此外，本学期还将开展教师结对互相学习活动。结合我校中年教师多、年轻教师少的实际情况，要求中年教师与青年教师互相结对，进行教师帮教对子。教导处制定了教师结对子的要求：每月互听两节课，课后进行反思、互评课（在听课笔记中体现）。青年教师在进行各级展示课时，骨干教师应给予指导和帮忙。在学校平时开展的各种活动中，结对子教师要互相帮忙。青年教师所获得的各种荣誉在学校月份工作考核时对辅导教师也给予相应的评价。

另外，本学期还将开展新教案使用培训。引入西川小学的导学式教案，在新教案的使用上进行集中培训和跟踪指导，以期达到短时高效的目的。

同时，继续开展网络教研培训活动，以增进校际间的交流。通过网络平台进行教研，让教师在网络教研中汲取营养，提升专业素养。

此外，还将开展师生读书活动，让校园充满书声，让师生在书海中获得知识的积累，心灵的培育，智慧的启迪。

最后，还将举办名师专题讲座，为教师提供更多的学习机会。

具体的月份工作安排如下：

九月份：

1、制定研修计划。

2、进行政治学习。

3、进行业务学习。

4、进行信息技术培训。

5、举办读书活动。

十月份：

1、进行政治学习。

2、进行业务学习。

3、进行新教案使用培训。

4、举办信息技术整合课赛课。

5、继续举办读书活动。

十一月份：

1、开展师徒结对活动。

2、继续开展网络教研。

3、进行农远培训。

4、举办骨干教师讲座。

5、继续举办读书活动。

十二月份：

1、继续开展网络教研。

2、进行信息技术培训。

3、举办读书活动。

4、进行复习研讨课。

5、总结本学期的校本研修工作。

小学新学期具体工作计划范文7

一、指导思想

本学期，我们将按照"强化责任抓管理，旗帜鲜明抓质量，夯实基础创特色"的工作思路，以深化责任教育、推进教学改革、打造特色德育、发展阳光体艺为重点，全面提高教育教学质量。

二、工作目标

1、发展校园文化。我们将优化育人环境，培植高雅的校园精神文化，提升学校的软实力，形成"讲责任、构和谐、树正气、创佳绩"的工作氛围。

2、提高管理水平。我们将提高管理人员的责任意识和履职能力，加速制度化建设，形成规范化、人文化的管理机制，从而最大化提高管理效能。

3、加强师资建设。我们将加强校本研训工作，搭建教师成长平台，提高教师的幸福指数，锻造荣辱与共、自强不息、业务精良的教师团队。

4、落实有效德育。我们以养成教育为重点，以实现"人人文明、处处亮丽"为目标，提高学生的文明素养，为学生的幸福人生奠定良好基础。

5、打造高效课堂。我们将改革课堂教学模式，落实"先学后教，少教多学"的教学理念，提高课堂教学效益。力争六年级教学成绩在全县名列前茅，其它年级教学质量达到城区强校水平。

6、发展优势项目。我们将大力开展阳光体艺教育，作为推进素质教育的重要组成部分，打造体艺教育特色，使之成为学校的亮校品牌。