最后，护理部还将努力完成各项护理指标。基础护理合格率将达到100%，特、一级护理合格率将达到85%以上，急救物品完好率将达到100%，护理文件书写合格率将达到90%以上，护理人员“三基考核合格率将达到100%，一人一针一管一用灭菌合格率将达到100%，常规器械消毒灭菌合格率将达到100%，一次性注射器、输液（血）器用后毁形率将达到100%，年褥疮发生次数将为0。

护士长个人工作计划精选6

在院领导的正确领导下，我们积极完成了医院下达的各项年度指标。针对各项核心制度的落实，我们继续制定和完善适合神经外科实际情况的各项流程和管理细则，并对科室成员一视同仁，严格执行，使科室的管理进入“法治”、有序的轨道。我们还计划引进1-2名年轻、上进、德才兼备的应届毕业生，以壮大科室队伍，解决科室人手紧张的困难。

为了改善重度颅脑外伤患者的救治效果，规范救治流程，巩固和扩大我们科室在颅脑外伤救治方面的优势，我们全面开展颅内压监测在重度颅脑外伤治疗中的应用，以使我们科室的颅脑外伤救治达到一个新的水平。此外，我们还积极开展神经内镜在神经外科颅底肿瘤手术和动脉瘤夹闭手术中的应用，以提高手术质量。特别是我们还积极开展审计内镜在经蝶垂体瘤手术中的应用。

在脑血管病方面，我们积极开展脑血管病的介入诊断和治疗。同时，我们还计划尝试开展颅外-颅内动脉搭桥在治疗缺血性脑血管病方面，以扩展我们科室在脑血管病领域的治疗范围。

在科研方面，我们将致力于结题研究课题，并发表3-5篇论文，申请院内奖项及院外奖项，争取申请到一项以上的市级以上的课题。

教学方面，我们将继续积极完成医院的教学任务，并招收2名研究生。

我们还计划举办xx省继续教育学习班，并邀请国内神经外科学教授来我们院访问和讲学，以扩大我们的影响。

附加具体质量指标如下：

1. 住院人数、出院人数、手术例数比去年增长10%；

2. 出院者平均住院日≤16.5天；

3. 甲级手术率比去年增长5%；

4. 床位使用率≥95%；

5. 治愈好转率≥80%；

6. 临床路径完成率≥80%；

7. 三基考试合格率≥90%。

在新的一年里，我们将继续努力，积极履行我们的职责，为患者提供更优质的医疗服务，提高科室的整体水平。

护士长个人工作计划精选7

一、认真落实各项规章制度

为了提高护理质量和确保安全医疗，我们要严格执行各项规章制度。

1、护理部重申了各级护理人员的职责，并明确了各类岗位的责任制和护理工作制度。例如，责任护士和巡回护士要各尽其职，杜绝病人自行换吊瓶、自拔针的不良现象。

2、我们坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对__次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、我们认真落实了骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，并配备了五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平

1、我们坚持了护士长手册的记录与考核。要求护士长手册每月__日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果。要求护士长每月做一小结，以便总结经验，开展工作。

2、我们坚持了护士长例会制度。按照等级医院的要求，每周召开一次护士长例会。会议内容包括安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、我们每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。要求大家做好护理工作计划及总结。

4、我们组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位的先进经验，扩大知识面。__月底派__区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、我们继续落实护士行为规范，在日常工作中要遵守护士文明用语的要求。

2、我们分别于__月份和__月份组织全体护士参加了__宾馆和__宾馆的礼仪培训。

3、我们继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）。满意度调查结果均在__%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、我们做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、我们对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、我们与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问__次，内容包括基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖，并给予了奖励。

5、__月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。病区护士考核项目包括静脉输液、吸氧；急诊室护士考核项目包括心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核项目包括静脉输液、无菌操作。