2024上半年普通员工个人总结3

今年上半年，在省委省政府的正确领导下，全办上下围绕中心，服务大局，齐心协力，开拓进取，按照年初确定的目标任务，扎实推进各项工作，取得显著成效，为高质量完成全年任务奠定了良好的基础。

一、加大指导力度，深入推进依法行政

第一，加强依法行政规划部署。紧紧围绕省委省政府中心工作，自觉把依法行政工作放到时代发展的大背景下来思考，放到建设“三个强省”的大局中来谋划。为此，省政府召开全省依法行政转变作风工作电视电话会议，省长出席会议，并作重要讲话。同时，组织召开省推进依法行政工作领导小组第四次会议，全面总结__年全省依法行政工作取得的成绩，对__年工作作出部署，明确了加强和改进政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步规范行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。为了具体安排__年全省推进依法行政工作，领导小组印发了《__年全省推进依法行政工作要点》。另外，组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议，专题研究推进依法行政工作具体措施。

第二，强化依法行政典型示范。努力培育树立具有示范引领作用的先进典型，力争形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。为此，在认真总结淮南、黄山、淮北、铜陵和__山等市开展依法行政示范工作的基础上，积极谋划开展创建依法行政示范单位活动。通过深入调研和广泛听取意见，省政府办公厅印发了《关于开展创建依法行政示范单位活动的意见》，在全省范围内部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。为了进一步加强评比表彰工作，组织召开全省政府法制工作暨表彰大会，对全省政府法制系统及城管执法系统的先进集体和先进个人进行了表彰。

第三，发挥依法行政考核作用。开展了__年度全省依法行政考核，通过自查、复查、依法行政知识测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节，对设区市政府和省直单位进行了考核。考核结果报送省政府办公厅纳入省政府目标管理考核。根据省政府年度目标任务考核办法调整情况，制定__年度依法行政考核方案，进一步完善依法行政考核制度和机制。考核方案设置了更加科学合理的指标体系，改进了考核工作的方式方法。例如，在建立被考核单位考核档案方面，动态记录被考核单位年度依法行政工作完成情况，并作为年底考核的重要参考依据；另外，增加省领导小组成员单位评议的方式，进一步发挥省领导小组成员单位的作用。

二、服务经济社会发展，切实提高政府立法水平

第一，统筹安排__年度立法计划。对省直部门提出的立法项目建议进行整理，起草省政府立法计划草案，并提请省政府印发。今年全年安排地方性法规草案实施类7件，论证类22件；政府规章实施类6件，论证类16件。重点关注深化改革开放、促进经济又好又快发展，保障和改善民生、维护社会和谐稳定，推进节能减排、保护生态环境，规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作，切实保障省委、省政府决策部署的贯彻实施，为打造“三个强省”，加快建设美好安徽提供有力的制度支撑。制定年度立法计划之后，组织召开了省政府__年立法计划实施工作会议，省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法项目的起草、调研、论证等工作进展情况和下一步工作安排进行了通报和交流。

第二，稳步推进经济社会立法。上半年，共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案，分别占年度立法计划中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。其中，1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。这些立法对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮水安全、车船税等领域进行了规范。在立法过程中，更加注重立法质量和实效。坚持从省情出发，突出地方特色，通过制度层面解决我省经济社会发展中的相关问题，提高法规规章的针对性和可操作性。同时，坚持立改废相统一，根据经济社会发展的实际和需要，及时修改和废止有关法规和规章。为此，省政府印发了《关于修改等规章的决定》和《关于废止等规章的决定》，完成政府规章修改11件，废止3件。

第三，不断完善立法工作机制。坚持科学立法、民主立法，继续扩大公众参与，加强部门协调沟通，不断创新立法工作机制。在立法的起草过程中，全部通过办门户网站公布草案内容，广泛征求社会各方面的意见。这种开门立法、民主立法的方式，使社会公众能够及时掌握立法动态，积极参与立法工作，也使得立法工作能够与民众的需求紧密结合，真正解决百姓关心的问题，保障了人民群众对立法工作的知情权和参与权。同时，充分征求省直有关部门和基层政府的意见，认真倾听他们的声音。此外，还完善细化立法工作流程，将草案审查工作分为征求意见、省内调研、省外考察、部门协调、专家论证、领导审签等六个环节，细化了每个环节的时限和工作要求。此外，加强与省人大常委会相关工委的联系，邀请人大立法领域专家参与论证，认真听取他们的意见，做到问题早发现、早解决，实现了与省人大相关工委的顺畅沟通。

2024上半年普通员工个人总结4

时间在我指尖划过，没想到已经在公司两个月了。这两个月的实习让我对房地产行业有了更深入的了解，也让我对自己的实习工作进行了总结。

在实习期间，我一直保持认真工作的态度。我对待工作充满热情，对待客户同样非常热情。我全心全意地推广房屋，经过不断努力终于得到了回报，成功地达成了一次交易。

首先，我需要适应新的工作环境。来到公司时，一切对我来说都是陌生的。房地产销售工作并不容易，除了需要有房源，还需要建立人脉。我以前从未从事过相关工作，每天都需要找客户资源，与客户沟通。这对我来说是一种挑战，因为我不善言辞，不擅长与人沟通。但是，我决定接受这个挑战，我不能放弃，否则我会对自己产生失望。于是我开始逐渐适应这个新环境，不再抵触和逃避，而是坚持下去。我克服了语言障碍，现在能够与客户良好沟通。适应了公司之后，一切都变得轻松起来，我充满斗志和信心。

其次，我努力学习房地产知识。房地产行业知识非常广泛，想要在这个行业取得成绩，就必须学习并掌握这些知识。为了更好地工作和完成任务，我主动参加了公司的培训。通过这些培训，我对房地产有了更深入的了解，并及时将所学知识应用到实际工作中。我还向业绩优秀的老员工学习各种知识和技巧，他们多年的职场经验让我少走了很多弯路。

最后，诚信对待客户非常重要。在房地产销售中，我们不仅要将房子卖出去，还要与客户建立良好的关系。失去客户的信任会带来严重的后果，不仅会让客户对整个公司产生不信任，对我个人也会失去信任。为了避免这种情况发生，我始终保持诚信的态度，用诚信感召客户。正因为我对客户诚实，才能与客户达成共识，成功地推动房屋销售，并为自己赢得赞誉。

在房地产工作中，我们需要不断接受挑战，要有耐心和毅力。在未来的工作中，我将继续发扬我的优点，继续取得佳绩。

2024上半年普通员工个人总结5

20__年上半年已经结束，这期间在商城领导的全面支持和关心，以及各处室配合、帮助下，圆满的完成了各项工作，为更好的保持优势，积累经验，现将工作做一总结，以便对日后工作起到更好的指导作用。上半年的工作总结分为以下几项：

一、审计

1、基建工程。

20__年上半年共完成基建维修项目9项，包括：电梯保养；蒸汽机维修保养；蒸汽管道改造；二、三层男女卫生间改造；三楼天井做防水；京海店动工拆除；一楼休闲羽绒商场门头、地砖、空调装修与改造；商城花卉购置；审计资金总额160余万元，参加了以上基建项目招标。按照集团关于固定资产购置与基建工程招标的要求在审计监督过程中，我们坚持摆正位置，抓住重点；加大力度，增强服务的原则为顺利开展审计工作创造了有利的条件。评审工程建设合同；审核工程决算造价；监督工程招投标、验收、付款环节。更新思维，寓帮助于监督，切实提高了企业运营效率和效益。

2、赠礼与台帐管理。

在每次促销活动中，赠品起到了不可替代的作用，从根本上保证了促销活动的顺利进行。赠品招标也是此次促销活动的重要内容，严格赠品的请示、审批、招标、发放、保存、付款等监督、审核工作。我们要求赠品必须符合国家有关部门规定的质量标准，做到货真价实，严禁采购“三无”产品和质次价高的商品，以维护企业信誉，经过招标、议标、定标等程序订下赠品提供厂家。这些前期工作为活动的顺利进行奠定了基础。活动期间我们客服人员少的困难，在做好自己手头工作的同时积极参加商城安排的赠礼活动。物业处、保卫处修理费台帐；策划处广告、宣传、赠品台帐；综办室汽车台帐；电气科零配件台帐以及大家电赠品台帐，结合集团领导的建议与要求，督促各处室逐步完善细节工作，积极落实审计建议、决定，认真纠正违反财经纪律的行为，完善制度，做到真正的为各项费用支出把好关。

3、税务方面。

税务局来商城检查期间，积极配合财务处协调税企关系，解决纳税中的难题，改善与税务局的和谐关系。在保定先天下开业筹备前期关于税务手续方面的工作，根据商城领导要求积极到有关税务部门多次做京海店税务手续审批的沟通工作，经过多次协调，已经逐步完成此项工作。

4、会员卡积分销售跟踪排查情况与自营品牌盘点。

通过与信息中心协助调取当月会员卡积分较多的顾客消费记录，进行筛选、排查、电话回访、卖场经理员工配合调查，保障了无商城人员或厂家恶意积分，兑取赠品。每月参与自营品牌的盘点工作，上报集团防损部，与集团领导建立良好的联系，有问题及时请示、沟通。

二、商务开发。

1、卖场管理。

上半年我们对本处室人员的工作制定了考核，并进一步的做了细化。使工作责任到人，落实到人，共同提高。结合集团下发“员工上岗规范”“优秀员工的十个习惯”“专柜环境卫生标准”等文件，对卖场的员工加强培训与学习。听取员工和供应商的意见，发现问题及时解决，进一步的降低了投诉率。针对私房小厨、谭木匠品牌的逐步加入，对新来员工重点做了培训和沟通工作，使新员工能很快的融入北国这个大家庭。期间我们带领员工积极参加商城举办的化妆比赛、运动会，挑战普通话等活动，提高了团队凝聚力，同时也丰富了员工的业余生活。

2、储值卡推广与大宗采购。

3月份集团下发《关于下达20__年度储值积分卡计划及管理办法的通知》，为了明确目标，责任到人，全员协力达成任务，在商城领导的指导下及时分解任务目标，将销售任务首先分解到各部门，在由各部门对本部门的主任、干事、科员进行任务分解，同时对于各部门进行充分授权，真正做到责任到人，人人心中目标明确，为确保完成销售任务打下坚实基础。集团下发全年储值卡整体销售任务8500万元，上半年实际完成4410万元，完成全年任务的52%。上半年分解各部门储值卡任务3658万元，较去年上浮10%。其中四月份任务213万元，实际完成251万元，完成比118%;五月份任务286万元，实际完成348万元，完成比122%；六月份任务262万元，实际完成334万元，完成比128%。此期间我们积极配合各部门查询完成进度，完成趋势逐步上升。

同时制定了大宗采购人员联系表，与税务局、各大银行、各大医院、烟厂、物探公司、河大、司法警官学院、电业公司、中石油等一系列企事业单位建立友好关系，形成合作意识，参加节庆日储值卡与物资招标。

3、空余场地的开发与异业联动。

为了促进商城营业额的提升，今年上半年东、西广场的使用均以内部商场：休闲羽绒商场、皮鞋商场、电讯商场、家电商场、毛衫内衣商场为主。与去年相比，今年新增外联单位尼桑汽车、东风悦达起亚、郑州日产、倾国倾城婚纱摄影、幸福国际婚纱摄影等。商城促销活动时，内部商户如肯德基与会员中心举办积分赠肯德基代金活动、美容院在三八妇女节、母亲节推出代金卡进店并有礼品赠送活动、曼特诗咖啡与会员中心推出情人节购物达到一定金额赠送一盒巧克力活动，以及刷银行卡购物可以抽奖有礼品赠送，婚纱代金、医院与护士节活动等均参加了商城的异业联动活动。

4、军民共建工作。

上半年对商城中层、主任、优秀店长进行20__年部队个人卡、公务卡使用方法和注意事项培训。日常进行了抽查工作，下部队了解部队个人卡、公务卡在商城的使用情况与心声，工作之余，走访部队了解部队官兵使用情况，采纳提出的合理化建议。上半年办理了172_购个人卡。

针对二五二办公用品以往从石家庄超市采货路途远、时间长、运费高、调换货不方便等问题给予了解决，从xx市几家大型的办公用品公司采取招标的方式，选取了价格最低的晓华文化用品有限公司作为长期供货对象。保证了二五二医院办公用品的及时供货和方便调换，进一步的节省了费用和时间，得到二五二医院采购办公室的认可。平时利用周末联系居民社区，组织家电、电讯、家居家纺商品下社区活动；与会员中心、策划处联合举办5.12国际护士节购物专场，邀请省医院、二医院、市一中心医院、二五二医院前来参加，取得良好的效果。

5、功能性项目开发、招商工作