六、强化科研意识，增高护理科研能力

1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。争取本年度有至少一篇CN级文章发表。

2、采用激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时，优先考虑。

护士长工作计划怎么写范文7

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

为了提高护理人员的综合素质，我们需要加强护士的在职教育，并实施护士规范化培训及护士在职继续教育方案。在这个方案中，我们将重点关注护士的三基及专科技能训练与考核工作。

首先，我们将加强对新入院护士、聘用护士和低年资护士的考核。我们将强化她们的学习意识，并计划在上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达到标准。

其次，我们将加强专科技能的培训。各科室将制定周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试和考核23次。为了培养专科护士，我们将要求考试讲究实效，不流于形式。

同时，我们将进行基本技能考核。属于规范化培训对象的护士，必须在年内通过16项基本技能考核，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士将安排一次操作考试和两次理论考试。

此外，我们还将加强相关知识的学习掌握。我们将组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查护士的遵章守规执行情况。

为了提高护士的整体素养，我们还将加强人文知识的学习。这包括组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识。我们将在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，并制定具体的实施计划。此外，我们还将安排全院性的讲座和请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。我们还将开展护士礼仪竞赛活动，并在5月_日护士节期间组织寓教寓乐的节日晚会。

另外，为了提高专科护理技术水平，我们将更新专业理论知识。每个科室的护士长将组织学习专科知识，并通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，我们还计划选送部分护士外出进修和学习，以提高他们的学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长的管理水平

为了提高护士长的管理水平，我们将采取以下措施：

首先，我们将举办一期院内护士长管理学习班。这个学习班主要是更新管理理念、管理技巧以及培养护理服务中的人文精神。我们将讨论当今社会人群对护理服务的需求，展望新的一年的护理工作，以及护士长的情感沟通交流等。

其次，我们将加强护士长的目标管理考核。我们将结合月度考评和年终考评，将科室的护理质量与护士长的考评挂钩。

此外，我们还将促进护士长间及科室间的学习交流。每季度，我们将组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，以借鉴和提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

为了确保护理工作的安全和有效，我们将加强护理质量过程控制。

首先，我们将继续实行护理质量二级管理体系。特别是要提高护士长发现问题和解决问题的能力，并发挥科室质控小组的质管作用。我们将明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，以提高护理质量。

其次，我们将建立检查、考评和反馈制度，并设立可追溯机制。护理部人员将经常深入各科室进行检查、督促和考评。考评方式将包括现场考评护士、查看病人、查看记录和听取医生意见，以发现护理工作中的问题，并提出整改措施。

此外，我们还将进一步规范护理文书的书写。我们将加强对每份护理文书的质控，采取质控员、护士长和护理部的三级考评制度。我们将定期进行护理记录缺陷分析与改进，并增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。在年终，我们还将评比出集体第一、二、三名的护理文书。

最后，我们将加强护理过程中的安全管理。我们将继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆，并做好护理差错缺陷和护理投诉的归因分析。我们将从自身和科室的角度进行分析，找出问题发生的原因，并提出防范和改进措施。对于同样问题反复出现的科室和个人，我们将追究护士长管理和个人的责任。

另外，作为一名护士，我也有自己的职责和目标：

一、继续加强学习，提高自身专业素质。尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理。我将积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进。我还将带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，以便为我们日后的工作提供更有效的帮助。此外，我还打算制作一些宣教手册，以确保每一位患者都能接受和理解。我将明确自己的职责，并做到优质护理服务到位，以三好一满意为标准要求自己，让患者满意，让领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度。我将做到不迟到不早退，并积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见。我将竭尽所能为科室创造更多的效益。

六、加强与主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作。我将做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务和优越的业绩。

八、作为一名护士，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后的工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献！在即将迎来的20__年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。

护士长工作计划怎么写范文8

一、认真形势，统一思想

在各项工作中，我们无论是从管理、服务还是追求质量方面，都要给自己提出更高更严的要求。我们要认真对待当前的形势，统一思想，树立个人形象，树立科室形象，树立卫生院品牌。从自身做起，要有高标准、严要求的态度，树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。尽管我们目前面临着很大的困难，但新型合作医疗给我们带来了机遇和挑战。我们要依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争取实现“双赢”。全科上下要团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项工作任务。我们坚信，在各级领导的大力支持下，有院科两级正确领导的指导，更有全体职工的齐心协力，我们一定能够完成各项工作，让人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理：科室的主任和护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身的管理水平。我们要反对一言堂，提倡以人为本的管理方式，开展人性化服务和管理。针对不同层次的患者，我们要应用不同的服务方式。同时，我们要加强大家之间的沟通，加强医患和医护之间的沟通。科室的主任和护士长要敢于抓敢于管，不做老好人。科室要弘扬正气，使其成为一个团结拼搏、积极向上的团队。

2、改进服务措施

①热情接待新入院病人

②认真仔细地进行宣教