7、进行了岗前培训及三基考试考试。

8、认真贯彻国家政策，顺利启动医保工作。

9、为每一位在职护士发放了一份纪念品，表达了对全院护理人员的关心和爱戴。

二、加强护理管理队伍内涵建设，提升管理水平

1、医院领导与护士长交流思想动态，征求意见，促进工作，充分发挥护理管理者的职能。

2、护士长参加了卫生局主办的专家讲座，进一步认识到了创建医院的重要性。

3、将护理前沿最新信息传达给每一位护理人员，提高全院管理水平和护理水平。

4、护理部组织护士长对监护病房的危重病人进行了查房，护士长提出了很好的建议，促进病人早日康复。

5、规范护士长手册、临床护理工作记录、抢救室记录、护理教学记录等的书写。

6、签定责任状，增加责任感。

三、落实护理人才培养计划，提高护理人员整体素质

1、进行了三基培训，每季度组织理论考试和技术操作考核，提高护理人员的技术水平。

2、对《护士条例》进行了解读，使护理人员了解自己的权利和义务。

3、鼓励护理人员参加自学考试及函授学习，提高学历层次。

4、举办了“蓝球”挑战赛，激发护理人员的积极性。

5、加强业务讲课，提高护理人员的专业知识。

6、护理人员克服困难，圆满完成各项治疗护理任务，保证护理安全。

四、改善服务流程，提高服务质量

1、实行“首问负责制”，规范接待新入院病人服务流程，提供各种生活上的便利。

2、为手术医生及家属提供服务，关心病人的康复情况。

3、广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，不断提高服务质量。

五、完善各项护理规章制度及操作流程，全面加强护理质量监控与管理，杜绝护理差错事故发生

1、护理部定期检查护理质量，进行护理缺陷分析，提出整改措施。

2、院内质控小组定期检查护理制度的执行情况。

3、护理文书书写准确、客观、连续。

4、规范病房管理，建立以人为本的住院环境。

5、按医院内感染管理标准，监控护士履行职责。

六、工作中还存在一些不足

1、基础护理不到位，新入院病人卫生处置不及时。

2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

3、解释欠耐心，为病人主动服务意识不强。

4、学习风气不够浓厚，开展新项目、引进新技术不够。

5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性、内涵质量不高等缺陷。

6、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。

我们的护理工作是漫长而艰辛的，世界日新月异，我们将面临不同的挑战。让我们携起手来，为了医院的兴旺发达和人民群众的幸福安康，克服困难，扬长避短，再创辉煌。

第三人称优秀护士个人总结简短9

在院领导的关心和支持下，我们的医院于20__年__月__日举行了一年一度的国际护士节知识竞赛，以庆祝这个特殊的节日。这次活动得到了医务部主任的代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院的护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。在活动现场，门诊、病房和手术室的护士们在王海莹护士长的带领下，重温了神圣而庄严的护士授帽誓词。比赛开始后，门诊护理、病房护理和手术室护理三支代表队经过了两个小时紧张而激烈的竞争，最终手术室护理代表队以出色的400分的成绩夺得了冠军，门诊护理和病房护理分列二、三名。活动结束时，后勤部主任、医务部主任和护士长向获奖队伍颁发了奖品，并向全体护士发放了节日礼品。整个活动在热烈的气氛中圆满结束。

通过组织这次知识竞赛，我们的医务部得到了很好的锻炼和经验积累。同时，我们也发现了一些问题需要认真总结和改进。

首先，我们医务部在组织活动方面经验不足。这次护士节是我们医务部第一次组织全院性质的活动，由于缺乏经验，我们在组织过程中出现了分工模糊、责任不明的问题。虽然我们组织了会议，讨论了活动计划并做了分工，也及时进行了具体布置，但仍然存在一些工作布置不明确、责任没有落实到人的情况。这导致了这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展。同时，我们医务部也因为忙于处理细节小事，对工作的整体情况把握不好。

其次，我们对领导的要求没有深入理解。院领导指示我们通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，提高我院医护人员的综合技术和服务水平。但在组织题目的过程中，我们过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，并且所占比例较高，约占总题量的30%。幸运的是，我们及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。