普通员工个人半年总结5
转眼到了七月,在这半年的时间里,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求完成了本职工作。通过半年来的学习与工作,我在工作模式上取得了新的突破,工作方式有了较大的改变,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。现将半年来的工作情况总结如下:
一、工作情况
1、我能够遵守公司规章,认真工作的同时及时完成上级领导交办的各项任务。
2、我能够充分发挥个人的专业特长,做一名合格的员工,充分发挥自己所学、所想,踏实工作。
3、我能够认真对待工作,工作作风比较严谨,团结同事,互帮互学。
4、我能够不断拓展自己的知识面,在实践中不断积累更多的经验,立足全面发展。
5、我能够保持良好的心态,做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的原因,从而对症下药,客观地找到解决问题的方法。
6、我的工作作风踏实,有时经常加班完成公司安排的工作。
二、工作问题
在GIS系统工作中,细心和耐心是非常重要的。我承认我有时候不够细心,但是我会用我的耐心去做好它,尽量避免一些粗心所犯的错误。同时,做好GIS系统资料也需要下面工程队和项目组的配合,他们需要提供准确的草图纸和资料,以避免文本的重复和错误。我希望图纸和资料能够准确无误,以避免资料室花费大量时间在处理不明确的问题上。另外,GIS系统的录入也存在一些问题,如版面和系统对不起来,杆路与系统不符等。这样一来,GIS系统无法正确录入,时间浪费,资料产生严重偏差。因此,我希望下面工程队和项目组能够准确配合,以达到精确、及时地完成各项任务。在下半年,我也希望领导能够继续支持和配合,为我们打下更好的基础。
三、不断改进
在这半年的时间里,我对GIS系统也有了一定的了解和掌握,但同时也出现了一些错误,如在求速的同时忽视了细心认真,导致一些小问题和错误的出现。我对此感到内疚,因此下半年,我希望在做好本职工作的同时,更加细心仔细地完成各项任务,以求速的同时保证质量。同时,我也希望在时间允许的情况下,学习工作量和预算等方面的知识。
人并不是完全十全十美的,我在工作中也存在一些问题,比如工作纪律要求不是太严格,偶尔会在枯燥的工作中听点音乐。对于以上问题,我将认真总结,分析原因,找出存在的问题,并在以后的工作中不断改进。我会努力成为一名全面合格的员工。
以上是我个人上半年度的工作总结,目前对公司的合理化建议还没有。希望下半年能够继续努力,为公司做出更大的贡献。
普通员工个人半年总结6
安保工作是一项重要的职责,半年来的工作使我更加意识到自己的责任。无论何时,我都对公司的安全负有责任。这种责任感不仅仅存在于现在,而是一直珍视的。对工作负责的态度在任何时候都会得到赞赏。半年的工作结束了,我怀着坚定的心态和积极的态度,我将继续保持,并对工作进行总结。
一、安保工作
公司的所有安保工作都由我们安保人员直接负责。我始终不会忘记自己在公司的任务,即保证公司的日常工作环境和一个安全的工作环境。对于外来人员,公司要求我们核实身份,我清楚自己的责任是要做好这些事情。我一直按照公司的要求执行核实工作。此外,我们还要监控公司,因为我们公司规模较大,需要时刻关注公司的每一个角落。我也在努力工作中,当然公司可能有一些我没有注意到的地方,一些没有监控的地方。我通常会主动巡逻一下,这是最基本的常识和安保素养。对于公司的内部安全,我非常重视,接下来的工作我也会注意这方面的工作。
二、严格执行工作
对于我们安保部门来说,做好一项工作离不开我们对工作的态度。严格执行命令,每项工作都有其意义。在使用招待费时,我们一定要注意。私自行动是不允许的,因为我们的原则是执行每个任务。遵守规定是我们的责任。在上半年,我一直在计划让自己的工作更有意义,让自己不断进步。每一项工作都是我锻炼自己的机会。虽然我的安保意识不是部门最好的,但我的学习能力很强,我需要合理利用自己的优势。
在上半年,我落实了公司的每项安保工作,并在完成工作时进行了汇报。这也是我们安保人员的素养之一。我养成了定期汇报工作的习惯,在完成分配的任务时,我全心全意地完成,不耍小聪明,不粗心大意。
三、自身不足
尽管在上半年完成了各项指标,但在工作中我发现了自己的问题。有时候在处理工作时,我没有全面考虑,也在协作工作中疏于与同事沟通。对于工作来说,这是不好的。共同努力完成工作是双赢的,也是为了公司更好的发展。我会改进这些方面。
普通员工个人半年总结7
今年上半年,安全监察科在公司政、工的领导下,紧紧围绕公司全年工作总体目标,认真贯彻执行国家和集团公司的方针政策,狠抓落实加强管理,积极开展企业安全生产标准化达标工作和企业安全文化建设工作。为了进一步提升公司的安全水平,安全监察科加大了安全生产的监督检查力度,推进了安全生产工作的系统化、规范化和标准化,将公司的安全生产工作推向了一个新的高度。
一、安全工作的措施
为了实现公司全年的安全生产工作目标,安全监察科制定了一系列工作措施。他们分别制定了《龙力水泥公司20__年度安全隐患排查计划》、《龙力水泥公司20__年度应急演练计划》、《龙力水泥公司生产安全事故应急预案》和《龙力水泥公司奖惩制度》。此外,安全监察科还组织了公司和各部门、车间签订了《安全生产目标责任书》。他们加强了现场管理,严格执行安全周检制度,并开展了各种专项安全检查。这些检查针对性强,覆盖面广,特别是对重点部位和以前没有检查到的薄弱环节进行了全面排查,确保了检查质量和效果,实现了安全隐患的闭环管理。对生产中的“三违”现象,安全监察科采取了坚决措施,做到了“铁面孔”对安全、“铁手腕”抓安全、“铁心肠”保安全,真正做到了真抓、真管、真干、真落实。安全监察员实行24小时值班制,不畏严寒和酷暑,任劳任怨,有效地控制了事故的发生。在公司领导的大力支持和各部门、车间的积极配合下,公司上半年基本上消除了轻伤事故,查处了58起“三违”现象,解决了49个安全问题和9个安全隐患,并下发了58份整改指令和206份检查记录,消除了46处安全问题和9处安全隐患,整改到位率达到了98%。相比去年同期,公司的“三违”现象和安全隐患分别下降了50%和40%。
二、安全生产标准化工作取得重大进展
自公司开展安全生产标准化工作以来,安全监察科克服了各种困难,强力推动了安全生产标准化建设工作。他们完善了公司的安全管理制度,初步建立了公司的安全管理体系,实现了安全责任到人,改善了公司的安全生产环境。通过不断努力,公司在四月十三号被xx省安全生产监督管理局授予了“国家二级安全生产标准化企业”称号。这不仅是公司的巨大荣誉,也是对安全监察科在安全工作中的肯定。
三、加强安全监察科内部管理
安全监察科明白安全工作的重要性,每位职工都非常重视自身工作。在公司主管安全的副总秦总的要求下,安全监察科制定了详细的工作计划和内部考核方案,明确了责任,做到了“正人先要正己”。同时,安全监察科积极组织全体科员学习各种安全知识和国家各项安全法律法规,提高了自身的业务水平,为今后的工作打下了坚实的基础。
四、加强安全宣传教育工作,增强职工安全生产意识
安全监察科每月组织生产一线人员进行学习,学习集团公司和公司各项安全管理制度,学习安全生产管理知识,学习应急处置预案,学习灾害预防和处理计划,学习事故预防的一般常识,进行事故案例分析,学习安全生产法律法规。他们还协助劳动社保科搞好全公司职工的安全培训工作。此外,他们以“安全生产月”为契机,发放宣传彩页500张,制作宣传标语200块,安装安全宣传条幅5条,举办各项安全宣传活动,并对职工进行安全讲座,形成了人人关注安全的浓厚氛围,极大地增强了公司广大职工的安全生产意识。
五、切实加强特种设备的监督管理
今年上半年,安全监察科对全公司的特种设备操作人员持证情况进行了专项检查,及时查处了几起无证操作特种设备的情况,对即将到期的一批老证书进行了复训。同时,他们协助技术科按时定检锅炉2台、压力容器23台、起重机械30台,确保了设备的安全运行。下一步,他们将根据集团公司的要求,对特种设备进行分类分级监管,确保特种设备的安全运行。
六、组织安全应急演练,提升公司应急能力
为了减少公司的安全事故,消除安全隐患,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,安全监察科在公司安全应急领导小组的带领下,于20__年6月26日和28日组织协调相关部门、车间进行了“安全应急救援演练”活动。这次演练指导思想明确,组织工作严密,准备工作充分,程序设置合理,安全保证可靠,过程公开透明。通过演练,他们检验了应急预案的实用性和可操作性,锻炼了队伍,增强了所有人员的忧患意识,普及了防灾减灾知识和自救互救技能,提高了指挥人员处置重大事故的能力,圆满完成了预定的任务。
七、存在的问题
虽然上半年做了一些工作,但还存在一些问题。首先,部分重点区域的安全监管不够,工作中的薄弱环节和潜在问题仍然比较突出,事故隐患排查不细致,安全隐患仍然存在。其次,建设项目的安全“三同时”落实不到位,安全生产源头监管仍需加强。另外,设备的安全防护装置存在问题,未能做到设备本质安全。此外,安全宣传教育不够,职工的安全意识不强,遵章守法观念淡薄,缺乏自我保护意识,全公司安全文化氛围尚未形成,安全宣传教育工作有待进一步加强。最后,应急救援体系建设总体滞后,人员、经费、装备保障不足,安全事故隐患排查治理的长效机制尚未真正建立,个别隐患的治理进展缓慢。