医务科工作总结模板6

20__年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等。在与病人的互动中，我从未发生过一起与病人的言语冲突，也没有发生过一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷。因此，我受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够独自承担的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新的人员，工作中，我能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作。我为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想和业务水平。

在过去的一年里，我能够认真学习方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度。通过学习，我提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，我积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍。通过不断学习新知识，我更新了自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。我曾有过这样的感慨：做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难。

以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。总之，我所学到的经验、知识和感悟，是我一辈子的财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室。在这里，急需要勇气，也需要底气；急需要体力，也需要智力。然而，想要成为一名优秀的急诊科护士，这些还远远不够。我们还需要扎实的理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应能力、熟练的操作技巧，这才能在遇到紧急情况时经得起考验。

医务科工作总结模板7

医院于20__年3月_日完成整体搬迁后，领导班子一直高度重视新医院的安全生产工作和老医院的安全稳定问题。为了切实履行消防工作职责，预防和遏制重特大火灾事故，确保火灾形势基本平稳，保证医院安全生产，全力推进全县经济社会平稳较快发展，根据《消防法》、《xx省消防条例》和年初我院与县人民政府签定的《20__年度__县消防工作目标管理责任状》，认真组织开展消防安全各项工作，确保了20__年度医院消防平稳、安全。

为了提高消防安全意识，加强领导，医院实施整体搬迁后，领导班子高度重视新医院的消防及安全生产工作和老医院的消防、安全稳定问题。在医院消防安全管理委员会的领导下，明确医院消防安全责任人和各科室消防安全责任人、消防安全管理员，明确职责。同时，成立义务消防队，建立健全消防安全管理制度，定期开展安全生产、消防安全分析会，检查部署消防安全工作，安排专人按规范要求管理消防安全档案。

为了落实消防安全责任，医院制定了年度消防工作计划，并组织实施。同时，明确科室消防安全管理员，逐级签定消防安全责任书，加强日常安全管理，对存在问题及时采取措施，整改完善。

为了确保消防安全，医院定期对各科室消防安全管理工作和全院消防设备、设施、供水情况等进行检查，并在重大节日前开展消防安全大检查，发现问题及时整改。此外，医院防火管理员每天对全院消防重要设施运行情况及医院防火情况进行巡查，并做好巡查记录，对存在问题及时处理，不能处理的及时报告医院消防安全管理委员会，采取措施处理。科室消防安全管理员每天对本科室消防设施、疏散通道、安全指示标记等进行巡查，做好记录。

为了增强全员消防安全意识，医院开展了消防安全教育活动。树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。医院举办了消防安全知识培训和消防安全演练活动，提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能。今年还开展了新招聘人员消防宣传教育活动，参加人员达到49人。

为了确保应急状态良好，医院在整体搬迁建设中严格按消防规范建设消防防火系统，设置消防安全疏散通道。消防安全管理员经常对消防设施进行巡查，医院对发生故障的设施进行及时维护。今年共投入约20万元资金，确保了消防安全，年内没有发生火灾事故。

医院还加强了档案和户籍化管理，确定了专人管理医院消防档案和消防“户籍化”。

目前存在的问题是尚未聘请消防设施维保单位，本单位相关工作人员即使能及时发现问题也缺乏一定的能力维修。下一步的工作打算是加强消防管理，明确职责，落实奖惩制度。通过持续努力，医院将进一步提高消防安全防范能力和自我保护能力，确保医院消防工作的顺利进行。