2. 需要进一步加强人才培养，培养更多的学科带头人，并加强后备力量的培养。

3. 科室不能只为挣钱而挣钱，应注重技术的应用引进和硬件的建设发展，以满足人民群众的就诊需求。

在今后的工作中，我们将继续加强各项工作的规范化和标准化，加大人才培养的力度，提高医疗质量和服务水平，为人民群众提供更好的医疗保健服务。

医院工作年度总结范文7

20__年上半年，我院在市委、市政府的正确领导和有关部门的亲密配合下，紧紧围绕“一切以病人为中心”的服务宗旨，内强素质、外树形象，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，取得了显著成绩。现将半年来开展的工作总结如下：

一、20__年上半年所做的主要工作

(一)深入开展优质护理活动

为了进一步改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，切实为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，

20__年上半年，我院继续在外科和骨科两个示范病房开展“优质护理服务示范工程”。在今年上半年的工作中，两个病房严格按照工作标准和工作进度扎实推进优质护理服务工作，经过努力取得了一定的成效。

1、进一步优化人员配置，严格护理工作流程

在今年，我院更加重视护理人员配置，针对示范病房护理人员的配备多次召开会议，采纳护理部意见和建议，适时调整和增加护理人员。至目前为止，优质护理病房一线护士配置已接近达标。外科和骨科护士长分别对科室病床、人员进行了更科学明细的分组，在原有责任护士负责制的基础上，根据病房床位数设立2个护理责任小组，每个责任小组由1名组长，4名执行护士组成。每个责任小组负责患者的晨晚间护理和日间的治疗与护理。护士长可以根据各时段护理工作量及护士个人情况进行护理人力的动态调整，确保基础护理和各项治疗、护理措施落实到位。

2、简化了护理文件书写

为节省护士的时间，更有精力为患者提供连续、全程的护理服务，我院取消了一般患者护理记录，这也增进了护患沟通，促进了护患和谐。

3、公示服务项目

为了让患者和家属共同监督护理人员的服务，我院将卫生部分级护理和基础护理服务项目的内容上墙公示。

4、完善绩效考核制度，调动护士积极性

为了激励护士的工作积极性，护理部定期对示范病房进行病人满意度调查，并将不满意的地方特别召开会议归纳总结，落实到个人，并与绩效工资挂钩，逐步整改到位。对于做得好的护士，各科室宣传介绍经验，并给予奖励。今年5月份以来，护理部还进行了护理技能操作大比武及理论知识竞赛，并评选出了3名优秀护士长，14名优秀护士。这些措施极大地提高了一线护士的工作积极性。

通过“优质护理服务”工作的实施，我院护理人员的综合素质得到了提高，护士的责任心和服务意识也得到了激活。两个示范病房的患者反映都很好，患者满意度显著提升，优质护理服务也逐渐深入人心，取得了令人满意的效果。

(二)推进“规范化药房”的建设

为了加强医院药房规范化管理，确保药品使用质量和安全，我院开展了创建“规范化药房”活动。我院高度重视这项工作，指派专人负责，并取得了一定的成效。目前，我院药房药品共计531种，其中国家基本药品西药有276种，均实行药品零差价销售。药房所有药品均在内蒙古自治区医疗机构药品器械网上集中采购，招标公开透明。药房实行责任人管理，药品信息、药品陈列、储存分批号管理。药品不良反应每月按时上报。此外，我院还增加了一个发药窗口，并安排双人发药，有效减少了患者排队等候的时间和发药的出差率，并为患者提供合理用药咨询等服务。我院在3月顺利通过xx市食品药品监督管理局的实地考察验收，并被命名为xx市首批“医疗机构规范化药房建设示范药房”。

(三)做好“国际马拉松赛”期间的医疗保障工作

为了确保我市首届国际马拉松赛期间医疗工作的顺利进行，我院制订了详细的工作计划、应急预案及接诊程序，并邀请北京积水潭医院专家指导医疗救护，为大赛的圆满召开，奠定了坚实的医疗保障基础。

(四)继续开展全民健康体检活动

从4月1日开始，我院为全市35周岁以上城乡居民免费体检。截至7月底，共计有7593人次进行了体检，其中65周岁以上1120人次。体检中，发现了444名高血压患者，171名糖尿病患者，4名癌症患者。

(五)加强医院信息化建设，提高医院管理服务水平

今年上半年，我院对信息管理软件进行了系统改革。现在，我院的医生可以通过调阅服务器图像为患者诊断，不再需要使用观片灯和胶片诊断，从而避免了在依赖胶片诊断模式下容易导致微小病灶漏诊的情况。对于疑难病症，我院还与北京二炮总医院建立了远程会诊项目，上半年共实施了18次会诊，有效缓解了我旗群众“看病难”的问题。

我院还积极部署更换的新HIS(医院信息管理系统)系统，并将在8月底正式上线。届时，医生和护士可以在线为病人下医嘱，病人也只需通过“一卡通”就可以在医院进行各项诊疗服务。HIS的成功上线优化了看病流程，并为下一步我院电子病历的顺利开展打下坚实的基础。

(六)接受市人大、政协、纪委的工作评议

20__年，我院被确定为综合评议单位之一，在市人大、政协、纪委组织的综合评议活动中，群众向我院提出了8条存在的问题。我院领导高度重视，立即组织召开会议，针对这些问题进行了研究分析，并拟定了整改措施，进行了认真的整改。由于措施得力，整改力度强，目前，所存在的问题基本都已得到解决，并已顺利通过评议。

二、各项经济指标完成情况

今年上半年，我院总体经济运行情况良好，各项经济指标完成情况较好。1-7月份，门诊就诊人数达到78700人次，住院病人数为3746人次，出院病人数为3727人次，共开展各种手术1500例。危重病人抢救成功率达到93%，治愈率为72%，好转率为25.2%。

总之，半年来我院做了大量卓有成效的工作，但还存在着医疗服务质量需进一步提高、学习还不够深入细致等问题。我们将在今后的工作中继续发扬成绩，改进不足，有效地促进医院的各项工作迈向新的台阶，为伊旗的经济和社会事业发展做出积极的贡献。

医院工作年度总结范文8

一年来，保卫科在院领导的指导、支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科职能作用，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下。

一、思想方面的进步

一年来，保卫科的全体人员积极参加院办组织的集体活动，遵守规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德。通过不断努力学习，为更好地完成保卫工作打下了良好基础。

二、落实目标责任制

为了真正落实医院的社会治安综合治理目标，保卫科与各科室负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一安全综合治理责任人，并落实了季度例会制度。

三、进一步深化和完善治安防范措施