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2024护士考核工作总结范文1

一、内强素质，外树形象

为了提高全科护士的思想素质，我们每月召开一次全科护士思想素质教育大会。在会议中，我们表扬那些态度好、工作好的护士，同时对那些有损病人和科室利益的人进行批评。我们致力于弘扬正气，鞭策后进。这种努力在每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中得到了肯定，多次受到患者及家属的高度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高职业素质

为了提高护士的整体护理能力，我们采取了以下措施：

1、组织学习《儿科学》，让护士们熟悉相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。我们还让责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。在遇到模糊概念的情况下，我们鼓励大家进行讨论，共同解决问题。

3、每月组织一次护理查房，分析问题，并提出整改措施。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力

为了提高护理人员的素质，我们采取了以下措施：

1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺的成功率，进一步提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力的训练。在工作中，老护士给低年资护士树立了榜样，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念。我们组织了相关法律知识的学习，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度

为了提高护理工作质量，我们建立了健全的各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度。我们要求静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前都要洗手。每晚治疗室都要进行紫外线消毒，病房的空气也要进行消毒，严防医源性感染。

2、严格执行早班制度。我们切实帮好了晨晚间护理和基础护理工作，保持患儿床单的清洁整齐，使环境变得温馨、舒适。

3、严格执行床头交接班制度。在交接班时，我们要向下班护士做好详细的报告，确保病人的病情得到充分了解。

4、配合护理部做好月护理质量检查和夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院的标准。

5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。

五、护理人员较出色的完成护理工作

我们的努力取得了一定的成果。__年的经济收入比__年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护士节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。

一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高，病人满意度也逐渐提升，经济收入也有了相应的增长。然而，我们仍然存在着一些不足之处，比如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等。

今后，我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创造儿科特色护理，提升护理质量，为儿科护理赋予新的面貌。

2024护士考核工作总结范文2

20__年是我们医院“埋头苦干、创造飞跃”的一年。在这一年里，我们医院注重学科建设和人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下，重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强了监督管理，保障了护理安全。同时，我们也提高了护理人员的法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断提高。现在，让我们来总结一下护理部20__年的工作。

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。今年，我们派出两位总护士长到第__军医大学进修学习，并对全院代理护士长和老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。我们选派了58名护理骨干（包括__名护士长）前往__医院、__医院和__总医院进修学习。今年是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是，在今年-月、-月、7月和-月，我们与总医院专家共同完成了14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、积极开展各项培训。今年，护理部组织全院护理人员参加了14次专题讲座，参加人数达到__人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。我们还继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院__名临床护士均为大专学历，其中已有-名本科学历，__名正在攻读本科学位。

4、充分发挥护理人员的组织参与性。我们在“5、12”护士节期间举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，包括护士礼仪表演和护理操作技术展示。护理人员各展所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强了集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后，我们集中组织了2次岗前培训，主要内容包括实习生制度、基础操作技能和各科室建立健全的带教制度。每名实习生都有固定的带教人员，有小教员针对科室专业定期授课，并由护士长进行理论和操作考核。科室对实习生层层把关，确保没有发生医疗差错。

二、加强监督管理，保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，特别加强了节前安全检查，增强护理人员的防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理。抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量和定数，班班交接，有记录。我们及时维修、保养抢救设备，保证其功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理。每月护士长联查一次，每两周召开一次护士长例会，对工作中的不足进行针对性和实效性的改进措施，以确保护理质量和护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查看新入院、转入院、手术前、手术后、危重病人和生活不能自理的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少护理缺陷的发生。

4、组织见习期护士进行岗前培训，使她们树立法律意识、质量意识和安全意识，严格遵守各项规章制度和操作规程，履行好白衣天使的神圣职责，为医院的建设贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高和新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员的法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。我们严格按照__军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，并通过集中讲座和分病区学习等形式进行培训。护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量。在组织讲座时，我们还结合我院的实际情况，进行了总结和分析，并提出了相应的对策。