护士考核期间个人工作总结精选10

时间过得真快啊，转眼间，我即将结束在体验中心的实习了。还记得当初被点名到体验中心实习时，我内心充满了喜悦，想着可以轻松度过两个星期。但是当我真正到达那里的时候，我才意识到一切都没有我想象中的那么简单，一切似乎也没有那么容易。

对我来说，体检中心一直是一个轻松无压力的科室。第一天到这个科室报到时，我再次验证了我的想法，体检中心确实是没有太多事情要做。因为这里的医生大多都是退休医生，年龄都上了一定岁数。第一天体检的人并不是很多，我被安排到二楼给一个做B超的老奶奶记录检查结果。尽管日子并不如我一直以为的那样轻松，但是忙碌之后，我觉得挺有意思的。每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的性格有了很大的改变，也让我变得开朗了很多。同时，这份工作也锻炼了我的听力能力。刚开始的时候，我很苦恼：为什么他们说得这么快，而且又不重复，问一下还挺不耐烦的，真是烦死了。但是慢慢地，我才明白并不是我想象的那样。跟着那位老奶奶学到了不少医学知识！

在体检中心，每天下午我都要帮忙整理病人的体检报告，这是一项繁琐的工作。但是作为一名护士，耐心是必备的素质之一。这个工作也正好锻炼了我的耐心，我真的很感激这里给予我的机会。

眼看着在这里的实习即将结束，虽然只有两个星期，但是我还是有些不舍。在体检中心培养出来的耐心和其他各种技能，我希望在接下来的两个月里能够继续发挥得更好！

护士考核期间个人工作总结精选11

六月的培训，短短的一个月，在炎热的夏天却留给自己难忘的回忆。临床护理的常规操作，弥补了在雪线操作技术的缺陷。例如，学校无法教授的常规心电监护和造瘘口的护理等。通过温故而知新的操作，以及每周三基的考试，为我们在临床工作中打下了基础。其中，中医的操作，如拔火罐和艾条灸，也让我对中医产生了浓厚的兴趣。老师们的示范也更加规范了我们的操作技巧。

试岗期为期三个月，从进入试岗的第一天起，护士长就安排了老师带教。每周，老师都会制定带教计划，并给予评价。有了目标，我们就有了方向。每周我们都知道自己的任务，也知道哪些地方需要改进，哪些地方未掌握。妇产科、普外科和骨伤科的老师带领我们上台，到现在，我们基本能胜任上台的工作。巡回老师也让我们单独操作，这让我深感压力。为了提高每位护士的理论水平，护理部进行了每月的理论考试，包括三个病种的分析考试。这不仅丰富了我们的知识，也激发了我们了解不同科别的临床护理工作的热情。每个月，科里会请各位老师或手术医生授课，这让我更加清晰地了解自己在术前术中应该配合的要点。在手术室，我认识了很多以前未接触过的器械，见到了各种不同痛苦的病人，对于生命有了不同以往的敬畏，明白了作为一名医护人员的艰辛。在这里，我有很多穿刺的机会，留置针的穿刺对我来说是个挑战。面对病人，操作要沉稳、快速，虽然现在避免不了会感到惶恐，但以后会更加努力克服问题。与病人之间的交谈也让我有了很多感受。术前访视、术后访视、七查十二对看似很简单很轻松的过程，却需要一定的交流技巧和专业水平。减轻病人的焦虑和恐慌是我们的首要职责。只有让病人相信我们，才能得到最佳的配合。无论在术前还是术后，无微不至的关怀都是病人最需要的。人文关怀也是我们目前最缺乏的，今后我会更加努力朝这个方向发展。希望有一天，像老师们一样，在面对病人的问题时能够对答如流。

在手术室，我们要以病人为中心，设身处地为病人着想，做到凡事换位思考“假如我是病人”。我们积极做好每一项护理工作，关心每一个病人。当病人进入手术室时，护士在门口热情地接待，自我介绍，并做好各项工作。我们加强与病人之间的沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长也经常询问同事的工作技术、态度以及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能及时解决。

病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标。优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验，刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

护士考核期间个人工作总结精选12

我来到__工作已经有5年了。在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我始终秉持着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实地做好医疗护理工作。我不仅认真地完成了工作任务，还积极主动地学习护士专业知识。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论及操作考试。通过每月对护理知识的理论和实践的巩固，我受益匪浅。

在专业知识和工作能力方面，我始终以“把工作做得更好”为目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，以及认真书写护理记录。我始终遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）和三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

这些年来，我深切体会到“三分治疗，七分护理”的重要性。护理工作对于病人来说至关重要。正如有人所说：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”在人的一生中，谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。护士应该用她们的爱心、耐心、细心和责任心来解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆。护士们的工作让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大的努力工作，希望看到更多的家庭充满欢声笑语。

当然，在工作中仍然存在不足之处，比如有时不够细心，技术还有待提高，面部微笑的表达不够到位。在今后的工作中，我一定会努力提高自己的技术水平，提供更好的微笑服务。我会把每一位病人都当成自己的朋友和亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导和护士长的认可。

我深知护理事业是一项崇高而神圣的事业。作为护士队伍中的一员，我为自己的身份感到自豪。在今后的工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

护士考核期间个人工作总结精选13

在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责。护士工作是辛苦且累人的，只有身临其境才能真正理解护士工作的艰辛。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量：急诊人次、参加抢救人次、配合急诊手术例、护理留观病人人次、出车次数、处理突发事件次数等。

2、工作达标状况：急救物品完好率、无菌物品合格率、病历书写合格率、护理综合满意度等。

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务

1、强化服务理念。全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训，规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并应用于实际工作中。不断提升沟通技巧，培养护理人员对纠纷的预见性，有效处理工作中的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间的互信感。全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求。改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头的一杯水等便民服务。优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。通过卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食，及时了解其状况，帮助联系家属或救助站。今年救助此类病人达到人次，通过身份证联系省外家属。这一举措受到患者家属和其他病人的赞许。对患者的意见及工作中出现的问题进行讨论整改，不断提升服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源。通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理风险，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理。发现问题及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位。

3、通过一年的调整，护理队伍结构趋于合理。根据急诊区域划分，基本上按个人工作潜质定岗，基本实现护士层级管理，实现人员的合理分配和使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道，为抢救赢得宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案，包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

1、全年组织业务领悟次数、病历讨论次数、操作培训次数等。

2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核全部通过。全科护士的业务技能得到进一步提高。

3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为100%。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标，成绩良好。

4、基本完成全年护士进修培训计划。安排护士到icu进修了解危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术培训，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士进行短期领悟，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5、每季度进行三人、两人配合的抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

6、根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

7、制定急诊岗位培训小手册，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

五、护理实习生带教