⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（3）具体要求：

①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。

②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士医|学教育网整理，制定半年的具体培养计划。

③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的知识和技能。

④参加科内、院内组织的业务学习。

⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。

⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。

⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。

2.护士阶段的培训：

目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。

毕业2～3年的护士，重点：

①在熟练把握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。

②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。

具体安排：

①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。

②积极参加科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。

四、培训计划：

1. 2年内毕业的护士培训计划：

（1）目标：在2年时间内，培养具有良好护士形象和行为的护士，能够独立完成临床护理工作。

（2）重点：

①加强护士素质培养，巩固专业思想，严格素质要求。

②结合临床实践，重点训练并掌握“三基”技能。

③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。

④学习专科护理理论和技能。

⑤学习为患者提供健康教育并实施整体护理。

（3）具体要求：

①报到时，接受护理部组织的岗前培训。

②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长根据个人情况，制定半年的具体培养计划。

③工作以小组护士为主，安排夜班工作，熟练掌握基础护理知识和技能。

④积极参加科内、院内组织的业务学习。

⑤1年后参加护理部组织的10项技术操作达标验收，不合格者进行补考。

⑥每半年一次，撰写个人总结，所在科室考核并签署意见提交给护理部。

⑦2年轮转结束后，根据个人意愿与用人单位面谈，进行双向选择确定科室。

2.护士阶段的培训：

目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，熟练掌握专科护理知识，逐渐达到护师水平。

毕业2～3年的护士，重点：

①在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练掌握专科护理知识和技能（包括专科疾病知识、护理要点、专科器械使用、专科用药等），并学习整体护理的理论和方法。

②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。

具体安排：