医疗技术人才是医院生存和发展的重要因素，我们对人才建设很重视，通过以下途径加强对人才的培养，提升医务人员的服务能力。继续开展“好医生”网站继续教育学习，全院共__人参加，开展华西远程教育，组织听课__次，共__人次参加。今年派__名医务人员到上级医院进修，__名医师参加住院医师规范化培训。组织“三基三严”理论培训考核两次，医疗、药剂人员共__人参加，合格率__%。

六、深化优质护理服务活动。

护理部认真贯彻落实优质护理服务，改变排班模式，在个临床科室实行APN排班模式，更有利于临床护理工作的开展，更方便病人，优化护理服务流程，实行护士分层次使用，初步探索护士岗位管理，制定了护士岗位设置实施方案，成立护士岗位设置工作领导小组，合理配置各科护士。加强监督管理，保障护理安全，重视护理骨干的培养，提高护理人员的业务素质，加强重点科室的督查力度，对输血护理记录单、体温单进行了改进，规范了急诊科出诊记录。5.12国际护士节，组织全院护理知识竞赛。今年护理部组织理论知识讲座__次，护理操作培训__次，参加人员达到__人次。选派__名护士到华西进修半年，__名护士到乐山市精神卫生中心进修__个月。通过加强优质护理服务活动及“三基、三严”培训，提高了护士的主动服务意识及业务水平。

七、医院整体迁建工程圆满完成。

今年年初，为了切实推进整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投入使用，整体迁建工程建设领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和具体时间安排，有效推进迁建工作，整个工程项目在自治县委、政府的亲切关怀下、在县卫生局的领导下，在各级相关部门的大力支持下，新医院工程进度明显加快，于20__年12月10日通过综合验收。医院制定了详细的搬迁方案，以确保搬迁工作安全、有序的进行。20__年12月20日医院开始正式搬迁，经过全院职工共同努力，于20__年12月23日全部顺利搬迁完成，从12月22日18时起至今，医院已能基本正常运行，面对搬迁后繁杂的工作，全体医务人员精诚团结、共同协作，不计较个人得失，以高度的责任心和高度的集体意识，以对病人高度负责的精神，有条不紊开展工作，保证病员安全，杜绝医疗安全事件发生。

八、稳步推进公立医院改革。

今年按照上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进行了绩效改革，继续实施院务公开，开展抗菌药物专项整治，继续实施了基本药物制度，基本药物收入占药品收入比例__%，我院现有药品供应目录配备基本药物品种占__%，并按要求进行网上采购，符合规定要求，做到了合理诊疗，控制费用。继续开展临床路径，开展“三好一满意”活动，推进优质护理服务工作，覆盖率__%。开展对口帮扶工作，派驻卫生职业技术人员__人，继续开展临床路径。

九、规范院感管理工作。

医院及时调整了医院感染管理委员会、临床科室感染管理小组、门诊感染管理小组人员，更新了科室院感小组工作手册内容，定期召开会议，持续质量改进。修改和完善了院感突发事件以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核。

医院年度工作总结报告怎么写4

我们的工作是一场与时间的竞赛，不仅如此，还是对生命极限的挑战，有人形容我们是生命的防火墙。因为我们每天都在与死神搏斗，将那些命悬一线的生命从绝境中拯救回来。每当我们成功地唤醒一个人的生命时，那种兴奋和感动是我们最好的奖赏。在过去的一年中，我们经历了许多感动，也取得了许多成长。以下是对我们工作的总结：

1、核心理念

我们紧跟医疗的发展形势，追求前沿技术，崇尚改革和创新精神。我们努力将我们的科室提升到高水平，以更好地满足广大群众的医疗需求。我们将守护生命作为我们的信念，全力投入工作，不断提升专业能力，让每个人都具备医疗素养和坚定的工作斗志。

2、工作成效

我们面临的主要困难是将工作流程规范化。作为一个需要精确操作的职业，规范化是必不可少的，否则我们的工作将失去意义。因此，我们严格控制工作流程，对人员能力进行严格评估和考核，以确保出勤纪律，精确操作，高效行动。此外，我们进行严格的制度管理，以实现零违规，保证工作的成果。

3、设备维护

在我们的工作中，不仅依靠个人能力和技术，还需要使用各种器械。这些器械通常起着关键作用，因此必须确保它们能够正常运作。特别是由于器械会出现磨损和损坏的情况，无论是人为原因还是自然老化，我们都进行了严密的检查和维护。一方面，在使用时要正确操作，经常进行操作培训，以避免使用时的损坏。另一方面，在发现损坏时，立即进行检修或更换，以确保所有设备功能正常。

医院年度工作总结报告怎么写5

过去一年，我院妇幼卫生工作在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的指导下，始终坚持妇幼卫生工作政策，以满足人民群众保健需求为政策导向。我们从各项妇幼保健常规事务办理工作入手，在做好常规妇幼保健事务办理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作标准和准则的要求，结合我们乡的实际情况，加强全乡妇幼保健事务办理工作。

以“降消”项目为重点，加强全县孕产妇系统办理和儿童系统办理，提高住院临产率，普及新法接生，坚持以保健为中心，确保生殖健康为目标，实施保健与临床相结合，面向基层，面向群众，预防为主的妇幼卫生工作政策，努力完成市、县下达的各项任务和方针，全面推动全县妇幼保健工作的展开。在村庄两级相关工作人员的努力下，全面完成了各项工作任务。现总结如下：

一、完善例会、督导准则，加强妇幼卫生信息办理

今年我们完善了妇幼卫生和降消项目例会培训工作，严格按照年初工作重点的组织，每月举行由各村妇保人员和院领导参与的妇幼卫生例会，一起进行事务培训，全年共举行例会12次，培训2期，共有28人次参与。加强县对乡、乡对村妇幼卫生工作督导，建立和完善了妇幼卫生基本资料和督导记录，规范了妇幼卫生季度报表时限，从而使妇幼卫生信息的准确性、时效性、逻辑性和科学性进一步提高。

二、深化展开健康教育

为提高全民健康意识和自我保健意识，我们院开展了全方位、多渠道和多层次的健康教育，将以妇女为中心，家庭为场所，家庭成员为主要目标的健康教育作为工作的重点。一方面采取在卫生院及各村卫生所悬挂健康教育宣传栏、深入全县走访政策家中的“面对面”宣教等方式开展健康教育。另一方面将我们院的健教室作为全年展开健教工作的阵地，开展以孕产期保健、优生优育为主的健教工作，为门诊咨询和孕期检查的孕妈妈及陪员播放光盘，提供现场咨询。第三，以“三下乡”活动为重点，在主要街道进行健康教育和义诊咨询活动，共发放健教资料3种，共计1400份，悬挂横幅2条，粘贴宣传标语、宣传画20多条。通过行之有效的健康教育活动，使健教覆盖面达到了85%以上。

三、找准切入点，坚持以“一法两纲”

我们院坚持以“一法两纲”为依据，以降低孕产妇和7岁以下儿童死亡率，不断提高出生人口素质，提高住院临产率，确保母亲安全为政策和任务，深入开展妇女保健、儿童保健、孕产期保健工作，加强了“三级网络”建设，构建“村庄两级”联动，统筹网底的保健服务模式，提高了保健质量。

1、妇女保健

我们乡15岁以上妇女总数为4452人，其中15-49岁育龄妇女2935人，产妇总数为99人，活产婴儿100人，孕产妇系统办理人数为99人，住院临产99人，住院临产率为100%，新法接生99人，新法接生率100%。为了加强孕期保健，提高住院临产率，我们在前期对高危孕产妇进行筛选，实施专案管理，从根本上降低孕产妇死亡率。今年，我们乡妇幼专干、村妇保人员将工作重点延伸到每个孕产妇家中进行保健服务，使母婴安全得到了进一步加强。

为进一步控制妇女疾病发病率，提高我们乡农村妇女的健康状况，今年我们对1466名已婚妇女进行了妇女病普查、健康教育与保健辅导，其中宫颈炎119例，治疗119例；宫颈炎78例，治疗78例；其他妇科病323例，治疗323例。

2、儿童保健

我们乡0-7岁儿童共692人，其中0岁儿童100人，5岁以下儿童510人，3岁以下儿童314人，其中低体重儿出生数4人，低体重儿出生发生率0.4%，围产儿死亡总数0人，完成了616例儿童（包括285名散居儿童）的健康检查。

3、降低消费作业

根据上级部门的要求，告知每个在县域外临产的产妇持相关证件到县妇幼保健站领取项目补助资金。做好降低消费项目宣传工作。今年我乡县域外出生25人，截至目前已报账24人（其中二次补助8人），金额为1465万元，其中一例患者家属相关发票丢失，无法补偿。

四、存在的问题

1、由于所辖范围较大，交通不便，无法及时进行产后访视工作。

2、部分孕产妇保健意识淡薄，对产前检查、产后访视不重视，健康教育知识了解率较低。

3、0岁组儿童保健工作滞后，由于家长对保健不理解，导致部分儿童保健工作滞后。

20xx年工作计划

1、20xx年母婴保健工作的重点坚持以“一法两纲”为依托，努力提高孕产妇住院临产率和两个系统办理率，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。

2、进一步坚持和发扬团队精神，加强妇幼专干与村乡妇保人员队伍建设，使我们乡妇幼卫生工作跃上新的台阶。