1、由于所辖范围较大，交通不便，无法及时进行产后访视工作。

2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产前检查、产后访视不重视，健康教育知识了解率较低。

3、0岁组儿童保健工作滞后，由于家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作滞后。

20xx年工作计划

1、20xx年母婴保健工作的重点坚持以“一法两纲”为依托，努力提高孕产妇住院临产率和两个系统办理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。

2、进一步坚持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我们乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。

医院年度工作总结和计划精选汇报3

20__年是我们新院启用的第一年。在卫计委安全办、医院班子的正确领导下，运行保障部在全院职工的共同努力下，通过加强科室管理，积极发挥工作主动性，认真履行各项职责，圆满完成年初制定的各项工作计划，确保医院未发生一起安全生产事故。

首先，我们全面落实了安全管理制度。我们全面贯彻实施国家有关安全工作法律、法规、规章及方针政策，认真履行安全工作的监督管理职责，建立完善本系统、本单位的安全管理制度，落实目标责任制，并与全院各科室层层签约，明确科室责任的负责人，签约率达100%。为了完善医院纠纷应急处置预案，在搬迁至新院后，我们积极与周东派出所联系，签订了“重大医疗纠纷联动处置预案”，建立了医、警、医调快速对接机制，一旦发生事件立即启动预案，能积极有效应对，尽可能消除不良影响。我们还建立了健全的安全工作领导小组，全年由分管院长召开安全会议6次，后勤安全例会48次，对医院安全工作认真部署，严防落实。运行保障部负责全院的治安安全工作。

其次，我们落实了“四个能力”建设，并重视安全培训演练。今年，我们共组织进行了6次消防安全培训，2次消防应急疏散演练，1次危化品事故演练，1次治安安全培训，1次危化品安全培训，1次新职工培训，累计培训人数达1000多人次。我们制定了《消防应急预案》、《危化品应急预案》、《锅炉房事故应急预案》、《防台防汛应急预案》、《配电故障应急预案》等近10项专项预案，并进行了相应的应急演练。在11月的消防宣传周活动中，我们还联合周浦消防中队、周东派出所、周浦120急救中心举行了一次消防联合应急疏散演练。全年共有600余人次参加了演练。通过多次演练，我们进一步提高了员工在处理各种突发事件时的应急防范和处置能力。在6月的安全生产月活动中，我们组织医院所有员工和保洁公司人员观看了《20__年安全生产警示片》的专题教育片。

我们还积极开展重大事故隐患排查，并实施动态监控。为确保医院安全运行，我们对全院的消防安全、特种设备、治安防范、食品卫生和危险化学品实行严格监管。每月由分管院长带队进行安全检查，同时加大了重要活动、重大节日前的安全检查。对检查中发现的问题给予及时整改。全年主要负责人带队参加并组织大型检查10次，小型检查30多次，查处事故隐患12起，整改12起，整改率100%。在亚信峰会期间，我们严防死守，确保医院未发生安全事故。我们还特别重视特种设备操作人员、危化品操作人员、消防控制室操作员的持证上岗，发现即将到期的，在到期前1个月就安排参加培训以确保其100%持证上岗。在危化品、精麻药品管理方面，我们严格要求科室按双人双锁进行管理，并通过日常检查和巡查相结合的方式进行检查，仔细核对库存，确保帐物相符。我们还加强了对消防监控室的监管，确保双人24小时值班制度，确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常运行状态，随时反馈监控信息并留有记录。

我们重视安全设施建设，并保障资金投入。根据上级要求，我们健全了治安保卫机构，配备了治安保卫人员，严格落实各种安全防范措施，尤其对重要部位加强物防、技防措施。全院安装了465个监控设备，30处红外线报警装置，50个手动报警装置，5套可视对讲器，并在各重要科室、部位安装了77处门禁。同时，为确保安全长效管理，全年共投入近30万元进行技防改造。我们增加了5路监控、47个手报、16个病房呼叫器、2个红外线报警器、4套可视对讲器，并在各楼层楼顶处各安装了1套门禁。我们还在所有出口、通道补装了30多块安全标志。随着老院的功能调整，我们还为宿舍楼、教学楼加装了防盗窗和监控系统。通过加大安全设施投入，我们严格控制了事故，确保医院诊疗秩序和人身安全。

我们还加强了停车场的监管工作。对新院停车场实行安全监管，重新规划了合理的行车路线，为减少纠纷，我们在每张停车卡背后印制了停车卡告知内容，做到广而告之。

除了以上工作，我们还配合医纠办做好相关的安全保障工作，今年共参与较大的医疗纠纷10余次，未发生一起重大的冲突事件。根据院部要求，我们做好了重大节日、重大活动的安全保障工作。我们还进一步加强了与公安机关、消防部门的协调与沟通，配合民政局做好对弃婴、流浪乞讨人员中危重病人和精神病人的救助工作。

总体而言，今年我们较好地完成了年初的工作计划。然而，在多次检查中发现，部分医务人员对安全认识不够到位。因此，我们将通过更多的宣传、培训等形式让大家更加熟悉安全方面的相关知识。明年，我们将继续以“平安医院”建设的要求，做好医院的相关安全工作，以避免事故的发生。

医院年度工作总结和计划精选汇报4

即将过去的20__年对我们来说是非常重要的一年。在这一年里，在院领导的带领和支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，并成功地开展了工作。同时，得益于院领导的关心和帮助，我们的团队取得了很大的提高，走向了成熟。此外，有关科室的支持和配合也为我们的治疗工作提供了很大的帮助，使产妇得到了及时而有效的康复，创造了巨大的价值。因此，在岁末年初，我们心中充满了感恩、感激和无限的动力。

从2月份开始，我们主要致力于产科病房的产后康复工作。我们严格要求自己的思想作风，始终以一切为了患者、为了患者一切的宗旨为指导，并培养了团队意识，提倡协作精神。我们还加强了学习意识，注重人才培训。通过各种学习，我们希望护士们能够尽快成熟，成为技术骨干。

为了确保团队的发展和进步，我们采取了一系列措施。首先，每周我们组织业务学习，并做好学习记录。其次，每月我们进行一次考试，以检验护士们的学习成果。另外，我们在工作中发现问题后，及时总结、探讨，并提出整改方案，以汲取经验教训。

与此同时，我们还积极配合医院的工作，加大了对外宣传力度，将产后康复的理念渗透到各个阶层。我们为孕妇学校提供讲课内容，并配发宣传册。在门诊产前检查时，我们及时进行指导，提前向孕妇宣传产后康复的重要性。在产妇住院期间，我们告知她们产后42天门诊复查的重要性，以便没有恢复好的产妇及时接受治疗，实现全面康复。此外，我们还积极参与医院组织的各项活动。在准妈妈风采大型活动中，我们适时推出抽奖送健美、健美我自信活动，提高了我们的透明度。同时，我们还配合妇保科完成了1000份产后康复指导资料，并完善了产后康复服务项目调研表。

我们注重与患者的沟通和友好交流。在工作中，我们及时了解患者的需求和心理状态，做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期间的心理疏导工作。我们帮助她们建立自信，适时进行调节，有效地避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及其家庭的生活质量。

此外，我们还积极宣传和指导母乳喂养，做好产后催乳和乳腺疏通工作。我们成功地治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例，得到了患者及其家属的赞誉，并收到了感谢信。同时，我们的工作也有效地分担了临床护士的工作，增进了我们之间的友谊。

总之，即将过去的20__年对我们来说是非常重要的一年。在院领导的带领和支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利地开展了工作。同时，得益于院领导的关心和帮助，我们的团队取得了很大的提高，走向了成熟。此外，有关科室的支持和配合也为我们的治疗工作提供了很大的帮助，使产妇得到了及时而有效的康复，创造了巨大的价值。因此，在岁末年初，我们心中充满了感恩、感激和无限的动力。

医院年度工作总结和计划精选汇报5

我院是一家新开业的医院，根据院领导的正确决策指引以及年初的区妇幼卫生工作计划和院内管理方案，我们的目标是创建一个“爱婴医院”，以实现“儿童优先、母亲安全”的爱婴医院宗旨。为了不断探索爱婴医院的长期管理机制，我们采取了一系列有效措施，努力提高住院分娩产妇的母乳喂养率。现在我们对这些措施进行总结如下：

一、加强组织领导

我们成立了一个以院长为组长的爱婴医院工作领导小组，来管理全院的爱婴医院相关工作。我们制定了爱婴医院方案和培训计划，并根据我们医院的实际情况，制定了一套行之有效的母乳喂养宣教和促进制度。这些方案和制度的顺利运行，使全院的医护人员自觉地将“促进母乳喂养”行动融入到各项医疗保健服务中，形成了良好的爱婴医院管理氛围。

二、加强软硬件建设，提高产科质量

提高产科工作质量是保障医疗安全、降低孕产妇和新生儿死亡率的重要途径。我们以筹备妇幼保健机构等级达标工作为依托，致力于全方位提高院内医疗保健服务水平。我们主要从硬件建设和质量管理两方面着手，规范内部管理，拓展服务内容，严格控制产科服务质量。具体做法包括加强专业技术人员的培养，完善各项业务制度，规范各类操作规程。我们坚持每月组织业务学习，对新分配和新上岗的工作人员进行培训和考核，只有合格者才能上岗。

三、严格执行爱婴医院工作管理制度

1、坚持母乳喂养制度。我们开展优质护理，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触和早吸吮。我们指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。全院的医务人员经常向孕产妇宣传母乳喂养的好处，并提供母乳喂养的帮助和指导。我们成功地实施了促进母乳喂养的十点措施。

2、开展多种形式的母乳喂养知识宣教。我们的护理部抓住护理的时机，积极地做好母乳喂养知识的宣传工作，耐心地向孕产妇讲解孕期和产褥期的保健知识以及母乳喂养知识。同时，我们利用孕妇学校、黑板报、宣传画、宣传单等多种形式努力传播母乳喂养知识，取得了良好的效果。

3、实行24小时母婴同室制度。我们要求母婴暂时分离的时间不得超过1小时，并按需哺乳。我们努力保持母婴同室的清洁、整齐、舒适和安静，并定期做好监测工作，记录完善。

4、认真开展爱婴医院制度的自我监管。我们规定产科病房禁止使用奶瓶、奶嘴和奶粉广告。护理部定期对住院分娩产妇的母乳喂养情况进行调查，并针对每个母乳困难的产妇进行个别指导。

5、不断巩固爱婴医院知识培训。我们对全院的工作人员实行每年3小时的复训，对重点科室的人员实行每年两次3小时的强化复训。新上岗的人员要接受18小时的岗前培训，并定期组织考核，以不断完善和巩固爱婴医院的成果。

6、按照卫生部、公安部有关《出生医学证明》管理规定以及《xx省出生医学证明管理办法》，我们依法使用《出生医学证明管理软件》，并做好管理与发放工作。

一年来，我们的爱婴医院管理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力使我们的爱婴医院工作迈上一个新的台阶。

医院年度工作总结和计划精选汇报6

我们的工作是一场与时间的竞赛，不仅如此，还是对生命极限的挑战，有人形容我们是生命的防火墙。因为我们每天都在与死神搏斗，将那些命悬一线的生命从绝境中拯救回来。每当我们成功地唤醒一个人的生命时，那种兴奋和感动是我们最好的奖赏。在过去的一年中，我们经历了许多感动，也取得了许多成长。以下是对我们工作的总结：

1、核心理念