为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，特成立爱婴医院领导小组及爱婴医院技术指导小组。杨金花院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，负责有关制度的落实、检查及技术培训。这样，我们使职工掌握、执行母乳喂养规定，将巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程，确保了巩固爱婴医院成果顺利进行。

二、重点培训，巩固知识

为了保证达到标准一致、认识一致、目标一致、质量一致、效果一致，医院制定了母乳喂养制度，并下发到每个医务人员手中认真贯彻执行。这样，我们确保了深化爱婴医院行动的质量保证。

三、加强院内感染管理

为了切实控制产房的感染源及传播途径，防止交叉感染，我们杜绝暴发流行。在院感科的领导下，科室院感小组具体负责产儿科的感染管理工作。我们从基础护理抓起，控制感染源。洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒，淋浴后紫外线消毒。我们加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理，定期对婴儿恒温箱进行擦洗和紫外线消毒，并进行常规维护，保证设备完整无损。定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各种微生物监测，发现问题及时整改。全年院内无感染暴发流行事件发生。

四、加强产科管理，提高医疗水平，保障医疗安全

我们定期对院内人员进行业务培训，组织对疑难病历的讨论，巩固和提高了业务知识。我们抓好病历书写质量，将产房急救药品定位定数量，专人管理。对高危妊娠进行重点监护和管理，全年无一例孕产妇死亡。

五、加强母乳喂养管理

我们入院后发放宣传资料，告知分娩的注意事项，帮助产妇做好分娩及哺乳的心理准备。新生儿出生后，按常规进行早吸吮、皮肤接触，在每天的查房中均给予哺乳正确指导，做好乳房异常情况的护理，教会产妇挤奶手法。

通过对孕产妇多种形式的健康教育活动，我们巩固爱婴医院工作。根据不同的个体需求评估，制订不同的教育计划与内容方法，拓宽了护理人员的知识面，增强了护理人员的沟通能力。这样促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素质。同时，促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深入到每一位孕产妇、每个家庭。我们在临床中开展保健，增强了产妇健康保健意识，密切了医患关系，提高了孕产妇对医院的满意度，打破了临床与保健脱节的现象。

医院工作年度总结内容5

过去半年来，我院在解放思想、开拓进取方面取得了重要进展。得益于各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，以及全院职工的共同努力，医院在社会效益和经济效益方面都取得了显著的成果。现在我将总结上半年的工作情况如下：

首先，在履行本职工作方面，我们着力提高医疗质量意识，倡导“质量兴院”的理念。我们建立了健全的医疗质量管理组织，完善了医疗制度，并严格实施督查奖惩机制，采取了一系列措施和方法来保证医疗质量。院长每周定期检查临床科室的业务情况，相关职能科室每周也会进行医疗质量制度的检查。通过这些努力，医疗质量明显提高，全年没有发生一起医疗事故。

其次，在改进医疗服务方面，我们致力于为病人提供更好的服务。我们把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”，积极倡导医患零距离接触，并推出了一系列便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。通过换位思考，我们从病人的角度出发，提供最温馨的服务。这些努力使得我们的医疗服务更加接近病人的需求。

第三，我们着重加强学科建设，以提高医疗质量为基础。我们针对目前学科建设不够规范、专科优势不明显、人才断档等问题，进行了结构性调整，突出重点，发展强项，扶持特色。同时，我们采取多种形式提升医务人员的技术水平，重点培养专科人才和学科带头人。

最后，我们创新服务思路，拓宽医疗服务市场。我们以“以人为本”为理念，创新思路，成立了集医保、社区服务、健康体检为一体的健康服务中心。通过社区为基础，家庭为单位，居民个人为中心，以健康促进为目标，为社区提供一体化服务。我们初步探索了一条既满足社会健康需求，又节约医疗资源的发展道路，并取得了良好的社会效益和群众好评。

在下半年，我将继续带领全院职工抓住机遇，开拓进取，以加快发展为首要任务，以改革创新为动力，以人才队伍建设为重点，以学科建设为主线，全面提高医院综合实力和办院水平。

医院工作年度总结内容6

转眼一年的工作接近尾声，回顾一年的工作，在__医院团支书和成员的努力下，开展了创新性的青年志愿者活动，现将一年的活动总结如下。

在过去一年里，团委紧紧围绕新形势下、新环境下医院工作特点，紧紧围绕建设惠民医院的宗旨，开展了一些创新性的志愿者活动。

针对广大家长对自己的小孩牙齿十分关注的现状，我们特别策划了口腔健康知识宣讲活动，活动邀请口腔科主任深入各个周边的小学和幼儿园，向家长和小朋友宣传口腔健康的重要性，如何护理好我们的牙齿，以及介绍口腔科的牙齿美容和整形技术，得到了很好的效果，为宣传医院做出了很好的尝试。

针对全市创建全国文明卫生城市的要求，我院特地组织广大的志愿者参加市区及城区主要交通路口的执勤工作，督促广大市民严格遵守交通行为准则，做一个文明的好市民，为创建文明城市出自己的一份力。

为了减少广大老百姓对我院与英国合作所带来的负面影响，我院团总支招募卫校的青年学生和医院的财务科的工作人员参加我们的志愿者活动，通过发放介绍新的医改政策，新的收费政策的宣传单和提供现场咨询等方式，向广大群众介绍我院惠民医院、平民医院的办院宗旨，努力营造__医院好的舆论环境。

通过这些志愿者活动的开展，我院的青年志愿者亲自投身宣传医院的第一线，增强了自身的主人翁意识，"服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值"的志愿者精神得到更深刻的体会，同时职工的集体荣誉感得到了提升，更加团结在院领导的周围，为医院的又好又快发展尽自己的绵薄之力。

医院工作年度总结内容7

一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导下，在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健、教学、科研工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。下面对主要工作成绩进行总结：

一、主要工作成绩：

1. 进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高了医疗质量。我们起草制定了医疗质量目标、措施和业务指标，并向上级部门进行了汇报。通过学法、懂法、用法、守法，我们规范了广大业务人员的医疗行为，保护了医患双方的合法权益，为安全医疗打下了基础。

2. 加大了临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。我们召开了各科主任会议，布置临床工作，征求意见，督导各科室严格按保健院的制度办事。通过检查，解决了许多临床易于疏忽的问题。另外，我们定时召开医疗安全会议，讨论差错和医疗安全隐患，并商讨下一步的工作和防范措施，为临床安全医疗提供了可靠保证。

3. 加强了人才培养和临床教学工作，提高了医疗质量。院领导派出了人员到上级医院进修学习，并派出人参加各类学术活动，引进新技术、新方法和新经验。他们回来后总结经验，提出工作计划，提高了学术水平，为学科的建设和发展奠定了基础。

4. 加强了业务培训。我们安排了讲座和考试，提高了医疗医技人员的业务技术水平。同时，我们进行了“非典”知识的培训，提高了应对突发公共卫生事件的能力。另外，我们进行了“三基”培训，加强了各科室的学习和培训计划。

5. 在医疗质量方面取得了一些成绩。上半年住院病历甲级病案率达到97%，门诊处方合格率超过98%，门诊病案书写率达到100%，出入院诊断符合率为98.5%，手术前后诊断符合率为96%，孕产妇死亡率为0，围产儿和新生儿死亡率比去年同期下降。医疗事故和医疗纠纷发生率为0。

此外，我们还设立了发热门诊预诊分诊台，加强了急诊室的建设，提高了应急能力。医务人员保持了创一甲时的水平，在抗“非典”期间表现出兢兢业业、克难奋进的精神。我们努力改善服务态度，使病人满意。实行首诊医师负责制，保证了病人得到最好的治疗，并没有因抢救不到位而发生医疗纠纷。

二、存在问题：

1. 医务科人手较少，工作任务繁重，难以从长远战略的高度处理日常工作。

2. 需要进一步加强人才培养，培养更多的学科带头人，并加强后备力量的培养。

3. 科室不能只为挣钱而挣钱，应注重技术的应用引进和硬件的建设发展，以满足人民群众的就诊需求。

在今后的工作中，我们将继续加强各项工作的规范化和标准化，加大人才培养的力度，提高医疗质量和服务水平，为人民群众提供更好的医疗保健服务。

医院工作年度总结内容8

为了切实加强未成年人的思想道德建设，在帮助当代青少年品鉴端午节所承载的爱国主义道德内核方面，引导小学学生更好地了解、认同和喜爱传统节日，进而内化为对民族文化的认同感和自豪感，营造庆祝新中国成立_周年的良好氛围，我们在端午节期间开展了一系列亲子活动。