这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、进步。但我知道，自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力。去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

在进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算"的财务管理运行模式后，我们也明确了医院二级管理科室参与理财的方式和方法。这种财务管理模式的核心是根据财权和事权相结合的原则进行，以确保财务管理的统一性和高效性。

在工作后的学习总结中，我也总结出了一些小小的工作感想和心得。其中包括了“三性”和“四多”的原则。作为财务人员，我们要保证数据的准确性，办事的依据性和言辞的严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。而“四多”原则则是指在工作中要多听、多看、多学、多做，不断积累和学习各方面的知识和经验。

我们应该向前辈们学习，并在不断的学习和总结中提升自己，不断进步。我深知目前所学所感离要求还有很长的距离，因此在业余时段我会努力锻炼和提高自己的知识和综合素质。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的是为临床科室和医护人员们提供服务。他们在第一线奋战，不知疲倦地为老百姓的身心健康诊断和治疗，把他们的时间和精力都献给了病人。因此，当他们需要我们的时候，我更应该倾听他们的需求，耐心解决问题，努力提供优质的服务。让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧，进而更好地为老百姓的健康保驾护航。

在这一年的工作中，我在一个全新的平台上学习和进步。但我也清楚地意识到，自己还有很多不足之处需要改进。因此，我将在今后的工作中继续努力，不断提升自己。我会去除工作中的糟粕，提取精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

医院考核表个人总结怎么写5

一、全科人员深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，给领导当好参谋;不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。全科人员要更加深入地理解和领会全科医学的核心理念，即以病人为中心，全面照顾病人的身心健康需求。只有通过深入理解和贯彻这一理念，才能真正做到为病人提供全方位的医疗服务。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。全科人员要进一步加强团队协作意识，形成良好的工作氛围，共同推动科室工作的发展。同时，要注重学习和提升自身专业知识和技能，不断提高工作水平，为病人提供更优质的医疗服务。

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科人员能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。全科人员要进一步加强与基层医疗机构的合作，加强对乡村医生的培训和指导，提高他们的医疗水平，为基层医疗服务的提升做出更大的努力。

四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同仁们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基础。全科人员要继续加强与保险公司的合作，不断拓展业务渠道，提高保险病人的满意度和就医体验。

五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。全科人员要进一步提高宣传工作的针对性和创造性，注重挖掘和宣传医院的特色和优势，吸引更多的患者和合作伙伴。

六、鞠身基层，根据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇政府以及村干部群众的一致好评。全科人员要进一步加强对贫困地区的帮扶工作，积极参与农村医疗服务，为农民群众提供更好的医疗保健服务。

一年来，通过全科人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。同时，全科人员要不断提升自身素质，不断学习和掌握新的医疗技术和知识，为患者提供更加优质的医疗服务。

医院考核表个人总结怎么写6

上半年，我们医院以医院管理年活动和医德医风的持续改进为基础，深入开展了纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，取得了令人欣喜的成绩。以下是上半年工作的简要总结：

首先，我们深入治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，并严格落实医疗保险政策。在1-5月份，我们门急诊总诊病达到48.8万人次，收治住院病人达到1.3万人次，抢救成功率为89.9%。

年初，我们制订了廉政建设和反腐纠风工作意见以及纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案。我们召开了全院治理商业贿赂和纠风工作会议动员大会，并观看了《医德医风警示录》。每位员工都认真开展了自查自纠工作，形成了反腐倡廉、树行业新风的氛围。

我们深入推进医院管理年活动，对院长查房的方式、内容和标准进行了修改，并实行了行政、医疗、护理三结合的值班制度。我们还增购了B超机，加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等一系列措施的实施，受到了患者的一致好评。

为加强医保管理，我们每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用。上半年，大部分指标都控制在较理想的水平。

其次，我们继续加大医护管理力度，努力做大做强医院品牌。上半年，我们重点抓好了医疗核心制度，全面推行了总住院医师24小时驻院制和新毕业生24小时待班制。我们制定了切实可行的临床药品使用规范，严格控制药品比率。每月我们公布各临床科室药比及统计分析报表。截至5月，全院药比下降了3%，初见成效。

我们还大力开拓特色专科业务，增强医院的核心竞争力。各专科开展了一大批新技术、新项目，推动临床医疗技术的快速发展。我们的急救技能不断提高，多科协作抢救成功率进一步提高，显示出我院综合抢救能力已达到了一个较高的水平。

在护理方面，我们设立了护理质量管理委员会，并派出质控人员每天深入病区进行护理质量督查。我们举办了护理文件书写规范培训、"三基三严"培训和新毕业护士规范化培训。我们树立了"善待病人就是善待自己、善待亲人"的服务观念，并推广了"五个一"服务模式。在"512"国际护士节中，我们有一名护士被评为省优秀护士，其他13人分别被评为市和区优秀护士。

此外，我们的防保科教成果也取得了喜人的成绩，并且行政后勤保障工作到位。上半年，我们重点推进了"健康进社区"项目，充分发挥了方便和便宜的优势。社区门诊的平均每处方费用降幅达到了12.3%。我们还顺利通过了省全科医学教育社区培训基地的认定评估。此外，我们的体检中心提供多种体检形式及多层次的体检套餐服务，受到各单位的青睐，凸显了我们的优势。

总之，上半年我们医院在医院管理年活动和医德医风的持续改进方面取得了显著成绩。我们将继续努力，不断提高医疗质量，严控药品比率，做大做强医院品牌，为患者提供更好的医疗服务。

医院考核表个人总结怎么写7

在20_年的护理工作中，我始终秉持着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实地做好护理工作，认真地完成了工作任务。下面对我的工作进行总结：

一、尽职尽责，搞好护理工作。俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越意识到护理工作的重要性。在日常工作中，我始终坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患者。

我严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安全地完成自己的工作。无论是职工家属还是地方患者，我都视病人如亲人，做到态度友好、话语亲切、动作温柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等。我与病人从未发生过言语冲突，也未发生过因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到了病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。对于病人来说，护理工作需要整个团队的轮值配合，不能仅靠一个护士负责。最近几年，医院为护理队伍补充了新的力量。在工作中，我充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动帮助年轻护士解决护理业务上的疑难问题，讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，并指导落实护理措施。我希望通过这样的帮带工作，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度。通过学习，我提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

同时，我积极参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学相关的业务书籍。通过不断学习新知识，更新自己的知识积累，我较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步，人们对生活品质的要求越来越高，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步巩固“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履行职责，为提升社区医务人员整体形象增添光彩。

医院考核表个人总结怎么写8

财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理。全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20xx年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。财务处定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。

一、把握经营状况，准确反映医院运营成果

20xx年医院实现总收入1200万元，其中实现业务收入900万元，同比增加200万元，增长28.57%，完成预算的90%。其中：医疗收入800万元，药品收入200万元，其他收入100万元。药品比例为20%，同比下降10%。另外，财政补助收入100万元。业务支出600万元，同比增加100万元，增长20%。实现业务收支结余300万元，增减100万元。

20xx年，医院门诊量达到10万人次，同比增加2万人次，增长25%，同期入院患者1000人次，增加100人次。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加100万元，增长25%，住院收入同比增加200万元，增长20%。其中住院医疗收入增加150万元，增长30%，住院药品收入50万元，减少10%。药品比例20%，同比下降10%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。

二、严格经济核算，准确分析经营成果