1、配合护理部，建立护士规范化培训。针对不同年资和潜力的护士进行不同的培训，让每个人养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士的专业素质。采取有效的学习方式，如护理业务查房和床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。遇到模糊概念时，大家一起讨论，共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房，每月进行两次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

4、鼓励护士参加院内外的培训，交流经验，学习新技术和新知识。

四、整理好护理流程和告知

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础。在基础护理、专科护理和健康宣教方面，要制定合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在现有的工作流程基础上细化每个环节，确保贴合临床工作实际，切实可行。

2、有效的护理告知对病人的配合至关重要。我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项和专科康复方面的告知。

五、切实落实“以病人为中心”的服务

1、转变护士观念，从“要我服务”转变为“我要服务”。提高护士的礼仪和素养，打造自己的护理品牌。

2、将“以病人为中心”的服务具体到护理行为的每一个细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队

1、发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。

2、建立团队精神，让团队在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。让每个人都参与管理，增强其职责感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理

每次参加医院开会的第二天晨会时对资料进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，用心融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究

避免资源的闲置和浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费和物质耗费，提供更多适合社会需求的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。

2024护士年终个人工作总结合集2

20__年按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20__年的护理工作总结如下：

一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理。

为了更好地管理科室护理人员，科室按照护理部的要求建立了各项规章制度。在工作中，科室护理人员根据工作量明确分工，实行责任制护理。同时，加强护理人员职责制度的管理，确保每名护理人员都能明确自己的工作职责，并认真、细致地履行护理工作。

二、以病人为中心，加强护患沟通。

为了提供高质量的医疗服务，科室护理人员始终以病人为中心。在尊重、理解、关怀病人的基础上，科室为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的心理需求，以最大程度地满足病人的生理和心理需求。

管床护士热情地接待新入院病人，将病人送至床边，并主动向病人或家属介绍病区环境、作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间，管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作的重点。科室护理人员关心患者的生活状况和需求，帮助困难患者排忧解难。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强他们战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中，科室护理人员注重与病人的沟通和交流，以不歧视、尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理。

为了确保病房环境整洁、有序，护士长每日带领护士进行湿式扫床，整理床单和物品摆放。科室还加强对病区清洁工的管理，确保病人的卫生保洁工作得到妥善处理，使病区环境保持整洁、优雅，让病人感到舒适。

四、加强消毒隔离。

科室严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为了确保病人的安全，科室护理人员在处置过程中做到一人一针一管一带，并进行每日的湿式扫床。此外，科室每日用消毒毛巾擦拭床头柜及床铺，并进行紫外线照射消毒。每月定期进行空气消毒及空气培养，对各种医疗垃圾进行正确处理，包括毁形、浸泡、分装，并与相关人员进行交接，确保及时、认真地进行登记。病人出院后，科室对床位进行终末消毒处理，有效地杜绝了院内感染的发生。

五、提高护理质量。

质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查和考核是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作的特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查和考核，并认真做好记录。在基础护理质量管理方面，科室加强对危重病人的基础护理工作。在工作中，科室严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量方面，科室注重护理病历书写的及时性和规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时、真实、准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高护理病例的内涵质量。

六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训。

为了更好地服务患者，减轻病人的痛苦，科室护理人员必须具备良好的职业技能和扎实的专业知识。为此，科室注重护理人员的业务素质培训。在院护理部的严格要求和组织下，科室积极参加全院的业务培训和讲座，每周定期组织护理人员进行专业知识和操作技能的学习和培训。

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足。在管理意识方面，我们需要不断创新，持之以恒；在规范化服务方面，我们还有待提高；在规章制度执行方面，仍有少数人员意识淡漠。因此，在明年，我们还要继续提高和加强科室护理队伍的建设，每个人都要从本质工作做起，不断充实和完善自己，成为高素质的优秀护理人员。相信在院领导、护理部以及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好！

2024护士年终个人工作总结合集3

今年上半年，我所在的科室在院领导和上级职能科室的正确领导下，得到了院后勤等行政部门的大力支持，并得到了全体医护人员的积极支持，认真完成了各项工作任务。在这个过程中，我们的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大的提高。下面是对上半年思想和工作情况的总结。

首先，我们加强了思想政治学习，提高了自身素质。我通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习，严格要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记。这些学习使我在思想政治素质方面取得了很大的提高，为我在各项工作中提供了强大的思想武器。同时，我也重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为我做好本职工作打下了坚实的基础。

其次，我们恪尽职守，认真做好本职工作。首先，我们科室护理人员通过科学合理的排班，培养了全面素质。虽然我们的护理人员基本长期从事固定岗位工作，并能很好地完成自己的本职工作，但是当岗位出现空缺时，由于人员配备不足，很难找到合适的人员进行填充。因此，在科室工作人员配备充足的情况下，我们采取了轮岗的方式，让一部分工作人员熟悉其他岗位的工作，为科室医疗护理工作的顺利开展做好了准备。这种轮岗制度的实施，不仅提高了护理人员的整体素质，也为工作的顺利进行提供了保障。

其次，我们夯实了基础护理，提供了优质服务。我们积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，组织了科室护理人员的学习，牢固树立了服务意识。我们从被动式服务转变为主动服务，在护理工作中创造性地开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务。

此外，我们建立了检查考核制度，强化了质量控制。我们在科室成立了护理质量控制小组，定期进行护理质量自查。我们还建立了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则。每月根据排名结果给予相应的奖励和处罚。这些检查考核制度的建立，进一步调动了护理人员在工作中的积极性，也提高了护理质量。

最后，我们积极开展康复活动，落实了全程康复理念。根据科室患者的实际情况，我们在科室内开展了丰富多彩的康复工娱疗活动。我们与患者一起制定康复活动计划，并定期开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。这些康复项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩短了患者的住院时间，改善了患者的治疗效果。我们的工作也得到了患者的认可。