五、观察与聆听：

患者对医生有一套属于自己的评价体系，其中医技与医德是核心。在社会中，医德往往直接反映了医生的修养。在医院里，我们遇到各种各样的人，不同阶层、不同职业、不同信仰。我们需要细心观察和聆听他们发自内心的声音，特别是那些处于社会最基层、最困难的群体，尽自己所能去帮助他们。有些医护人员把金钱作为看病治病的目的，丧失了良心，以高价药物获取利益，败坏了医学的圣洁与崇高。观察与聆听，为病人着想，给予自己一个独一无二的高尚地位，从而树立正确的人生价值观。

六、善于总结，适应社会发展：

十个月的实习，我获得了什么？我还有哪些不足？我将如何改进？我们需要通过反思来了解自己，完善自己。社会对一个人的评价不仅仅基于某一项能力，而是综合素质的标准。在学校中你可能是一名优秀的学生，但在社会中，你是否是一名优秀的人才呢？你的学习成绩可能很出色，但如果你在处理人际关系时让人感到紧张，那么你就不能称之为一名优秀的学生和公民。善于总结，发挥长处，补充短处，一个月后、一年后，你会惊讶地发现自己的进步。社会的发展离不开你，我的发展必将推动社会的进步。

人生就像运动，时刻存在，无处不在。同样地，人生就是在不断学习中得到提高和完善。现在的结束只是为下一个阶段的开始打下基础。我将重新整装，确定新的目标，迎接下一个阶段的学习。

今天，我挥手告别校园，明天，我将展现青春的智慧与激情，谱写新的历史篇章。

医院考核表个人总结怎么写10

上半年度以来，在卫生局和办事处的正确领导下，我院全体职工认真贯彻上级指示精神，积极进取勇于创新，思想稳定团结一致，按照年初制定的工作计划扎实工作，各项工作发展势头良好，经济效益和社会效益稳步提高，现总结如下：

一、继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展

在卫生局和办事处的领导下，在去年成功进行人事分配制度改革的基础上，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。同时，加强了行政、财务、后勤、社区等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。这些举措使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。同时，加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。利用5.12护士节开展了丰富多彩的文体娱乐活动，职工生活愉悦、友好相处，服务质量也有了明显提高，被县文明委评为全县百佳文明单位。

二、坚持“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路

我院立足“科技兴院、社区兴院、专科兴院”，选送业务骨干到省口腔医院、市人民医院、一四八医院等单位进修学习，逐步提高我院职工的业务技术水平。鼓励广大职工进行各种形式的学习充电，用科技武装大脑，提高理论水平。鼓励职工撰写论文著作，并给予相应的奖励。同时，通过与知名医院专家合作，形成人力共用、资源共享的模式，带动了我院整体业务水平的提高。继续坚持和巩固开展的社区门诊和社区服务项目，加强了社区门诊的规范化建设，利用社区门诊做好医院形象宣传和双向转诊工作，形成了辖区内的社区医疗服务大平台。此外，我院还继续加强专科的发展，通过宣传专科，提升了我院的知名度，也带动了我院业务技术和业务收入的提高。

三、多方筹资改善就医环境，多种形式树立医院形象

今年以来，我院通过多方筹资，投资购置了生化分析仪、呼吸麻醉机等设备，投资对门诊楼进行了整体装修，提高了诊疗水平，也极大的改善了群众就医环境。此外，我院还投资扩大药库库存，降低了药品价格，让利于群众。通过开展各种活动，提高了服务意识和服务质量，并通过组织村干部查体、学生查体、进村义诊等活动，提高了医院在群众心目中的形象，塑造了医院新形象。

四、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施

自新型农村合作医疗实施以来，我院开设了规范化社区门诊八处，开展社区服务，每天送医送药上门服务，今年5月份对参合群众50周岁以上和未使用过合作医疗证报销的进行了上门免费查体。同时我院还科学设立就诊、报销程序，方便群众就诊报销。通过半年来的实施，辖区内已有17518人次进行了住院报销，报销金额1051559.93元，其中门诊消费181354.38元，住院报销870205.55元，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下半年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。

五、积极做好各项社会卫生工作，业务收入稳步提高

在今年春季的“麻疹”应急接种工作中，我院高度重视，严格按照上级要求做好接种工作，针对开发区为我县的主战场，行动早，速度快，积极主动的深入驻地各企业、学校等进行预防接种，累计达22648人次。同时，我院还克服人手少、工作量大的困难，积极配合上级部门完成了辖区内的计划免疫、食品卫生、妇幼保健、药品督查等各项工作。通过全院职工的共同努力，我院1-5月份业务收入189240.20元，比去年同期增长75%，药品收入317881.95元，比去年同期增长47.5%，其他收入182150.09元，比去年同期增长22.5%，总收入增长46%，职工工资也有了很大提高。

六、存在的问题和不足

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题。首先，由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要，病房陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。其次，随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足开发区人口急剧增长的需要。此外，退休人员待遇不能完全兑现，部分职工的养老保险金不能保障，全体职工260元的补助不能兑现，都是面临的不安定因素。最后，部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

七、下半年的打算和措施

下半年，我院将继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益。同时，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理的目标，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障。此外，我院还计划筹集资金购买B超机、心电监护仪等设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求。同时，在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象。最后，加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。

回顾上半年的工作，在上级的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在卫生局和办事处的领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。