3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识的成绩全部合格，达标率为100%。新毕业生在岗位技能操作方面也全部达标，成绩良好。

4.我们基本完成了全年护士进修培训计划。我们安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，并安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术的培训，以提高他们的技术水平。我们还派遣了多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年我们完成了名轮科护士的急诊培训工作。

5.每季度我们进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，并反复加强急救技能的训练。

6.根据护理部的要求，我们进行了微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度和急救仪器的使用能力。我们要求每组人员利用班上的空闲时段进行小组病例讨论和护理查房。这一举措取得了良好的效果。

7.我们制定了急诊岗位培训小本子，并组织人员对科室人员层级能力进行评定。同时，我们指定了辅导老师，实施了一对一的辅导教育。我们要求每个人每季度完成一例护理病例个案分析，以培养护士的评判性思维，提高护理人员的素质，保证护理质量。

五、护理实习生带教

我们的学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作得到了较好的实施。尤其是抢救配合演练的教学方法得到了全体实习生的一致好评。今年我们顺利完成了人次的实习带教任务。

六、配合医疗开展专科发展

我们调整了原办公室，建立了简易监护病房，逐渐增加了留观病人的数量。我们加强了对留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等方面的落实。同时，我们还安排人员到ICU进修危重病人护理，包括腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

__年在护理工作方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处。我们未能顺利完成护理研究课题，并且在培训中个别人员存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员的语气较冷淡、生硬，容易引起患者的不满情绪等问题也需要进一步改善。