①教学人员将进行20xx年新教案评比活动。

②管理人员将进行“践行群众路线、提升服务质量”论文评比活动。

2、开展职工文体竞赛

为增强单位凝聚力和职工的归宿感，培养职工的坚韧毅力和成就感，组织符合本单位职工年龄特点的文体活动。

①女职工将参加跑步机跑步比赛。

②51周岁（含51周岁）以上男职工将参加徒步走比赛。

③51周岁（不含51周岁）以下男职工将参加跑步比赛。

3、开展和谐关系竞赛

以尊重职工的主体地位为核心，激发职工的主人翁精神，组织全体职工参与构建和谐劳动关系的竞赛活动。

①开展和谐劳动职工的竞赛活动。

②开展职工和睦家庭建设的竞赛活动。

三、活动经费

结合本单位的实际情况，按照职工工资总额的2.5%提取活动经费，以保障工会活动的顺利开展。

四、活动实施

在开展各项竞赛活动前，将制定相应的活动规则进行评比，并另行制定评比规则和奖励标准。

工会年度工作计划和目标怎么写2024年8

根据20__年集团公司工会女工委员会的要求，我们将围绕供应处女职工的重点工作，开展一系列活动，其中包括“女职工双文明建功立业，增创十佳女职工活动”和“女职工建功立业标兵示范岗活动”。我们号召公司广大女职工积极参加公司安全生产竞赛和岗位练兵，以及技术比武活动。根据《潞新公司女工协管安全年度计划书》，我们还将组织签订《协管安全联保责任书》，进行协管安全员的培训和安全调度，以确保五月份的“安全生产月”活动的顺利进行。我们将依法维护女职工的合法权益和特殊利益，全面提高女职工的整体素质，与时俱进，开拓进取，为实现公司各项奋斗目标建功立业。

首先，我们将积极深入开展《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的宣传和学习活动。通过这些活动，我们希望让女职工明白自己享有的权利和应尽的义务，明确自己的职责，并努力工作。

其次，我们将加强《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》等法律法规知识的普法学习，以增强广大女职工的法律意识和自我保护意识。我们希望通过这些学习活动，使女职工能够更好地了解自己的权益，并且能够自我保护。

同时，我们将深入贯彻《工会法》、《劳动法》，以保证女职工的合法权益不受侵害。我们将积极介入并解决女职工在工作中可能遇到的问题和困难，为她们提供必要的帮助和支持。

此外，我们将继续开展送温暖活动，为困难家庭献出爱心。我们将积极帮助那些有困难的女职工，关心她们的生活状况，并提供必要的帮助和支持。

在三月份，我们将组织开展庆祝“三八”妇女节的活动。我们将为女职工准备一些特别的节日礼物和活动，让她们感受到自己的重要性和被关心的温暖。

在五月上旬，我们将发放女工的卫生保健用品。我们希望能够提供一些必要的保健用品，以保障女职工的身体健康和安全。

在八月份，我们将做好防暑降温工作，保证女职工在高温天气下的工作环境舒适和安全。

同时，我们将深入领会集团公司工会女工委员会会议的精神，全力以赴完成各项工作任务。我们将按照规定的时间和要求，完成对全年女工工作的总结评价，并填报好女工工作手册，按时上报。

最后，我们将全年开展践行新“二十四孝”行动标准。我们希望通过这个活动，让女职工学会更好地关心他人、关心社会，以及尽自己的一份力量去帮助他人。

总之，我们将全力以赴，积极开展各项工作，为女职工的权益和利益提供保障，全面提升女职工的整体素质。我们将与时俱进，开拓进取，为实现公司的各项奋斗目标作出贡献。