在总结工作中的不足之后，我们制定了下一步的工作打算。我们将加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。我们还将进一步加大科室的管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审做好准备。我们还将积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性地开展工作。

总之，在上半年，我和科主任以及全体科室医护人员同心协力，克服了困难，勇往直前，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，为病人提供优质的护理服务。在今后的工作中，我将继续努力，积极进取，为病区的发展和医院的繁荣发挥更大的作用。

2024护士年终个人工作总结合集4

上半年，医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改进为基础，深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成绩。

首先，在治理医药购销商业贿赂方面，医院推进了医院管理年活动，严格落实医疗保险政策。在今年1-5月份，门急诊总诊病达到48.8万人次，住院收治人数达到1.3万人次，抢救成功率达到__%。为了加强反腐纠风工作，医院制订了党风廉政建设和反腐纠风工作意见以及纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案。同时，召开了全院的“__年治理商业贿赂和纠风工作会议”，观看了《医德医风警示录》，并签订了行风建设责任书。每位员工都认真开展自查自纠工作，形成了反腐倡廉、树行业新风的氛围。此外，医院还深入推进医院管理年活动，通过修改院长查房的方式、内容和标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增加B超机的购买，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等一系列措施的实施，获得了患者一致好评。为了加强医保管理，医院每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标的完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半年大部分指标都控制在较理想的水平。

其次，医院继续加大医护管理力度，打造医院品牌。在上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师24小时驻院制和新毕业生24小时待班制。制定了切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率，并每月公布各临床科室的药品比率及统计分析报表。截止到5月，全院药品比率下降了3%，初见成效。此外，医院还大力开拓特色专科业务，增强医院的核心竞争力。各专科开展了许多新技术、新项目，推动了临床医疗技术的快速发展。急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步升高，显示出医院的综合抢救能力已达到了一个较高的水平。护理质量管理委员会还专门设立了质控人员，每天深入病区进行护理质量督查。同时，举办了护理文件书写规范培训、"三基三严"培训和新毕业护士规范化培训，树立了"善待病人就是善待自己、善待亲人"的服务观念，推广了"五个一"服务模式。在"512"国际护士节上，有员工被评为"省优秀护士"，还有13人分别被评为市和区的优秀护士。

最后，医院在防保科教方面取得了喜人的成果，并且行政后勤保障工作到位。上半年，医院重点推进了"健康进社区"的工作，充分发挥了"方便"和"便宜"的优势，使社区门诊的平均处方费用下降了12.3%。同时，医院顺利通过了省全科医学教育社区培训基地的认定评估。医院的体检中心提供多种体检形式和多层次的体检套餐服务，深受各单位的青睐，展现出了医院的优势。

总之，上半年，医院在医院管理年活动的推进和医德医风的改进方面取得了显著的成绩。医院深入治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落实医疗保险政策。医院还加大了医护管理力度，做大做强了医院品牌。此外，医院在防保科教和行政后勤保障方面也取得了喜人的成果。接下来，医院将继续努力，进一步提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。

2024护士年终个人工作总结合集5

一年已经过去了，回顾这一年，我深感自己在院领导、护士长的关心与直接领导下以及同事们的关心与帮助下取得了很大的进步。在工作中，我始终秉持着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高自己的理论知识和临床操作技能。通过不断努力，我成功地完成了各级院领导布置的各项护理工作，下面是我对这一年工作的总结：

一、加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。廉洁自律和职业道德的高低以及思想品德的好坏直接影响着护士的素质和形象。因此，在过去的一年中，我参与了多次廉政教育和技能培训，加深了对廉洁自律和严格执法的理解。我始终将人民群众的满意作为工作的出发点，通过全面开展宗旨教育、职业道德教育和思想品德教育，始终把人民的利益放在首位。我不断自我反省、告诫和激励自己，努力培养自己的道德品质，以在人民群众心目中树立起“白衣天使”的形象。

二、注重护士职业形象。在平时的工作中，我注重文明礼貌的服务，坚持使用文明用语。我在工作时保持仪表端庄、着装整洁，不让发遮挡视线，不化浓妆艳抹，不穿高跟鞋或者响底鞋。我待患者态度和蔼，语言规范。我还积极学习《医疗事故处理条例》及其相关法律法规，参加了医院组织的学习活动，丰富了自己的法律知识，增强了安全保护意识。在护士长的指导下，我在许多方面都取得了长足的进步和提高。我坚持参加科室每月一次的业务学习和每周二的晨会，坚持危重病人护理查房和护理人员三基训练。在护理部组织的技术操作考试中，我取得了优异的成绩。在过去的一年里，我始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自己的素质和应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务。在过去的一年中，为了做好工作，我始终服从领导的安排，不怕麻烦，积极向老师请教、向同事学习，并通过自己的摸索和实践不断提高工作能力。我形成了清晰的工作思路，能够顺利地开展工作并熟练地完成本职工作。我热爱自己的本职工作，对每一项工作都认真对待，投入工作，热心为大家服务。我严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象。我充分利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时也会积极加班加点，保证工作能够按时完成。

当然，我也意识到自己还存在一些不足，需要进一步改进和提高。在学习上，有时我会感到浮躁，觉得要学的东西太多，容易心浮气躁。尤其是在遇到挫折时，我需要更加冷静地处理。在工作上，有时我会存在标准不高的现象。虽然基本上能够履行自己的职责和义务，但在主动性方面还有待提高。这些都是我今后需要努力改进和提高的地方。

在过去的一年中，我要再次感谢院领导、护士长对我的教育、指导、批评和帮助，也要感谢同事们对我的关心和支持。回顾这一年，我取得了许多进步和提高，同时也发现了一些不足。展望未来，我将发扬自身的优点和长处，克服自己的不足。我愿为医院的美好明天贡献自己的一份力量！

2024护士年终个人工作总结合集6

在医院的组织架构中，供应室是在院长以及各部门领导和护理部的直接领导下开展工作的。为了确保病人的安全和满意度，供应室的全体员工都应该牢固树立起安全意识和忧患意识。同时，还需要进一步完善和落实各项规章制度，并结合供应室的工作情况，按照目标示范工程的要求，以“三好一满意”的活动主题为导向，迎接二级综合医院评审工作的标准。

为了达到这些目标，供应室需要认真组织学习卫生部发布的《医院消毒供应中心管理规范》以及xx省卫生厅发布的《供应室管理及消毒技术规范》。这些规范包括清洗、消毒、灭菌效果的检测标准，以及学习二级综合医院评审标准实施细则和评审的具体内容。此外，还需要落实卫生部关于在全国范围内开展“优质护理服务示范”的要求，学习相关精神，并参加各职能部门组织的学习、操作、培训和考试。

作为医院的消毒供应部门，供应室需要围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置的各项工作任务。根据护理部的月工作计划考核要求和各项标准要求，供应室需要协调管理并满足临床各部门的物资供应需求，以确保满足病人的需要。同时，供应室还需要不断改进部门工作，及时完成上级部门布置的各项工作任务。在完成日常工作的前提下，供应室要确保消毒的质量，规范完成消毒工作。

在20xx年1月至20xx年10月期间，供应室完成了各种消毒包及一次性耗材物品的发放工作。具体包括一次性注射器366,111付，一次性输液器158,575付，一次性针头65,020颗，一次性吊带31,174付，纱布151包（大），棉花108包（大），消毒包80,699个，消毒锅次数890次。供应室还为临床科室提供了60吨蒸馏水，并且整个消毒合格率达到了100%。

供应室还认真组织开展了优质护理服务活动工程实施方案，并根据二级评审的要求进行了自检、自查和持续改进。

然而，供应室还存在一些问题。首先，供应室的区域设置流程不符合规范要求，尤其是灭菌间的设置不合理。其次，清洁区和污染区的划分不符合相关规定。此外，供应室所使用的房屋也不符合流程要求。同时，无菌间物品储藏间的无菌物品放置也不规范。另外，供应室的设备单一，只有一台消毒锅，并且经常出现故障，给安全带来了很大的隐患。最后，供应室的人员素质较低，基础学历大多为中专以下，平均年龄超过55岁，导致一些规范化管理措施难以落实。

为了解决这些问题，供应室需要加强对规章制度的学习和落实，同时优化区域设置流程，确保各个区域的功能和布局符合规范要求。此外，供应室还应按照相关规定划分清洁区和污染区，同时寻找合适的房屋来满足工作流程的要求。无菌间物品储藏间的无菌物品放置也需要规范起来。供应室还应增加设备的数量，确保消毒锅的正常运行，从而提高安全性。此外，供应室还应加强人员培训，提高员工的专业素质和管理能力。

总之，供应室作为医院的消毒供应部门，需要在医院领导的指导下，积极开展各项工作。通过认真学习和落实相关规定，优化工作流程和区域设置，增加设备数量，加强人员培训，供应室可以提高消毒工作的质量，为病人提供更好的服务。

2024护士年终个人工作总结合集7

我叫__，目前担任__县妇幼保健院新生儿科护士长一职。在过去的20__年间，我在保健院的领导班子正确的指导下，并与科室主任和全体医护人员共同努力，严格要求自己，率先垂范，将保健院视为自己的家，努力进取，顽强拼搏。今年，新生儿科成功完成了接近170万元的年度目标任务。为了更好地履行明年的工作职责，我根据护士长的职责，向领导和同事们提交以下述职报告，恳请批评指正。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

在过去的一年中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长的职责严格要求自己。我勤恳工作，爱岗敬业，坚持以科室为家的理念。每天早到10分钟，晚走10分钟，严格遵守操作规范。我合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使他们能够出色地完成自己的工作。我积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并针对新生儿科患儿的特点研究、探索出一套行之有效的护理工作方法。在实际工作中应用这些方法，取得了积极的效果。我始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。科室全年没有发生一次工作失误，基本上做到了让领导、同事和自己满意，让患者满意的“三满意”。患者满意率基本达到了100%。科室的工作多次受到保健院领导班子的好评，我自己也多次因为出色的工作表现而受到表彰。

二、以身作则，恪尽职守，带头做好各项工作

在过去的一年中，我坚持以身作则，模范带领科室全体护理人员。按照科室主任的工作安排和要求，我有条不紊地开展护理工作，并且样样工作都走在同事们的前面。我首先要求自己做到的，才会要求同事们做到；我首先不做的，才会要求同事们不做。我每天早到晚走，检查督促值班人员认真完成交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年保持一天24小时的通讯畅通，无论是节假日还是周末，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，我随时保持联络，并及时耐心地为值班护士解答疑惑。在特殊情况下，我保证能够随叫随到。一年来，我已经记不清牺牲了多少个休息日和节假日，反正没有连续休息一个完整的周日。在工作中，我时刻考虑患者家属的需求，尽我所能满足他们的需求。我把患者家属当做自己的亲人，始终让患儿在我们这里花费最少的钱，享受最优质的服务。我还发扬革命的人道主义精神，针对极个别患者家庭极度贫困的情况，积极主动与科室主任商议，在条件允许的范围内降低收费或减免部分医疗费用。这使得患者家属深感感激，同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德，以及抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持不断学习业务知识，亲自指导新进护理人员

在过去的一年中，我不仅认真履行自己的值班工作，还适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。我亲自手把手地指导新进人员和护工的业务知识和技能培训，经过我们共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的专家。

取得的成绩离不开领导们的关心支持和科室同仁们的不懈努力。我决心在明年的工作中继续保持和发扬这些精神。同时，我也要认识到取得的成绩与目标之间仍然存在一定的差距。总结起来，存在以下几个问题：

1、在实际工作中，有时候我处理问题的方式方法不够恰当，存在急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多局限于执行任务和完成常规性工作，创新精神和争先意识不够。

四、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，提高专业技能的熟练程度。

2、加大科室管理力度，与科室主任一起加强基础护理和护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。

总之，过去的一年里，我与科室主任和全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，将保健院的大局放在首位。我们不断提高医疗护理水平，为患儿提供优质的护理服务，取得了显著的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出新的贡献。

2024护士年终个人工作总结合集8