7、缺乏一支优秀的带教老师队伍，有待进一步培训、提高。

结合全年工作计划，上半年总结及存在问题，在下半年中重点做好以下几方面工作：

1、加强护士长管理能力的培养，通过院内与院外学习相结合，全面提升护士长的管理能力。

2、拟定适合我院的绩效考核方案及护士岗位设置方案，促进护士分层次使用。

3、加大护士的继续教育，可聘请专家来院授课，继续实行在岗培训和多渠道学历培训相结合，鼓励护理人员自学。根据情况让护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。

4、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力。

5、在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士专门进行了急救知识技能的强化培训考核，提高全院护理人员的整体急救水平，进一步提升护理服务品质。

6、做好新护士的岗前培训，使其尽快适应角色的转换。

7、搬入新院后，进一步规范病房管理，建立以人为本的住院环境，好的环境需要有好的管理，护理部加大对病区管理的检查力度，使全院病区管理质量同步提高。

8、通过排班模式的改变、质控模式的改革，工作流程的优化，专科护理的建设，护士分层次使用，深化优质护理内涵。

2024年度护理半年工作总结8

____年即将过去，回顾这一年，我科室按照医院及护理部的整体要求和计划，认真抓好科室的各项护理工作。我们能够按年初制定的工作计划完成各项护理工作，各项工作指标基本能达标。一年来未发生任何差错事故，也没有护理纠纷及护理投诉事件发生。现在特将一年来科室护理工作总结如下：

一、在医院的二甲复评检查中，全科护理人员能认真对待。为迎接等级医院的复审工作，根据医院的安排，我们派出护士长及一名高年资护士到上级医院参加了中西医结合医院评审的迎评学习班。我们组织全科护理人员认真学习等级医院评审的细则，并培训了本专科的中医护理常规及中医八项护理技术，并认真实施。我们按照评审的各项标准开展各项护理工作，组织科室护理人员进行业务学习及培训。在二甲复评检查中，专家抽考的三名护理人员全部合格，检查各种资料也均符合要求。

二、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理。

1、通过二甲复评工作，我们加强了护理人员职责制度管理。按照护理部的要求，科室建立健全了各项规章制度。在工作中，我们认真落实各项护理工作制度，并按分层管理标准，将科室的护理人员进行了分层管理。我们明确了各层级护理人员的岗位职责及考核标准，并制定了各班护士的工作职责及工作流程。科室护理人员明确分工，使每名护理人员都能明确其工作职责，并严格按照工作制度及职责认真细致地做好护理工作。

2、我们严格执行查对制度。每天按要求进行医嘱查对，每周护士长参加总查对1次，并有记录。在护理工作中，我们要求三查七对，特别是在服药处置时的查对，以防止差错事故的发生。

三、在医德医风方面

1、全科护士都能服从医院及护理部的领导，全心全意为病人服务，想病人之所想。我们对待病人热情，为病人提供温馨、周到的护理服务，得到住院病人的一致好评，全年科室没有发生护理投诉现象。

2、全科护士以医务人员职业道德规范严格要求自己工作踏实。我们没有迟到早退现象，依法执业，没有收受红包，没有违法违纪行为。

四、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。

按医院制定的护理工作规范，我们规范了各种护理操作时的用语，提高了满意度。我们坚持以病人为中心，为病人提供温馨、周到的人性化服务，重视病人的心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。我们要求责任制护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，并主动向病人或家属介绍病区环境、作息时间、规章制度及主管医师等。在病人住院治疗期间，责任制护士对病人做到七知道，将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。我们了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。我们加强心理护理，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中，我们注重与病人的沟通交流，以不歧视、尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。想病人之所想，根据科室的护理工作情况及病人的需求，我们实行弹性排班，在工作忙病人多时，中午多安排一名护士上班，以满足中午病人的治疗护理需要。

五、加强了病房管理，为病人创造一个良好的就医环境。

六、加强消毒隔离工作，严格控制院内感染的发生和发展。

我们严格执行院内制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置时，我们做到一人一条止血带一用一消毒。每日消毒擦拭处置室台面，进行二次紫外线照射消毒，并做好登记。我们认真做好各种医疗垃圾的分装，并与相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，我们对病室进行终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。同时，我们设立了院内感染控制小组，并每月制定考核计划，认真监督和检查消毒隔离工作。

七、加强了护理质量控制工作，确保护理工作质量，确保护理安全。

1、我们成立了科室质控小组，发挥质控小组的作用，每月对科内护理工作进行质控检查2次，并及时反馈存在的问题，并及时整改，提高了护理质量。我们对于检查中存在的不足之处进行详细的原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识和质量意识。我们总结经验教训，提出整改意见，并监督整改效果。这样，我们确保了护理安全，一年来没有发生护理差错事故等护理不良事件。

2、我们加强了护理文件的书写，组织科室护士学习护理文件的书写，并在平时进行指导和检查。

3、我们加强了基础护理工作，要求责任护士按护理级别巡视病人，做好病情观察，并及时做好护理记录。特别是对于科室内危重病人和卧床病人的护理，我们做到了预防并发症的发生。

八、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训。

1、为了更好地服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能和扎实的专业知识。为此，我们注重护理人员的业务素质培训。在院护理部的严格要求和组织下，我们积极参加全院的业务培训和讲座，并保证出勤率达到98%以上。

2、对于新调入和新毕业的护士，我们组织了科室各项中医护理技术操作的培训以及科室各种仪器使用的培训，使他们能够熟练掌握各项常用的中医护理技术操作及相关的理论知识。

3、为了迎接等级医院评审工作，我们对医护人员应掌握的相关医院感染知识和急救技能知识进行了培训和考核。特别是手卫生知识、消毒隔离知识以及心肺复苏相关知识等。

4、科室每月定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。在二甲复评期间，全科室护士认真学习中医基础理论知识及苦练各项中医西医护理技术操作，在检查考核中，我科两名护士取得了较好的成绩。

九、加强了科室的中医护理工作，突出中医护理特色的优势，以特色的中医护理吸引病人。

我们科室今年一共开展了7项特色中医护理操作，运用一大批的中医理疗设备为病人提供护理服务，配合医生的治疗，病人取得了良好的治疗效果。今年，我们科室新开展了热敏艾灸法、臭氧大自血疗法以及超声波治疗等，也取得了很好的治疗效果。

十、加强了科室的优质护理服务工作。

今年4月份，科室护理人员补充增加后，按照优质护理服务的工作要求，由责任护士分管病人，加强了健康教育工作。责任护士对病人的病情更加了解，确保了病人的安全，并提高了护理工作满意度。我们不断完善绩效考核，制定了科室护理人员绩效考核的制度及绩效分配方案，提高了护士的工作积极性。

十一、重视团队力量，加强团队合作精神，增强科室的凝聚力。

我们组织科室护理人员举行科室内有意义的集体活动，注重医护、护患之间的沟通，预防了护理纠纷事件的发生。

十二、存在不足之处：