高难度手术。我们共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，并得到了他们的一致好评。随着护理条件、护理水平和服务质量的提高，我们科室取得了“双赢”的佳绩。我们的科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。

尽管我们取得了辉煌的成绩，但我们也清醒地看到存在的不足。在管理意识方面，我们需要大胆创新，持之以恒。在人性化护理方面，我们需要加强手术病人的访视和健康教育。在规章制度执行方面，仍有少文撰写和护理科研方面，我们还有待提高。特别是在服务态度和病人满意度方面，我们明显存在不足。我们应该始终牢记病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标。我们要不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

最新护士个人工作总结简短精选2

今年是我参加工作的第一年。在院领导和护士长的关心和直接领导下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了院领导布置的各项护理工作，并熟练掌握了各项临床操作技能。

自今年月份进入本院参加工作以来，我深刻感受到理论知识与实际临床工作的结合必须在平时的工作中实现。为了做到这一点，我一方面严格要求自己，并多向带教老师请教，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，以提高自己的专业水平。

在普外科手术方面，我接触到了许多相关知识，如术前术后的准备工作，包括心理疏导、肠道清洁和饮食指导；术后的生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量和输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症的观察和护理等等。在手外科护理中，我学到了许多与断指再植相关的知识，如观察再植肢体的皮肤温度、肤色和毛细血管充盈情况；观察伤口渗血情况；保暖，促进血液循环；术后可使用60-100瓦的照明灯照射再植的肢体，距离为30-45厘米，持续24小时，一般需要约2瓦；防止血管痉挛等等。在日常工作中，我们要与病人耐心交流与沟通，只有这样，才能提高护理质量，让病人对我们的工作充满信任。外科的工作节奏较快，工作繁琐。我记得刚到外科时，我还不太适应，为了做好工作，我服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索。在短时间内，我比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，形成了一个清晰的工作思路。这使我能够顺利开展工作，并圆满地完成本职工作。

通过近一年的学习，除了熟悉科室的业务知识外，我还非常注意护士职业形象。在平时的工作中，我注重文明礼貌服务，坚持文明用语。工作时，我时刻保持仪表端庄，着装整洁，发型不过肩，不浓妆艳抺，不穿高跟鞋和响底鞋。我对待患者态度和蔼，语言规范。在护士长和带教老师的积极认真指导下，我在许多方面都有了很大的提高。我始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质和应急能力。

当然，我也意识到自己还存在一些不足，需要改进。在学习上，有时会感到浮躁，觉得要学的东西太多，容易心浮气躁，尤其在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在标准不高的情况，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但在主动性方面还有待进一步提高。这些都是我今后需要改进和提高的地方。

回顾即将过去的一年，我要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予我的教育、指导、批评和帮助，也要感谢同事们给予我的关心和支持。在这一年中，我取得了许多进步和提高，同时也存在一些不足。展望未来，我应该发扬自身的优点和长处，克服不足，努力进步。在即将到来的20XX年，我将继续发扬过去一年中的精神，做好自己的工作，关心病人的需求，为病人负责。我绝对不会因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要负起绝对责任，这才是一名出色的护士应该做的最基本的工作。

最新护士个人工作总结简短精选3

上半年，我们医院以深入开展医院管理年活动和持续改进医德医风为基础，加大了对医药购销领域商业贿赂的治理力度，提高了医疗质量，严控了药品比率，取得了令人欣喜的成绩。现将上半年的工作进行简要总结如下：

首先，我们深入治理医药购销领域的商业贿赂，推进了医院管理年活动，并严格落实了医疗保险政策。今年1-5月份，我们门急诊总诊病达到了48.8万人次，收治住院人数为1.3万人次，抢救成功率达到了__%。

在年初，我们制定了今年和反腐纠风工作意见以及纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作的实施方案。我们召开了全院的“今年治理商业贿赂和纠风工作会议”动员大会，观看了《医德医风警示录》，并逐级签订了行风建设责任书。每位员工都认真进行了自查自纠，并形成了反腐倡廉、树行业新风的良好氛围。

同时，我们深入推进了医院管理年活动，对院长的查房方式、内容和标准进行了修改，并实施了行政、医疗、护理“三结合”的值班制度。我们还增购了B超机，加强了医患沟通，改进了工作流程，延长了服务时间等一系列措施的实施，受到了患者的一致好评。

为加强医保管理，我们每半个月对各科室的医疗保险指标完成情况进行统计、分析和公布，实时、动态、分层地对合作医疗病人的费用进行宏观控制。上半年，大部分指标都控制在了较理想的水平。

其次，我们继续加大了医护管理力度，努力做大做强医院品牌。上半年，我们重点抓好了医疗核心制度，全面推行了总住院医师24小时驻院制和新毕业生24小时待班制。我们制定了切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率，并每月公布各临床科室的药品比率及统计分析报表。截至5月份，全院药品比率下降了3%，初见成效。

此外，我们还大力开拓了特色专科业务，增强了医院的核心竞争力。各专科开展了许多新技术和新项目，推动了临床医疗技术的快速发展。急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步提升，显示出我们医院综合抢救能力已达到了较高水平。

我们成立了护理质量管理委员会，并专门派驻质控人员每天深入病区进行护理质量督查。我们还举办了护理文件书写规范培训、"三基三严"培训和新毕业护士规范化培训，树立了"善待病人就是善待自己、善待亲人"的服务理念，并推广了"五个一"服务模式。在"512"国际护士节中，我们有人被评为省优秀护士，另外13人分别被评为市和区优秀护士。

第三，我们的防保科教成果非常喜人，行政后勤保障到位。上半年，我们重点推进了"健康进社区"的工作，充分发挥了"方便"和"便宜"的优势，社区门诊的平均处方费用降幅达到了12.3%。我们的医院也顺利通过了省全科医学教育社区培训基地的认定评估。此外，我们的体检中心提供多种形式和多层次的体检套餐服务，受到各单位的青睐，显示出我们的优势。

总之，上半年我们医院在医院管理年活动和医德医风改进方面取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提高医疗质量，加强医护管理，做大做强医院品牌，为患者提供更优质的医疗服务。

最新护士个人工作总结简短精选4

__年，在急诊科的主任和护理部的主任的领导下，我与急诊科的全体护理人员共同努力，紧密围绕医院今年的工作重点，求真务实，踏实苦干，带领急诊科的全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。在这里，我将对__年的护理工作从四个方面进行总结。

一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院形象

为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我与急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本。通过这些规章制度的制定，我们规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，同时也大大提高了全体护理人员的工作主动性。

为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生，急诊部积极推行了“三元色标识”的应用。我们用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度以及不同治疗方法，以此来表达风险的高低，警示护士和病人。通过使用三元色标识，我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人的安全。例如，在补液室我们使用了“三元色”分区和配套的地标和椅套，使患者一目了然自己所属的区域。此外，我们还在EICU实施了三元色的消毒用抹布分类，将患者周边的用物洁净和污染分开。在今年的检查中，我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性

我经常与护士进行交流沟通，了解她们的想法，收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难，为她们创造一个可以商量解决问题的宽松环境。我希望通过这样的方式激发护士们的工作积极性和热情，使她们能顺理成章地对待病人和家属，为病人和社会提供高质量的护理服务。今年，我常常代班帮助护理人员，也积极解决护士们家庭问题，因此被急诊区护士们称为“知心__”。

同时，我们还通过岗位绩效考核、病区优秀护士评比等活动来增加护士们的工作压力，挖掘她们的潜力，使她们成为工作的骨干。我们印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道自己在团队中的位置和上升空间，以及努力的方向，让她们有不断向上的奋斗目标。

同时，我们试行了急诊科护士绩效考核分配法。通过考核本人的工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉等因素，进行月度评排行榜，评选出“业务能手”、“星级明星”等称号，从而激励护士们提高综合能力。全年进行了三次岗位绩效考核，评选出了__名优秀护士，给予了精神和物质上的奖励，大大激发了整个急诊病区护理人员的积极性，出现了人人争当业务能手、人人争当标兵的热潮，使我们病区的护理质量有了很大的提高。

三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质

护理工作是医院工作的重要组成部分。现代医学科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断涌现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作的首位。

今年初，我们几名护士长和急诊部的护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，并建立了年度和月度护士的培训手册，并发放到每位护士手上。我们根据不同层次的护理人员制定了具体的培训计划，加大培训力度。我们重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境和规章制度，快速胜任临床护理工作。对于低年资护士，我们加强了基础理论、基本知识和基本技能的培训，以及医德医风等方面的培训。对于高年资和中级护理人员，我们进行了带教指导、__管理、护理科研等方面的培训。我们创造了条件，鼓励在职护士进行学历教育和外出进修学习。同时，我们还建立了不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质的要求。