今天小编精心为大家整理了一些有关于优质护理服务计划与总结模版内容,欢迎阅读和下载。
优质护理服务计划与总结1
为了更好地提高医疗护理质量并加强护理人员的业务技术水平,今年的护理工作将以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,秉持“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。具体工作计划如下:
一、加强护理安全管理
我们将完善护理风险防范措施,有效避免护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1. 不断加强护理安全教育,将安全护理作为每月护办会的常规主题之一,及时提醒工作中的不安全因素,并提出整改措施。通过讨论借鉴院内外护理差错的例子,使安全护理始终保持警觉。
2. 落实医院各项规章制度和护理核心制度,定期和不定期进行检查。
3. 加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等,实行备班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞。合理搭配年轻护士和老护士值班,并注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4. 加强重点管理,如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道管理以及病情观察和潜在风险的评估等。
5. 加强对新入科和工作中粗心大意的护士等重点人员的管理,进行法律意识教育,提高他们的抗风险能力。
6. 完善护理紧急风险预案,平时工作中注重培养护士的应急能力。对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物外渗、突发停电等,都要进行回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心
我们将提倡人性化服务,加强护患沟通,做好健康教育,提高病人的满意度,避免护理纠纷。
三、建立检查、考评、反馈制度
我们将定期派遣三大员及考核组人员深入科室进行检查、督促、考评。考评方式包括现场提问、询问病人、查看记录、听取医生意见等,旨在发现护理工作中存在的问题,并提出整改措施。
四、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质
1. 每周四晨提问多次,内容涵盖基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
2. 制定全年护理技能操作培训计划,每月初进行理论知识学习,月底进行考试;双月初进行操作培训,月底进行考核。旨在熟练掌握科室现有急救器材及仪器的使用。
3. 每周一晨间进行护士药理知识小课堂,由治疗班搜集本科室现用药说明书,并向护士们讲解药理作用及注意事项,使每个护士都能熟练掌握。
4. 经常复习护理紧急风险预案,并每季度进行模拟演示,以提高护士的应急能力。
通过以上工作计划的实施,我们相信能够进一步提升医疗护理质量,提高护理人员的业务技术水平,为病人提供更加安全、高质量的护理服务。同时,我们也将不断改进和完善工作计划,以适应医疗行业的发展变化,为病人的健康保驾护航。
优质护理服务计划与总结2
为了加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,提供优质、安全有序的护理服务,我们可以采取以下措施:
首先,我们要不断强化护理安全教育,及时提醒工作中的不安全因素,并提出整改措施。我们可以通过讨论院内外护理差错的案例来引起护理人员的重视,使他们充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
其次,我们要将各项规章制度落实到实处,定期和不定期进行检查和监督,确保规章制度的有效执行。
第三,我们要加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。我们可以减少交接的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,并注意培养护士独立值班时的慎独精神。
第四,我们要加强重点管理,如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
第五,我们要加强重点病人的护理,如危重病人、老年病人。在早会或交接时,我们要将这些病人作为重点进行讨论,对病人现存的和潜在的风险进行评估,并达成共识,引起各班的重视。
第六,我们要加强对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等。我们要进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力。同时,我们要指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
第七,我们要进一步规范护理文书书写,减少安全隐患。我们要重视现阶段护理文书存在的问题,要求记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写。
第八,我们要完善护理紧急风险预案,培养护士的应急能力。对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,我们都要进行回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
除了加强护理安全管理,我们还要以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
首先,我们要让责任护士真诚接待病人,把病人送到床前,并主动进行入出院病人的健康宣教。
其次,我们要加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。我们可以在每周二的基础护理日上加上健康宣教日,通过教育指导和安全防范措施,提高护理人员的服务意识。
此外,我们要建立健康教育处方,发放护患联系卡,并每月召开工休座谈会,征求病人及家属的意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
为了进一步提高护理质量,我们还要建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组经常深入病室检查、督促、考评。考评方式可以包括现场考评护士、查看病人、查看记录、听取医生意见等,以发现护理工作中的问题,并提出整改措施。
此外,我们还要加强护理人员的培训,提高整体素质。
我们可以进行每日晨间提问,内容包括基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
每季度可以进行专科应急预案演示,让护士们熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
利用早晨会,可以让责任护士搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。