2024年医院护士个人总结简短8

我非常荣幸地参加了由_省护理学会举办的_省首期产科专科护士培训班。这个培训班由各大省级医院的医疗和护理专家们辛勤教导，他们在课堂上毫不保留地讲授知识，使我们轻松地掌握了产科常见病、多发病以及各种危重症和并发症的治疗与护理。一个月的理论学习结束后，我对产科工作有了新的认识，丰富了理论知识，受益匪浅。

专科护士是指在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。在我所在的省份，专科护士培训为期3个月，其中包括一个月的理论教学和两个月的临床实践。

通过这次培训，我增强了自信。产科专科护士需要掌握孕前、产前、产后等一系列护理技能和保健知识。通过一个月的理论学习，我的护理技术、法律意识和科研能力得到了很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重症和并发症的治疗和健康教育等专科知识有了系统的认识，扩展了知识面，提高了专业能力。

我意识到自己可以做得更好。参加完专科护士培训后，我意识到自己与专科护士的要求相差太远，感到惭愧。通过这次培训，我近距离接触并更多地了解了省内高尖端的医学领域，认识到护理事业职业内涵的深远和广阔，增强了我对产科护理工作的热情和热爱，我也要努力做得更好。

古人云：“读万卷书，行万里路”。通过这次学习，我深深地体会到不读书行再远的路也只是个邮差。专科护士的培训比普通的进修能学到更多更深的东西，专科护士的学习将我们培养成了一批优秀护士，他们能够随叫随到、应战而胜利。

学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的。也许这次学习不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但对生活和工作我有了更多的思考，希望它可以渗透进我的思想，为我的人生赋予新的意义。最后，我要感谢领导给我这次宝贵的学习机会，我将在以后的工作中继续努力，不断进取，拓宽知识面，改善知识结构，以专科培训为基点，不断提高和完善自己，成为名副其实的专科护士，更好地为病人服务！

2024年医院护士个人总结简短9

一、确认护士长的工作职责

在护理部会议上，我们重申了各级护理人员的职责，并明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我们要求责任护士和巡回护士充分发挥各自的职责，杜绝病人自行换瓶和拔针等不良行为。

同时，我们坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。在护理操作中，我们要求进行三查七对。另外，我们坚持填写输液卡，一年来没有发生大的护理差错。

为了落实骨科护理常规和显微外科护理常规，我们认真填写各种信息数据登记本，并配备了五种操作处置盘。

我们还坚持床头交接班制度和晨间护理，这样可以预防并发症的发生。

二、提高护士长的管理水平

为了提高护士长的管理水平，我们制定了护士长手册，并要求每月5日前交护理部进行考核。根据护士长订出的年计划、季安排和月计划重点，我们督促护士长实施并监测实施效果。我们要求护士长每月做一小结，以便总结经验并开展工作。

我们还坚持了护士长例会制度，每周召开一次。例会内容包括安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。我们还向各护士长反馈护理质控检查情况，并组织学习护士长管理相关资料。

为了不断提高护士长的管理水平，我们每月对护理质量进行检查，并及时反馈。

为了扩大护士长的知识面，我们组织护士长外出学习和参观，吸取兄弟单位的先进经验。例如，我们派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，并在学习结束后向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员的医德医风建设

为了加强护理人员的医德医风建设，我们继续落实护士行为规范，并在日常工作中要求护士使用文明用语。我们还组织全体护士参加了温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。

我们继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，并进行定期或不定期的满意度调查。调查结果显示，满意度在95%以上。针对满意度调查中存在的问题，我们提出了相应的整改措施，并评选出了最佳护士。

每月，我们组织科室召开工休座谈会，征求病人意见，并尽最大努力满足病人的要求。

对于新分配的护士，我们进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识和护理技术操作考核。合格者才能上岗。

四、提高护理人员的业务素质

为了提高在职人员的业务素质，我们进行了三基培训，并组织理论考试。同时，与医务科合作，我们聘请专家授课，讲授骨科、内科和外科知识，以提高专业知识水平。

每周晨间，各科室进行一到两次的提问，内容包括基础理论知识和骨科知识。

在三八妇女节期间，我们举行了护理技术操作比赛，评选出了一等奖、二等奖和三等奖，并给予了奖励。

在12月初，我们对全院护士进行了护理技术操作考核。病区护士考核静脉输液和吸氧，急诊室护士考核心肺复苏、吸氧和洗胃，手术室护士考核静脉输液和无菌操作。

我们还加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。每月轮流在三个病区进行护理业务查房，对护理诊断和护理措施进行探讨，以提高业务素质。

在9月至11月期间，我们对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容包括基础护理与专科护理知识。我们组织护士长每人讲一课，以提高护士长的授课能力。

此外，有5名护士参加了护理大专自学考试，还有3名护士参加了护理大专函授。

五、加强院内感染管理

为了加强院内感染管理，我们严格执行了消毒隔离制度，由院内管理领导小组制定。

每个科室坚持每月对病区治疗室和换药室的空气进行培养，并对高危科室如手术室和门诊手术室进行二次空气培养，以确保无菌切口无感染。

科室每月对治疗室和换药室进行紫外线消毒，并记录。每周对紫外线灯管进行除尘处理，并记录。每两个月对紫外线强度进行监测。

一次性用品使用后，各病区、手术室和急诊室能及时毁形、浸泡和集中处理，并定期检查督促。对各种消毒液浓度进行定期测试检查，并坚持晨间护理理一床一中一湿扫。

各病区的治疗室和换药室每日二次使用消毒液进行拖地，并定期对出院病人床单进行终末消毒。

手术室严格执行了院内感染管理要求，使用了化学指示剂。

供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定点监测。

以上是我们在护理工作中的一些措施和成果，我们将继续努力，提高护理质量，为病人提供更好的护理服务。