下面小编整理了护士长个人工作总结报告精选范文精选内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

护士长个人工作总结报告精选范文精选1

作为护士长，我非常注重自己的廉洁自律性。我乐于吃苦，将享受放在工作之后，即使自己身体不舒服也会坚持工作。我努力提高自己的思想认识，全心参与护理支部建设，特别是年轻的骨干人员，使护理支部充满朝气和活力。

时间过得飞快，20XX年很快就过去了。在过去的一年里，在院领导、护士长和科主任的正确领导下，我们始终坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验和教训，扎实地做好医疗护理工作。我们获得了病人的广泛好评，并得到了各级领导的认可。我们较好地完成了20XX年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德和政治品质方面：

我们能够认真贯彻基本路线、方针和政策，通过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。我们遵纪守法，认真学习法律知识。我们热爱岗位，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真地学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，我们严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识和工作潜力方面：

我们怀着“把工作做得更好”的目标，不断开拓创新意识，全心全意地完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作和医疗文书的整理工作。我们认真对待每一位病人，把每一位病人都当作自己的朋友和亲人，经常换位思考别人的苦处。我们认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责、态度端正、头脑清晰。我们认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。我们遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）和三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每月进行理论和操作考试，对于我们的工作要求高而严格。我们的工作态度要端正，以“医者父母心”为宗旨，我们把解除病人的疾苦作为自己的责任。我们希望所有的患者能尽快康复，因此每次进入病房，我们都利用有限的时间不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，建立战胜疾病的信心。当看到病人康复时，我们觉得十分幸福。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我们为自己是护士队伍中的一员而感到自豪。在今后的工作中，我们将加倍努力，为人类的护理事业作出我们应有的贡献！在即将到来的20XX年，我们会继续发扬过去一年的精神，做好我们的工作，关心病人的需求，为病人负责。绝对不会因为我们的原因使病人的病情恶化，我们对自己的工作要绝对负责，这是一名救死扶伤的好护士应该做的最基本的工作。作为护士，我们时刻意识到自己肩负的重任，我们不会给医院丢脸，只会激励自己更加努力地工作。在生活中，我们也会严格要求自己，相信我们能做到！

护士长个人工作总结报告精选范文精选2

一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们科室的护士长，今年的工作我是非常认真地完成了，并且也取得了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任重大，所以在工作的过程中我严格要求自己，不允许出现一丝丝的错误，这也带来了不错的结果。新的一年即将开始，在此之前，我先对今年的工作做一个总结，相信自己在明年一定能够有更多的进步。

首先，今年院里为了我们科室的发展，招聘了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。在完成自己工作的同时，我也告诉她们应该怎样去完成工作。这一年是有一些辛苦的，但当她们能够独立完成工作之后，我想我也能够轻松一点了。我知道自己还远远算不上是一个优秀的护士长，所以在休息时间我一直在学习，不断反思，想让自己能够有更大的进步。我很清楚在工作中不能犯错，因为我要对病人负责，所以我需要不断提高自己，让自己拥有更好的工作能力，以便完成每天的工作。

其次，在今年的工作中我有着很好的表现。我有着很强烈的责任感，知道自己身为护士长应该要做的是什么。在完成自己的工作的同时，我也要以身作则，让自己成为护士学习的榜样。每一天的工作我都会非常认真地对待，绝对不会给自己犯错的机会。当初选择从事这个行业是因为自己的喜欢，既然已经在这个行业工作，就一定要做好，要对得起自己的内心，也要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能因为个人原因给医院造成不好的影响。我在完成工作的同时也能够遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是非常不错的。

最后，明年我计划继续学习，去了解更多的知识，多看一些书籍。我必须不断丰富自己的知识，才能够更好地处理每一次的突发状况，做好每一天的工作。在新的一年，我也会继续努力，让自己能够拥有更好的工作能力，成为科室护士的榜样，带领她们完成我们科室的工作。我也会提高对自己的要求，相信新的一年我一定会有更多的进步，我相信自己一定能够有更好的表现。

护士长个人工作总结报告精选范文精选3

从心做起，听似简单，其实并不简单。我们如何才能够从内心出发，将我们的工作做得更好呢？好，意味着完美，完美的工作要求我们全心投入，真诚相待。

我记得在我小时候，有这样一段记忆：因为生病，我焦急地被父母送进了医院。本来对医院就有些害怕，一进医院大门，我就开始哭闹，要回家。医生说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的催促下，我来到了打针的地方。我看到一个穿着白大褂、戴着白口罩、头上还戴着一顶白色帽子的护士，全身上下都是白色。她一手拿着针，一手拿着棉签，面无表情地走到了我面前。我更加害怕了，吓得一直往后退。虽然被父母强行按住身体，我还是不停地扭动。折腾了半天，那个护士急了，大声说：“你再动，我就给你多打几针！”还责令母亲将我按得动弹不得。现在想来，如果那个护士不是那么冷漠，而是微笑鼓励我，也许我就不会那么害怕了。

随着时间的推移，我慢慢长大了。面对人生的选择，我竟然戏剧性地成了一名护士，成为了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第一天起，我告诉自己说：既然我是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我小时候对护士形象的恐惧。前不久，一个6~7岁的小男孩的一句话让我更加坚信我的做法是正确的。

第一次给这个小男孩做治疗的时候，我像往常一样面带微笑走进病房，他总是盯着我看。到了第二年，他哭闹着要奶奶找我给他打针。奶奶告诉他本来有护士准备给他打针的，可他却不肯，握着小拳头不让人碰，非要找我。于是我去了，他看到我之后竟然安静了下来，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选。我很惊讶，为什么这个小男孩会这样做呢？当时没有问，只是在思考。接下来几天的治疗都由我负责，但由于工作繁忙，打完他的针，我就忙着自己班上的事情去了。好久没见到我，他告诉奶奶打针的地方很痛，要奶奶找我去看他。我去了之后，一边微笑着轻轻抚摸，一边细声问道：“还痛吗？”他眨眨眼睛望着我说：“不痛，其实一点都不痛。”到他出院的时候，我问他为什么每次打针都找我，他说了一句让我非常感动的话：“阿姨，因为我想看见你对我笑。”

“三分治疗，七分护理。”我越来越能够感受到护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在一个人的一生中，谁不需要护士细心关心和悉心照顾呢？护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。新时代的护士应该用他们的爱心、耐心、细心和责任心来减轻病人的痛苦，用无私的奉献支持无力的生命，重新点燃生命的希望，让痛苦的脸上重新绽放笑容，让每个家庭重现欢声笑语。在新的世纪，特别是加入WTO后，我们面临着新的环境、新的机遇和新的挑战。我认为塑造新时代护士的新形象应该从内心开始，从心做起！

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒哀乐可以从眼神中表现出来。而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸。要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业形象的建设，更离不开每个行业的新变化。卫生部门作为“窗口”行业，影响和反映了一个地方的新形象。要塑造医务人员的新形象，离不开医生和护士的共同努力。我们必须以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，放弃过去的做法，勇于创新，并且要有顽强的意志和坚持不懈的毅力。我们要脚踏实地，努力拼搏，不断完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴他人的经验，取长补短。

护士长个人工作总结报告精选范文精选4

一、以病人为中心，加强护理管理

为了提高护理工作人员的业务素质，我们需要不断扩大知识面，提高自身的素质修养。在现代社会中，随着病人的文化素质提高，他们不再盲目地信任护理人员，而是希望了解自己的病情并参与治疗和护理管理的决策过程。因此，护理人员需要通过自身的知识和素养来给病人提供客观的解释和指导。如果护理人员的知识和素质不能满足病人的需要，个别病人可能会产生不配合护理的情况。因此，我们需要不断完善护理知识，提高自身的素质，并鼓励护士参加各种业务学习和继续教育活动，以提高护理人员的专业水平。另外，随着医疗技术的发展和先进设备的应用，护理工作面临着新的挑战。护理工作与医疗不同，它需要与各种不同的病人打交道，并且有时候自身的知识无法满足病人的需求。因此，护士长需要不断提高专业技术知识，培养出一大批德才兼备的护士，以应对新的挑战。

二、明确职责，协调医护患关系

作为科室的第一负责人，护士长需要对院领导、护理部门、科室护理人员以及病人及其家属负责。在整体护理中，护士长需要将卫生方针政策传递给每一位护士，使他们感受到关心和爱护。护士长还是科室护理工作的指挥者和行政事务的执行者，需要以身作责，亲自去做一些别人不愿意做的工作，指导和动员其他人去做一些他们不了解的工作。此外，护士长对护士的要求也很高，首先自己要严格要求自己，虚心听取群众的意见。在生活和工作中要多关心护士们，理解、尊重和帮助她们，用自身的实际行动来带动她们。有时还需要具备忠厚、宽容的气质，不能与护士斤斤计较。在处理各种关系时，护士长需要坚持原则，按照医院的规章制度进行工作。因为护理工作的好坏直接关系到病人的利益，关系到医院的形象和声誉，所以护士长的职责十分重要。

三、突出个性化护理，完善护理质量管理体系

护理服务在医院构建服务文化中具有重要地位，个性化护理服务是塑造优质护理服务品质的关键。护理服务不仅仅是生活照顾和生理满足，更重要的是心理和个性的满足。因此，我们需要提供具有个性化特色的护理服务。在整体护理中，我们强调以人为本、以服务为本的原则，注重健康教育、开展首问负责制以及提高病人满意度。我们还注重将护士的内在美融入护理服务中，注重沟通技巧，以礼貌和感激的态度对待病人，让他们感受到优质的护理服务。根据护理质量目标和规范服务考核标准，我们建立了以护士长和业务主管进行考核评分的体系，奖罚分明，公布考核结果，与年终总结和目标管理挂钩。我们的主要任务是为病人提供服务，因此我们要以病人为中心，将病人的痛苦当作自己的痛苦，将病人当作亲人，时刻为他们的生活着想，赢得他们对护理工作的信任。只有建立相互信任和相互支持的关系，我们才能够更好地提供护理服务。作为护士长，我们需要按照市场经济规律，严格遵守规章制度，奖励勤劳，惩罚懒惰，按照多劳多得和不劳不得的原则进行分配，注重管理，而不是搞人情关系。总之，随着社会的发展和人们健康意识的提高，护理事业面临着新的挑战。只有通过不断提高自己的知识和技能，以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可，我们才能够实现护理目标，提高护理的质量，并树立护士职业的自信心。

四、不断提高自身素质

一个成功的护理管理者需要具备良好的自身素质、工作方法和领导技巧。首先，我们面临着卫生事业的重大改革，医院内部和医患之间的关系发生了根本性的变化。护士长需要走在前面，以身作责，在工作中不计较个人得失，在荣誉面前有谦让的态度，多给予护士们机会，使她们有荣誉心和被信任感，塑造和谐的工作氛围。作为管理者，我们应该接受逆耳之言，忍受难以忍受的事情，不给别人穿小鞋，以宽大的胸怀赢得身边人的理解。我们要实事求是，通过提高自身的人品、人格和工作方法，赢得同事之间的信任和团结协作，以及科室之间的配合。其次，我们需要对患者做到“四讲”和“四心”，并且要换位思考。四讲即讲礼貌、讲质量、讲道德，四心即做事让医生、患者、家属和自己放心。当处理问题时，我们需要换位思考，站在患者和消费者的角度来考虑。因为患者是有特殊需求的个体，护理服务需要围绕着患者的整体需求进行思考，不仅要满足病人的生理需求，还要关心他们的生命和健康以及人格和尊重。作为护士长，我们需要用礼貌的语言和和蔼的态度与患者交流，通过严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求来引导每个护理人员的行为和护理过程。

护士长是临床最基层、最直接的管理者，其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此，我们需要注重细节管理和安全管理，将护理管理更好地应用于临床实践，不断创新护理管理模式。

护士长个人工作总结报告精选范文精选5

200_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了_年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。