3.加强常规工作管理。
“红领巾监督岗”成员认真履行岗位职责,做好值勤记录,及时汇报,对班主任工作进行月考核,期末计入“文明班级”和“优秀辅导员”考核依据。
(三)挖掘社会资源,开拓活动空间
本学期,我们将继续聘请社会各界人士为校外辅导员,积极挖掘社会资源,开拓孩子们学习、活动的空间,让队员在社会这座大舞台上锻炼自己,展示自我,增强体验和实践能力。
(四)深化体验活动,提高素质提升品位
1.结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。
充分利用纪念日、重大事件等,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。三月份,结合“学雷锋日”、植树节、安全教育日开展生命教育系列活动;四月份,围绕“清明节”开展“学八礼四仪,做文明清小少年”主题活动。五月份,开展劳动卫生教育系列活动;六月份,举行六年级毕业典礼,开展“六.一”儿童节庆祝活动等。
2.做亮做响学校特色,开展“红铃铛”课堂。
围绕团市委“红铃铛”课堂工作部署,结合学校实际情况,扎实开展好“红铃铛”课堂相关活动,把关爱帮扶流动留守儿童工作落到实处。让“红铃铛”课堂成为我校少先队工作的一面鲜亮特色旗帜。
四、具体安排:
二月份:
1.各中队拟定本学期工作计划,选拔中、小队干部。
2.组织“红领巾监督岗”大队委员培训。
3.各中队文化布置评比。(黑板报主题:植树节)
4.寒假读书征文活动
三月份:
1.开展“生命教育”主题系列活动。
2.开展“小小雷锋在行动”绿化、美化清扫校园行动。
3.组织队干部培训活动
4.第一期星级中队评比。
四月份:
1.组织清明祭扫活动
2.黑板报评比。(主题:继承先烈遗志争当四好少年)
3.组织社会实践活动
4.“学八礼四仪,做文明清小少年”主题活动
5.第二期星级中队评比
五月份:
1.开展“红铃铛课堂”相关活动。
2.黑板报评比(以“艺术点亮生活”为主题)。
3.庆祝“五一”国际劳动节,开展“劳动之星”评比活动
4.第三期星级中队评比
六月份:
1.开展“庆祝六一”活动。
2.三四年级成长仪式。
3.评选校级文明中队,
4.举行毕业典礼
5.少先队工作总结。
6.做好资料归档工作,布置暑期工作。