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员工个人半年度工作总结1

时间过得真快，转眼间3013年已经过了近一半的时间。20__年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划，充分发挥部门职能，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下：

一、劳动用工方面

人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则，积极贯彻执行国家劳动法律法规，结合公司员工劳动关系实际情况，20__年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人。对原有劳动合同进行整理、核对，有序组织员工进行签订、续签，确保劳动合同的实效性。今年5月份顺利完成了20__年度劳动监察部门对我公司的检查。

二、职工保险方面

每月按时做好五险一金的人员增减工作，按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，及时向财务部按月报送《缴费明细表》，并与财务紧密配合。20__年上半年人员趋于稳定，共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销，为个人报销生育医疗资金3万余元。并与6月份完成医疗、生育单位部分的缴费基数申报核对工作。为公司员工提供周到优质的保障服务。

三、薪酬福利方面

时光飞逝，转眼之间接手工资已经有半年之久了，在紧张忙碌而又充实的工作中，在领导和同事的帮助和指导下，我的工作由熟悉到熟练，可独立完成本职工作。

员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要工作。今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、成本控制等方面进行有效的把控，圆满完成了20__年的员工体检工作。

四、培训报名方面

今年年初以来，已经陆续完成了一些资质的报名、考试，而且如二建、经济、审计、一建人员报名比较踊跃，只二建就报名二十人。

今年5月份，有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作，通过这次培训学到了很多知识，这个培训正好和我的工作相符，可以更好的了解档案材料，给员工的人事档案更好的服务。

今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来，不但方便了统计一部分上报的报表和需要的材料，而且可以对公司现有的人员能力进行掌握，方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等。

五、公章公文的管理方面

从今年年初以来，随着工作的日益完善，公司的公章制度更加规范、身为一个保管公章的管理员深刻知道公章的重要性，严格按照公司的公章制度对公章的使用进行审批、登记、存档等。

切实做好公章的安全保护工作、严格、固定的放置公章。并在下班是锁好、钥匙统一放置，做到既方便工作，有确保安全。

以上是我对20__年上半年工作的总结，在下半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训，争取下半年在领导的带领下再创新成绩，再上新台阶。

时间过得真快，转眼间3013年已经过了近一半的时间。20__年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划，充分发挥部门职能，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下：

一、劳动用工方面

人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则，积极贯彻执行国家劳动法律法规，结合公司员工劳动关系实际情况，20__年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59人、解除2人。对原有劳动合同进行整理、核对，有序组织员工进行签订、续签，确保劳动合同的实效性。今年5月份顺利完成了20__年度劳动监察部门对我公司的检查。

二、职工保险方面

每月按时做好五险一金的人员增减工作，按时准确的缴纳社会保险、医疗保险、生育保险及住房公积金，及时向财务部按月报送《缴费明细表》，并与财务紧密配合。20__年上半年人员趋于稳定，共增加保险缴纳人数4人、转移保险人数2人。完成冯美、李爱立2人的医疗、生育的报销，为个人报销生育医疗资金3万余元。并与6月份完成医疗、生育单位部分的缴费基数申报核对工作。为公司员工提供周到优质的保障服务。

三、薪酬福利方面

时光飞逝，转眼之间接手工资已经有半年之久了，在紧张忙碌而又充实的工作中，在领导和同事的帮助和指导下，我的工作由熟悉到熟练，可独立完成本职工作。

员工体检是公司员工健康保障与健康支持体质的一项重要工作。今年第二季度人力资源部领导通过考察、洽谈、成本控制等方面进行有效的把控，圆满完成了20__年的员工体检工作。

四、培训报名方面

今年年初以来，已经陆续完成了一些资质的报名、考试，而且如二建、经济、审计、一建人员报名比较踊跃，只二建就报名二十人。

今年5月份，有幸得到公司的批准去参见市人才组织的人事档案培训工作，通过这次培训学到了很多知识，这个培训正好和我的工作相符，可以更好的了解档案材料，给员工的人事档案更好的服务。

今年6月份公司逐步对公司的全体人员的证书、资格证书进行统计存档这样一来，不但方便了统计一部分上报的报表和需要的材料，而且可以对公司现有的人员能力进行掌握，方便了根据工作的需要进行相关的培训和岗位的调整调整等。

五、公章公文的管理方面

从今年年初以来，随着工作的日益完善，公司的公章制度更加规范、身为一个保管公章的管理员深刻知道公章的重要性，严格按照公司的公章制度对公章的使用进行审批、登记、存档等。

切实做好公章的安全保护工作、严格、固定的放置公章。并在下班是锁好、钥匙统一放置，做到既方便工作，有确保安全。

以上是我对20__年上半年工作的总结，在下半年的工作中我会总结上半年的工作经验和教训，争取下半年在领导的带领下再创新成绩，再上新台阶。

员工个人半年度工作总结2

时光如梭，转眼间，我已经担任班组长已经有一段时间了。在这段时间里，我经历了许多困难和挫折，但也学到了很多宝贵的经验。班组的运转一直处于一个相对良好的状态，让我本以为自己对基层管理已经有所了解。然而，自从我在八月二十四日接受班长考核并接受领导点评后，我仔细阅读了试卷，才意识到作为最基层的企业管理者，我在许多方面还有很大的不足之处。

首先，是自身管理方面。作为一名优秀的班组长，我必须以身作则，做好公司要求的规章制度。然而，我意识到我在个人形象方面稍显随意。尽管我每天在班前班后、巡查期间都会提醒员工，但效果却不尽如人意。因此，我决定从现在开始，严格要求自己，切实执行EHS要求的安全防护措施，确保员工的安全。

其次，是员工管理方面。作为一名优秀的管理者，我必须深入了解我的下属，包括他们的人品、性格、爱好、处事作风和工作能力等方面。对于不同性格、不同年龄段、不同能力的员工，我应该采取不同的管理方式、说话语气和分配工作任务，以充分发挥他们的才能。同时，我也要真诚关心我的员工。作为一个管理者，我不是员工，我的责任不仅仅是做好自己的工作，更需要团队的力量和支持。我也需要那些能够给予我正面评价的人，同时也需要那些能够执行我的要求的人。因为朋友和同事在执行力度上的差异是非常明显的，他们的优点和缺点可以相互补充。对于一些无理取闹的员工，我要给予适当的警告，让他们明白自己不是无法被约束的；对于那些不屑于我的员工，我要让他们认识到我的能力，无论是理论还是实践，无论是为人处事方面，我一直在努力将班组带好，希望每个人都得到领导的肯定和认可。只有这样，慢慢地，他们就会从内心真心地信服于我，慢慢地，这个团队就会成型。

时光荏苒，转瞬即逝。自从接任班组长以来，我已度过了相当一段时间。在这段时间里，我经历了许多艰难曲折的路程，但也学到了许多宝贵的经验。班组的运转一直维持在良好的状态，使我以为自己对基层管理已经有所了解。然而，在八月二十四日，我接受了班长考核并接受了领导的点评后，我认真阅读了考卷，才意识到作为最基层的企业管理者，我在很多方面还有很大的不足。

首先，是自身管理方面。作为一名优秀的班组长，我必须以身作则，做好公司规章制度的执行。然而，我发现自己在个人形象方面显得有些随意。尽管我每天在班前、班后以及巡查期间都对员工进行耳提面命，但效果却不尽如人意。因此，我决定从现在开始，严格要求自己，切实执行EHS要求的安全防护工作，确保员工的安全。