订单查询
首页 工作文档
个人总结下年度工作计划怎么写8篇
大小:478.31KB 5页 发布时间: 2024-05-05 16:09:15 15.59k 13.63k

全年度向税务局缴纳税款共计25.48万元。

客房方面,20__年度共接待人数为17,474人,客房部出租率为53%,平均房价为187.29元。中餐厅方面,接待人数为27,424人,餐饮毛利息为50%,平均餐费为112.2元。

此外,全年酒店从陕西达伦石化科技发展有限公司(简称总公司)借款共计236万元,主要用于酒店员工工资的发放。

(三)财务工作

在财务工作方面,我负责日常会计核算工作,包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证,装订保存凭证、核对现金银行储蓄账目、合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。

此外,我还负责月末结账、上报报表工作,每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表,并按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等。

我还负责每月核对往来款项,配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。

在20__年度,我还参与了poss机安装、税务管理工作。酒店联系彬县工商银行完成了酒店3台POSS机的安装工作,基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。同时,我们还完成了发票数量的增额工作,将发票数量从原来的200份增加到400份,并对单张发票的开票额度进行了提升,从原来的50,000元申请增加到100,000元。

此外,我还与西安真实信息技术有限公司(中软公司)进行了联系,对酒店管理系统进行了维护,并对一些项目进行了严格的要求设置。

在20__年11月份,我完成了酒店20__年预算工作。各部门配合完成了20__年度预算工作,营业额为950万,并按时向公司领导上报了酒店财务预算报表。

(四)成本核算工作

在成本核算工作方面,我负责日常的成本核算工作。目前,成本核算只是停留在一些基础性的工作上,每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表,审核出入库单据、单据录入到系统中、核对餐饮酒水日报表,并计算月底酒水库存成本。月底对后厨、客房部、吧台进行盘点,并依据试算平衡报表,分析成本率及毛利息等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。

(五)资产管理工作

在资产管理工作方面,我负责对各部门的固定资产下发登记表,并制作了酒店固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。

(六)人员培训、酒店活动

在人员培训和酒店活动方面,我参加了酒店组织的消防演练工作,并配合了中餐厅对酒店20__年度大型宴会工作。此外,我还参与了公司组织的员工生日聚会和春节员工聚会等工作。

二、工作中存在的不足及改进

在工作中,我们也存在一些不足之处,需要加以改进。

首先,财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动地接受工作,业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多角化的发展,团结同事,互帮互助。

其次,部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,我们需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。

还有,有关制度和规定的执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习,并贯彻执行。建议各部门定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,以及一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面地站在公司的利益上考虑问题,减少不必要损失的出现。

三、20__年工作计划

在20__年的工作中,我们将继续努力做好财务工作,完成以下计划:

(一)财务工作

1.继续做好日常工作,快速、准确、有效地完成领导交代的工作。

2.在财务部内部明确考核制度,确立财务人员的分工及各职能部门的协作。要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。

3.加强对应收账款的催收力度。

4.继续做好年末预算、审计、建账工作。

5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。

(二)财务制度及监管

1.建立健全财务制度,制定一套完整的酒店财务制度实行方案。对前期的制度方案进行修改,以及对已经过期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2.对其他各部门发布的文件的漏洞和合理性进行审查。

3.对酒店一些重大合同的签订进行审查和复核。

4.深入一线部门,纠正工作中存在的问题并要求改进。严格按照酒店规定的规章制度进行操作。对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进行定期和不定期的抽查。

5.每年两次,即6月份和12月份对酒店的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。

6.实行奖罚分明的规章制度,对酒店作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给酒店造成损失的进行处罚。当然,罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。

四、建议及意见

根据季节和气候变化,适时调节和修正各种技术参数。在保证满足客人对空调和热水需求的基础上,调整好用水温度和时间,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。

以上是我对20__年度财务部工作的汇报和总结,也提出了改进和计划。在新的一年里,我们将继续努力,共同为公司的发展贡献力量,实现公司明日的辉煌!

个人总结下年度工作计划怎么写4

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441